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程江
  • 程江華夏幸福大學(xué)專業(yè)力學(xué)院負(fù)責(zé)人,萬(wàn)達(dá)學(xué)院教學(xué)副總,鴻坤地產(chǎn)學(xué)院院長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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開(kāi)疆拓境——新形勢(shì)下卓越營(yíng)銷(xiāo)總領(lǐng)導(dǎo)力提升之道與術(shù)

主講老師:程江
發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 16:14:07
課程詳情:

課程大綱

【課程收益】

1. 促進(jìn)地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總在下半場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中高效辨識(shí)經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn)及管理改進(jìn)點(diǎn);

2. 學(xué)會(huì)必備的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力提升、團(tuán)隊(duì)粘合方法,締造戰(zhàn)無(wú)不勝的營(yíng)銷(xiāo)飛虎隊(duì);

3. 掌握以去化為目標(biāo)、以效益為中心、以回款為準(zhǔn)繩的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)對(duì)作戰(zhàn)之道;

4. **案例剖析、工具實(shí)操、專屬輔導(dǎo)等方式使?fàn)I銷(xiāo)總領(lǐng)悟全周期營(yíng)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)化做法。

【參訓(xùn)對(duì)象】

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)骨干40-50人

【時(shí)長(zhǎng)建議】

2天

【課程大綱】

**章  卓越營(yíng)銷(xiāo)總應(yīng)具備的視野、格局——做優(yōu)自身

1.領(lǐng)導(dǎo)力通用釋義及營(yíng)銷(xiāo)總應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力內(nèi)涵

2.新形勢(shì)下地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總應(yīng)具備的形勢(shì)研判能力力、結(jié)果達(dá)成能力要點(diǎn)

3.格局突破之一:創(chuàng)新與創(chuàng)造

4. 案例:一張羊皮的奇跡、阿里88小時(shí)

5.案例:35倍營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成的背后

6.示例:某項(xiàng)目極致追求利潤(rùn)

7.工具建議:群策群力激發(fā)創(chuàng)造性

8.格局突破之二:做優(yōu)做強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力

9.示例:某項(xiàng)目10倍的自有資金年化收益率的總結(jié)

10.示例:極致335,速度快、質(zhì)量?jī)?yōu)

11.示例:某公司開(kāi)發(fā)總圖調(diào)整點(diǎn)給我們的思考


12.本章小結(jié):營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)中的算賬意識(shí):OKR思維、創(chuàng)新意識(shí)、算到做到

第二章  卓越營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)馭之法——馭人用人

1.研討:如何與渠道合作?如何自、渠配合?如何銷(xiāo)拓一體?

2.法門(mén)一:基于銷(xiāo)拓一體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之法

3.案例:新形勢(shì)下的標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力要求

4.法門(mén)之二:作戰(zhàn)部署之法

5.工具建議:PREP 法則、WWHAS步驟

6.案例:營(yíng)銷(xiāo)突擊之戰(zhàn)-反其道而行之的金九銀十

7.法門(mén)之三:?jiǎn)栘?zé)與計(jì)分

8.工具建議:工作跟進(jìn)IMPACT計(jì)劃會(huì)

9.案例:營(yíng)銷(xiāo)全周期工作點(diǎn)評(píng)做法

10.案例:營(yíng)銷(xiāo)全周期考核做法建議

11. 法門(mén)之四:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

12.工具建議:提升營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)力的建設(shè)性批評(píng)

13.工具建議:FCIAT步驟

14.工具建議:提升團(tuán)隊(duì)粘性的柔性激勵(lì)

15.激勵(lì)四步驟:行為、影響、品質(zhì)、鼓勵(lì)

16. 示例:三年從區(qū)域副總至集團(tuán)副總裁的升遷之路

17.本章小結(jié):營(yíng)銷(xiāo)特種兵的養(yǎng)成

第三章  卓越營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)績(jī)達(dá)成之術(shù)——業(yè)務(wù)操控

1.業(yè)務(wù)操控之一:戰(zhàn)略制定及目標(biāo)分解

2.工具建議:龜背圖、組織績(jī)效目標(biāo)分解邏輯

3.練習(xí):雙收益矩陣、AS IS TO BE

4.案例:打節(jié)奏、促效率的營(yíng)銷(xiāo)管控要點(diǎn)

5.案例:與宇宙級(jí)房企的生死之戰(zhàn)

6.案例:如何做成小城市明星盤(pán)

7.案例:某標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化之戰(zhàn)的八大策略

8.業(yè)務(wù)操控之二:突發(fā)問(wèn)題分析與解決

9.練習(xí):?jiǎn)栴}分析步驟及解決方法建議

10.案例:從滯銷(xiāo)到熱銷(xiāo)

11.案例:謀出來(lái)的機(jī)會(huì),算出來(lái)的業(yè)績(jī)

12.案例:以變應(yīng)變的突圍做法

13.本章小結(jié):以終為始、過(guò)程滿分的營(yíng)銷(xiāo)管理


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