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吳柏江
  • 吳柏江中國團隊訓(xùn)練導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 執(zhí)行力 教練技術(shù) 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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員工忠誠、奉獻、感恩

主講老師:吳柏江
發(fā)布時間:2021-09-03 14:56:41
課程詳情:

課程背景

從職業(yè)化的角度深度解析公司員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)的課程,引領(lǐng)新一年公司員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽光心態(tài)塑造新的實戰(zhàn)詮釋。提升員工主人翁意識,增強團隊凝聚力。

【課程目標】:

1全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。

2認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作

3認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性

4知道如何去工作,怎樣去工作

5圍繞企業(yè)的目標和希望,確立管理工作的價值感;

6樹立正確的職業(yè)意識,規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止,樹立專業(yè)形象;

7適應(yīng)角色的變化,掌握人際溝通技巧;

8掌握有效的時間管理工具,提高工作成效、完成組織目標

課程特點

絕對實戰(zhàn),以親身經(jīng)歷的案例進行分析、總結(jié)、提煉,實用性、操作性強,并采用現(xiàn)場演練、討論、疑難解答等方式,使學(xué)員在思考體驗中掌握課程所提供的方法、技能,思路。

【課程大綱】:

第一講:忠誠度與職業(yè)素養(yǎng)

一、你在為誰工作?

1即將解決的問題

為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應(yīng)該對自己的工資負責(zé)?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是坐在領(lǐng)導(dǎo)椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的!

2給出的內(nèi)容

----你是誰?你是你自己的領(lǐng)導(dǎo)

----看誰損失的多

----你準備被誰主宰?

----分清‘頭銜領(lǐng)導(dǎo)’和‘內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)’

----優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別

----優(yōu)良員工,領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別

----在工作中實現(xiàn)自己的價值

----今天工作不努力,明天努力找工作

二、到底你應(yīng)該怎樣工作

1即將解決的問題

讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!

2給出的內(nèi)容

----工作是什么?

----我為薪水工作,更為價值工作

----行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.

----工作是人類的天職

----把職業(yè)視作生命的一部分

----別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要

----要想讓事情變好之前先要自己變好

三、認識和理解領(lǐng)導(dǎo)

1即將解決的問題

讓員工認識到領(lǐng)導(dǎo)是什么?扭轉(zhuǎn)員工同領(lǐng)導(dǎo)之間的對立關(guān)系!從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的領(lǐng)導(dǎo)!領(lǐng)導(dǎo)是什么?領(lǐng)導(dǎo)是一種精神!領(lǐng)導(dǎo)是一種素養(yǎng)!領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任!領(lǐng)導(dǎo)是一種“道”

2給出的內(nèi)容

----領(lǐng)導(dǎo)也在為我們工作,

----領(lǐng)導(dǎo)是讓員工贏利的顧客

----領(lǐng)導(dǎo)這樣想,一定有他的道理

----與公司共命運、不要頻繁地跳槽

----體諒領(lǐng)導(dǎo),未來才能做好老析

----領(lǐng)導(dǎo)是我們工作導(dǎo)師

----領(lǐng)導(dǎo)和員工不是對立,而是合作

----幫助領(lǐng)導(dǎo)成功,你也會獲得成功

----學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)“換位思考”給老析多一些理解和支持

四、忠誠公司

1即將解決的問題

為何員工的忠誠度不高?員工的忠誠度不高對員工的害處!為何員工要忠誠,忠誠與執(zhí)行的關(guān)系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責(zé)。

2給出的內(nèi)容

----忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)

----盡職盡責(zé)是最大的忠誠

----忠誠的最大受益人——自己

----忠誠是最好的品牌

----忠誠勝于能力

----忠誠是一種義務(wù)

第二講:奉獻與職業(yè)心態(tài)

一、如何看待工作中的問題、困難、挫折

1即將解決的問題

讓員工認識到何謂困難?何謂挫折?如何看待這些困難和挫折!從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動的情緒狀態(tài)!從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難!弱不驚風(fēng)的觀念和性格!

2給出的內(nèi)容

----問題是自己能力要提升的信號

----困難是雕刻機

---一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準備

---挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)

二、如何看待工作中的機會和人生中的機會

1即將解決的問題

讓員工認識到何謂機會!機會怎么來的?為何有人總是抱怨命運不公?為何總有人抱怨沒有機會?為何總有人說我都準備好多年了!為何機會總不降臨呢?

2給出的內(nèi)容

----機會來自準備及智慧——發(fā)現(xiàn)機

----機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會

----機會來自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機會

三、如何看待付出,及應(yīng)該如何付出

1即將解決的問題

為何付出還沒回報?為何付出很多了但也沒見回報?為何回報那么慢呢?回報為何不通過錢來實現(xiàn)呢?為何社會上有很多好人無好報呢!為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見!何謂公平!有無公平可言?為何總有些員工感覺自己不公平?為何員工容易抱怨不平?如何讓員工感覺公平?

2給出的內(nèi)容

----在付出服務(wù)中成長的心態(tài)!

----成敗都是必然——一切都是因果

----非凡的付出必有非凡的回報

----錢是什么?

----能力/付出和收入成正比

----不要把眼睛僅盯在錢上,看看其他的收入

----短視讓你覺得不公平不公正

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