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季鍇源
  • 季鍇源澳門(mén)城市大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院心理學(xué)特聘教授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力 溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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全景銷售 內(nèi)訓(xùn)課

主講老師:季鍇源
發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 12:12:56
課程詳情:

培訓(xùn)對(duì)象

總裁 高層管理 中層干部 基層主管

課程收獲

課程章節(jié)涵蓋:我們的工作介紹、工作中的我們、客戶需求、顧客的接觸、產(chǎn)品介紹、能力展示、承諾的獲取、八種武器、SPIN銷售技能等;電信市場(chǎng)行業(yè)大客戶\\集團(tuán)\\政企\\銷售的實(shí)戰(zhàn)分析和營(yíng)銷策劃;
心理學(xué)理念在銷售中的實(shí)踐與應(yīng)用;
銷售流程、銷售應(yīng)用;
定位

課程大綱


第一章 我們的工作

集團(tuán)客戶(大客戶)是基于企業(yè)的客戶群體,尤其其客戶群體、決策方式、采購(gòu)方式、談判策略以及風(fēng)險(xiǎn)防范方式等諸多方面的不同,而導(dǎo)致其銷售技巧與傳統(tǒng)銷售技巧的迥異。所以了解集團(tuán)客戶銷售,首先要重新界定我們的銷售工作,其本質(zhì)是營(yíng)銷工作,不僅有“銷”的內(nèi)容,還要側(cè)重“營(yíng)”的策劃。

第一節(jié) 銷售的本質(zhì)

從銷售的本質(zhì)來(lái)探討以一切銷售的核心。從本源角度探討銷售,其技巧自然應(yīng)運(yùn)而生。如果形而上學(xué)的僅僅學(xué)習(xí)技巧,則忽略了本源,則銷售技巧亦單薄形式話。

銷售本質(zhì)就是交換,所以能從交換的角度出發(fā),即能夠掌握銷售的核心,培養(yǎng)雙贏的銷售思維模式,其銷售技巧使用自然游刃有余。

活動(dòng):換錢游戲

第二節(jié) 工作中面臨的挑戰(zhàn)

拒絕、失敗、中斷、干擾等銷售中的障礙和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,技巧和心態(tài)用來(lái)同時(shí)應(yīng)對(duì)工作中所面臨的挑戰(zhàn)。例如:追求容易、虧本生意、反向營(yíng)銷等。

討論:我們工作中面臨挑戰(zhàn)的心態(tài)

第三節(jié) 傳統(tǒng)的銷售模式

終端產(chǎn)品類銷售和集團(tuán)客戶/大客戶銷售的區(qū)別

傳統(tǒng)銷售的價(jià)值和集團(tuán)客戶銷售的誤區(qū)

定位:產(chǎn)品、公司、個(gè)人的定位

案例:中國(guó)移動(dòng)三大品牌和定位

第四節(jié) 集團(tuán)客戶SPIN營(yíng)銷的四個(gè)階段

銷售的SPIN技巧介紹

質(zhì)疑:成功的銷售中,到底是客戶表述的更多還是銷售人員表述的更多?為什么?

第二章 工作的我們

工作中的我們,指的是集團(tuán)客戶銷售中,銷售人員需要具備的素質(zhì)、心態(tài)、能力、技巧等方面的了解和掌握。

第一節(jié):人生即推銷

積極的銷售心態(tài),且認(rèn)識(shí)到銷售人員工作的核心價(jià)值和積極意義。

人生中有那些是銷售,如何從生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)體會(huì)并鍛煉你的銷售技能

第二節(jié):成功來(lái)自積極心態(tài)

