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雷勛華
  • 雷勛華資深財(cái)務(wù)管理+資本運(yùn)作專(zhuān)家,高級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 股權(quán)激勵(lì) 并購(gòu)重組 投融資 全面預(yù)算 業(yè)財(cái)融合
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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外派董事監(jiān)事如何履行好職責(zé)

主講老師:雷勛華
發(fā)布時(shí)間:2020-11-03 11:14:55
課程詳情:


課程收益

全面掌握公司治理的目標(biāo)和治理結(jié)構(gòu)

全面掌握董事、專(zhuān)職外部董事、獨(dú)立董事、職工董事、董事會(huì)秘書(shū)、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的任職資格、選聘程序、職責(zé)及議事規(guī)則

全面掌握外派董事的義務(wù)與職責(zé)

全面掌握監(jiān)事的義務(wù)與職責(zé)

全面掌握外派董事如何履責(zé)

全面掌握監(jiān)事如何履責(zé)

通過(guò)大量案例講解來(lái)加深學(xué)員的理解

 

課程對(duì)象董事長(zhǎng)、公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、董事會(huì)秘書(shū)、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

 

課程特色咨詢(xún)式培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對(duì)性強(qiáng)、追求“落地”文化

 

課程大綱

模塊一  公司治理概述

公司治理的定義

公司治理的目標(biāo)

公司治理六大原則

公司治理涉及的法律法規(guī)

【案例分析】

 

模塊二  董事與董事會(huì)

董事的分類(lèi)

董事的配備

董事的任職資格

董事的選聘

董事的義務(wù)

專(zhuān)職外部董事

獨(dú)立董事

職工董事

董事會(huì)秘書(shū)

董事會(huì)的組成 

董事會(huì)的職責(zé) 

董事長(zhǎng)的職責(zé) 

董事會(huì)的召開(kāi)

董事會(huì)表決與決議 

董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)

【案例分析】

 

模塊三  監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)

監(jiān)事的任職資格

監(jiān)視的選聘程序

監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù)

監(jiān)事會(huì)的組成

監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

監(jiān)事會(huì)主席的職權(quán)

監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)

監(jiān)事會(huì)表決與決議

【案例分析】

 

模塊四  外派董事的義務(wù)與職責(zé)

外派董事產(chǎn)生的背景

外派董事在董事會(huì)中的組成要求

外派董事的忠誠(chéng)義務(wù)

外派董事的勤勉義務(wù)

外派董事的職權(quán)

外派董事的作用

【案例分析】

 

模塊五  監(jiān)事的義務(wù)與職責(zé)

監(jiān)事的忠誠(chéng)義務(wù)

監(jiān)事的勤勉義務(wù)

監(jiān)事的權(quán)力與義務(wù)

監(jiān)事會(huì)的組成

監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

監(jiān)事會(huì)主席的職權(quán)

【案例分析】

 

模塊六  外派董事如何履責(zé)

選聘合適的外派董事

履行好外派董事的義務(wù)

充分行使外派董事的決策權(quán)

充分行使外派董事的監(jiān)督權(quán)

充分發(fā)揮外派董事的作用

對(duì)外派董事進(jìn)行培訓(xùn)

提高外派董事的履責(zé)意識(shí)

加強(qiáng)外派董事的管理(日常管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲)

為外部董事履責(zé)創(chuàng)造條件

【案例分析】

 

模塊七  監(jiān)事如何履責(zé)

嚴(yán)格按照公司法選派監(jiān)事

充分行使監(jiān)事的權(quán)利

履行好監(jiān)事的義務(wù)

對(duì)監(jiān)事進(jìn)行培訓(xùn)

提高監(jiān)事的履責(zé)意識(shí)

加強(qiáng)監(jiān)事的管理(日常管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲)

為監(jiān)事履責(zé)創(chuàng)造條件

【案例分析】

 

 


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