課程背景

“西方的管理不中國，中國的管理缺系統(tǒng)”，為了能讓現(xiàn)代管理學更加本土化，并讓管理的學習更有框架，MTP管理才能發(fā)展中心針對國內(nèi)企業(yè)的特點，結(jié)合多年國內(nèi)培訓的經(jīng)驗，為國內(nèi)企業(yè)打造最符合本土狀況的主管管理課程——JMT。 JMT（Junior Management Training）主管管理培訓是一套系列完整的管理基礎課程。該課程繼承了經(jīng)典課程MTP管理才能發(fā)展培訓“內(nèi)外兼修，心術合一”的思路，針對企業(yè)主管層級的職責特點，從管理的“心”和“術”兩方面對主管的管理內(nèi)容進行了詳細的講述。該課程充分結(jié)合不同國家和地域與不同行業(yè)的突出特征，最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓理念，實現(xiàn)了培訓從課堂到工作實踐的延伸。

課程目標

課 程 效 益 1、使主管層管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念。 2、使主管層管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。 學 習 目 標 1、了解主管的角色職責，在工作中發(fā)揮管理者應有的功能； 2、建立管理者應有的態(tài)度； 3、建立輔佐上級的正確觀念，支持上司的工作； 4、學習如何確保工作得到有效執(zhí)行； 5、了解培育及輔導下屬的重要性，學習工作中的指導； 6、學習溝通的技巧與方法，透過有效溝通有效達成任務； 7、多個層次了解

課程大綱