銷售人員的關(guān)注圈和影響圈

積極心態(tài)的銷售人員對(duì)比消極心態(tài)的銷售人員

案例:北京的士車司機(jī)、姚明的價(jià)值


第三章 客戶的需求

需求、價(jià)值、信任、滿意,是銷售的四大核心要素

需求:挖掘客戶需求的能力和技巧

價(jià)值:證明產(chǎn)品價(jià)值的能力和技巧

滿意:獲得客戶滿意的能力和技巧

信任:得到客戶信任的能力和技巧

第一節(jié) 大客戶銷售中的客戶需求

區(qū)別客戶的明確需求和潛在需求

了解客戶需求演變和發(fā)展的過(guò)程

找到客戶需求可能帶來(lái)的采購(gòu)點(diǎn)

案例:老太太買李子、DELL公司的電腦銷售

第二節(jié) 如何發(fā)掘客戶的需求

挖掘客戶需求技巧的方法

客戶需求的特征

理論:客戶需求曲線

案例:公安局長(zhǎng)的采購(gòu)需求

第四章 初步的接觸

客戶拜訪的要求和技巧

客戶拜訪的商務(wù)禮儀

客戶拜訪的開(kāi)場(chǎng)白策略

演練:客戶拜訪的開(kāi)場(chǎng)白話術(shù)設(shè)計(jì)與演練

第五章 SPIN模式

集團(tuán)型客戶銷售的核心技巧。亦是集團(tuán)客戶銷售中的重要的挖掘客戶和客戶溝通的技巧。分為四大提問(wèn)技巧和訓(xùn)練。

第一節(jié) 背景問(wèn)題(Situation Questions)

背景問(wèn)題的定義、使用、界定

練習(xí):背景問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練

背景問(wèn)題的安全性和危險(xiǎn)性

第二節(jié) 難點(diǎn)問(wèn)題(Problem Questions)

難點(diǎn)問(wèn)題的定義、使用、界定

練習(xí):難點(diǎn)問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練

難點(diǎn)問(wèn)題的安全性和危險(xiǎn)性

第三節(jié) 暗示問(wèn)題(Implicaiton Questions)

暗示問(wèn)題的定義、使用、界定

練習(xí):暗示問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練

暗示問(wèn)題的安全性和危險(xiǎn)性


第四節(jié) 示益問(wèn)題(Need Pay-off Questions)

示意問(wèn)題的定義、使用、界定

練習(xí):示意問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練

示意問(wèn)題的安全性和危險(xiǎn)性

第五節(jié) Spin戰(zhàn)略的應(yīng)用

第六章 能力的展示

FAB的核心技巧與方法

演練:FAB設(shè)計(jì)和演練

能力的展示與證明

架構(gòu):價(jià)值等式

第七章 承諾的獲取

完成集團(tuán)客戶銷售的最后一公里,同時(shí)集團(tuán)客戶銷售的承諾也是漸進(jìn)的水到渠成的推進(jìn)。

第一節(jié) 傳統(tǒng)成交技巧的弊端

傳統(tǒng)銷售成交技巧的介紹:二選一、勸說(shuō)式、假設(shè)式等

集團(tuán)客戶承諾推進(jìn)技巧:暫時(shí)中斷、保持進(jìn)展、確定簽單等

第二節(jié) 銷售結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第三節(jié) 獲得承諾的技巧

第八章 八種武器

第一節(jié) 客戶采購(gòu)流程

客戶采購(gòu)的項(xiàng)目管理

售前——售中——售后

第二節(jié) 八種武器

參觀交流、禮品贈(zèng)送、商務(wù)活動(dòng)、技術(shù)交流、展會(huì)等

分析銷售活動(dòng)的方法

第九章 心理學(xué)銷售

第一節(jié) 催眠式銷售

第二節(jié) 心理學(xué)基礎(chǔ)原理

第三節(jié) 心理學(xué)銷售應(yīng)用的六個(gè)方面

影響力與心理學(xué)銷售的應(yīng)用

動(dòng)機(jī)理論與客戶消費(fèi)者類型

六大心理學(xué)核心技巧:互惠、一致、認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺


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授課見(jiàn)證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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