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雷勛華
  • 雷勛華資深財(cái)務(wù)管理+資本運(yùn)作專(zhuān)家,高級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 股權(quán)激勵(lì) 并購(gòu)重組 投融資 全面預(yù)算 業(yè)財(cái)融合
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造

主講老師:雷勛華
發(fā)布時(shí)間:2020-11-03 11:05:28
課程詳情:


課程背景

    1、財(cái)務(wù)部門(mén)得不到管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)可,怎么辦?

  2、公司建立了財(cái)務(wù)共享中心,會(huì)計(jì)核算人員怎么辦?

  3、財(cái)務(wù)人員要成為業(yè)務(wù)合作伙伴,應(yīng)該做什么?怎么做?

  4、財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)總感覺(jué)溝通不暢,合作被動(dòng),如何改善?

  5、業(yè)財(cái)結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)人員能力有哪些要求?

企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出了更高的要求,業(yè)財(cái)結(jié)合、推動(dòng)管理會(huì)計(jì)落地、財(cái)務(wù)積極參與業(yè)務(wù)、提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)、幫助管理層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、并提出整改措施和建議,這才是財(cái)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)人員價(jià)值所在。

 

課程收益

全面掌握業(yè)財(cái)融合與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

全面掌握財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握資金管理提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握稅務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握商業(yè)模式優(yōu)化提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握投資項(xiàng)目決策提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握資源整合提升企業(yè)價(jià)值的方法

全面掌握投資并購(gòu)提升企業(yè)價(jià)值的方法

 

課程對(duì)象董事長(zhǎng)、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、企業(yè)中高層等

 

課程特色實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對(duì)性強(qiáng)、追求“落地”文化

 

課程大綱

模塊一  概述

財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系

什么是企業(yè)價(jià)值

企業(yè)價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素

業(yè)財(cái)融合與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

【案例分析】2個(gè)小案例

 

模塊二  財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值

全面預(yù)算管理

全面成本管理

應(yīng)收賬款管理

存貨管理

長(zhǎng)期資產(chǎn)管理

【案例分析】5個(gè)小案例

 

模塊三  資金管理提升企業(yè)價(jià)值

資金鏈與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

如何通過(guò)資金管理提升企業(yè)價(jià)值

融資管理

融資工具選擇

【案例分析】5個(gè)小案例

 

模塊四  稅務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值

業(yè)務(wù)優(yōu)化提示企業(yè)價(jià)值

頂層架構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)價(jià)值

并購(gòu)方案優(yōu)化提升企業(yè)價(jià)值

【案例分析】3個(gè)小案例

 

模塊五  商業(yè)模式優(yōu)化提升企業(yè)價(jià)值

什么是商業(yè)模式

盈利模式是商業(yè)模式的核心

盈利模式的影響因素

如何通過(guò)重構(gòu)盈利模式提升商業(yè)模式

【案例分析】2個(gè)小案例

 

模塊六  投資項(xiàng)目決策提升企業(yè)價(jià)值

財(cái)務(wù)在投資決策中的角色

投資項(xiàng)目決策方法

財(cái)務(wù)如何參與投資決策

財(cái)務(wù)參與投資決策的路徑

【案例分析】3個(gè)小案例

 

模塊七  資源整合提升企業(yè)價(jià)值

資源整合與企業(yè)價(jià)值

財(cái)務(wù)在資源整合中的角色

企業(yè)在價(jià)值鏈條中的定位

財(cái)務(wù)參與資源整合的路徑

【案例分析】2個(gè)小案例

 

模塊八  投資并購(gòu)提升企業(yè)價(jià)值

投資并購(gòu)與企業(yè)價(jià)值

財(cái)務(wù)在投資并購(gòu)中的角色

財(cái)務(wù)在投資并購(gòu)中的定位

財(cái)務(wù)參與投資并購(gòu)的路徑

【案例分析】2個(gè)小案例

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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