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郝卯花
  • 郝卯花企業(yè)實(shí)戰(zhàn)型財(cái)稅輔導(dǎo)專(zhuān)家,財(cái)稅培訓(xùn)名師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 業(yè)財(cái)融合 非財(cái) 稅務(wù)稽查
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員修煉“五部曲”- 財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)

主講老師:郝卯花
發(fā)布時(shí)間:2021-09-07 11:52:37
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,無(wú)論從事何種行業(yè),都應(yīng)有良好的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息,信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局;同時(shí)財(cái)務(wù)人員處于資金運(yùn)作的中心,掌握著大量的秘密資料,一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),不僅需要制度的規(guī)范,更需要財(cái)務(wù)人員具備良好的職業(yè)操守,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養(yǎng),勤勉認(rèn)真地做好會(huì)計(jì)工作,客觀(guān)公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平,忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù),推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

在工作中,您是否有過(guò)以下思考:

? 在造假問(wèn)題上法律是無(wú)情的,如何讓財(cái)務(wù)人員在利益與道德之中作出正確的選擇?

? 既然有相關(guān)會(huì)計(jì)法律的規(guī)范,我們還有必要給財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)嗎?

? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德有哪些具體規(guī)定和要求?

? 如何提高員工的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感與使命感?

? 如何組建一個(gè)良性廉潔、團(tuán)結(jié)積極的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?

? 作為管理層如何應(yīng)對(duì)員工消極的工作狀態(tài)與不良情緒,如何提高員工解決問(wèn)題的能力?

? ……

本課程主題全面,主旨清晰,主要講解財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)定的內(nèi)容與意義,結(jié)合老師25年來(lái)財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中所見(jiàn)所聞的大量實(shí)務(wù)案例,用通俗易懂的方式生動(dòng)全面地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的職業(yè)道德與規(guī)范,積極主動(dòng)規(guī)避雷區(qū),快速提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)判斷能力和職業(yè)素養(yǎng)。


【課程收益】

? **當(dāng)前財(cái)務(wù)人員存在的職業(yè)道德問(wèn)題,提高學(xué)員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

? 了解各項(xiàng)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求

? 理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律規(guī)范的關(guān)系與法律責(zé)任

? 掌握職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員使命感

? 掌握實(shí)務(wù)工作中財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象

? 強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

? 掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與內(nèi)部控制制度的搭建方法

? 建立監(jiān)督機(jī)制,以法管財(cái)

(12小時(shí)的課程,共分5個(gè)知識(shí)板塊,50多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的真實(shí)案例,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng))


【課程特色】深入解讀財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的具體內(nèi)容,課程落地;邏輯條理清晰;深入淺出,通俗易懂;干貨多,實(shí)務(wù)性強(qiáng),能學(xué)以致用。


【課程對(duì)象】

? 企業(yè)收款結(jié)算人員、出納人員、會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)崗位人員

? 準(zhǔn)備從事各行業(yè)財(cái)務(wù)工作的人員


【課程時(shí)間】6-12小時(shí)


【課程大綱】

一、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的必要性是什么?

1、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

2、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的作用

3、道德——職業(yè)道德——會(huì)計(jì)職業(yè)道德

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:案例、現(xiàn)場(chǎng)討論 提問(wèn)

二、如何理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度?

1、當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域規(guī)范會(huì)計(jì)工作的主要法律法規(guī)

? 中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律制度、公司法、支付結(jié)算法律制度等

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系

3、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)身份定位

? 服務(wù)、決策、資源整合、戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)管理、價(jià)值創(chuàng)造

4、財(cái)務(wù)人員權(quán)利的來(lái)源

5、設(shè)置資金崗位的重要性

6、違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:案例、現(xiàn)場(chǎng)討論 提問(wèn)

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容有哪些?

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體內(nèi)容:

愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客現(xiàn)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

3、案例分享

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:案例、現(xiàn)場(chǎng)討論 提問(wèn)

四、實(shí)務(wù)工作中財(cái)務(wù)從業(yè)人員應(yīng)具備哪些基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象?

豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)、耐心細(xì)致的工作態(tài)度、保守秘密、熟悉法規(guī)、實(shí)事求是按規(guī)定與原則辦事、先原則后靈活、謹(jǐn)慎和保守、全局觀(guān)、心態(tài)開(kāi)放善于溝通配合、團(tuán)隊(duì)精神

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:案例、現(xiàn)場(chǎng)討論 提問(wèn)

五、如何進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)?

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式、內(nèi)容、途徑——學(xué)習(xí)的重要性

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)

工作狀態(tài)、沖突與壓力、解決問(wèn)題的著眼點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)精神與職業(yè)操守、價(jià)值觀(guān)、誠(chéng)信、服從與執(zhí)行力、忠誠(chéng)、盡職盡責(zé)、協(xié)作精神

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與內(nèi)部控制制度相輔相成

   收付款結(jié)算審核、費(fèi)用控制、會(huì)計(jì)核算、不相容崗位分離、適當(dāng)休假與輪崗、資金的保管與清查盤(pán)點(diǎn)、印鑒及密鑰保管、配合內(nèi)外部檢查、調(diào)崗或離職交接制度、會(huì)計(jì)檔案保管

4、會(huì)計(jì)工作監(jiān)督

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式:案例、現(xiàn)場(chǎng)討論 提問(wèn)


授課見(jiàn)證
推薦講師

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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