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陳步峰
  • 陳步峰中國服務(wù)文化研究會會長,服務(wù)文化新科學(xué)開創(chuàng)者
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 團隊管理 員工管理 情緒與壓力管理 客戶服務(wù)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣安市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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現(xiàn)場7S管理

主講老師:陳步峰
發(fā)布時間:2021-08-12 10:03:02
課程詳情:

現(xiàn)場7S管理

  一、7S管理的興起

  1.7S在日本如何成為質(zhì)量、成本、交貨期的保護神

  2.7S在中國的興起

  3.7S是世界企業(yè)不可缺少的必修課

  二、用7S管理減少企業(yè)以下幾方面的浪費

  1.資金的浪費

  2.場所的浪費

  3.人員的浪費

  4.士氣的浪費

  5.形象的浪費

  6.效率的浪費

  7.品質(zhì)的浪費

  8.成品的浪費

  三、用7S管理創(chuàng)造有競爭力的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境

  1.7S與潔凈的工廠

  2.人造環(huán)境與環(huán)境育人

  3.用7S提高內(nèi)外部顧客的滿意度

  四、7S管理推進方法-案例分析

  1.整理(SEIRI)

  1)將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,除了有必要的留下來以外,其他的都清除掉。

  2)目的:騰出空間,活用空間

  防止誤用、誤送

  鏟除產(chǎn)生污垢的根源

  基礎(chǔ)管理條理化

  塑造清爽的工作場所

  3)注意:決心,果斷,這是**步

  2.整頓(SEITON)

  1)把留下來的必要的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊,加以標(biāo)示。

  2)目的:工作場所一目了然,形成舒適車間

  消除找尋物品的時間,提高效率

  整整齊齊的工作環(huán)境

  消除過多的積壓物品,發(fā)放量合理安全

  3)注意:這是提高效率的基礎(chǔ)

  3. 清掃(SEISO)

  1)將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈。亮麗。

  2)目的:穩(wěn)定品質(zhì)

  減少工業(yè)傷害

  實現(xiàn)符合功能要求的整潔化

  **清掃檢查,消除微小的缺點

  4.清潔(SEIKETSU)

  1)衛(wèi)生和公害方面都保持干凈,維持上面3S的成果.

  2)目的:遵守7S的標(biāo)準(zhǔn)化和管理標(biāo)準(zhǔn)

  使異常明顯化,在目視管理上下工夫

  及早發(fā)現(xiàn)異常和及早采取措施

  3)注意:7S的標(biāo)準(zhǔn)化---目視管理

  5.素養(yǎng)(SHITSUKE)

  1)養(yǎng)成遵守規(guī)定和制度的習(xí)慣

  2)目的:培養(yǎng)好的習(xí)慣,遵守規(guī)則

  營造團隊精神

  3)注意:7S的高境界是---教養(yǎng)

  6.安全(SAFETY)

  1) 清除隱患,排除險情,預(yù)防事故的發(fā)生。

  2) 目的:保障員工的人身安全,保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進行,同時減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟損失。

  7. 節(jié)約(saving)

  1) 對時間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮它們的大效能。

  2) 目的:從而創(chuàng)造一個高效率的,物盡其用的工作場所。

  3) 注意:以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源

  五、7S管理改善實踐訓(xùn)練

  1.實施7S的七階段行動程式

  1)清理點貨

  2)分類、定置與目視化

  3)清除污染源與故障源

  4)標(biāo)準(zhǔn)化

  5)教育與訓(xùn)練

  6)周全檢查

  7)習(xí)慣化

  2.7S推進組織的成立

  3.7S現(xiàn)場改善指導(dǎo)推進

  1)由顧問帶領(lǐng)企業(yè)推進組成員查找企業(yè)的7S不良點

  2)確定生產(chǎn)現(xiàn)場的3個點,作為改善示范點

  3)由顧問指導(dǎo)對不良點定點攝影

  4)由顧問指導(dǎo)推進小組對示范點進行整改

  5)整改效果前后對比攝影

  6)改善成果整理

  7)改善成果發(fā)布


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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