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劉麗
  • 劉麗銀行營銷實戰講師,中國金融理財師(AFP)
  • 擅長領域: 管理者技能提升 銀行網點 銀保營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

網點負責人/支行長/主管管理技能提升專題培訓(基礎班)

主講老師:劉麗
發布時間:2021-09-22 14:46:35
課程詳情:

課程大綱

網點負責人/支行長/主管管理技能提升專題培訓(基礎班)課程目的:

1、幫助學員提振銷售信心以及銷售熱情,樹立正確的銷售心態;

2、清楚網點主管/支行長日常工作重點,合理有效的管理銷售人員日常銷售活動;

3、掌握分析所轄支行、網點的特性,從整體層面制定網點/支行財富管理業務運營

4、熟悉網點生產力提振計劃實施步驟,全面提升網點生產力;

培訓對象

支行行長、副行長、網點負責人

理財中心主管/財富管理中心主管


課程大綱:


**單元    業務概述

一、個人理財與財富管理業務概述

二、檢視一下,我們的業務目標

三、成功經驗分享——支行提振銷售生產力計劃案例分享

(一)背景介紹——同樣的歷史也曾發生過~~

(二)A銀行分支行網點整體戰力提升計劃簡介

(三)F銀行提振銷售生產力計劃簡介

——涵蓋一套改善理財人員生產力的戰略工具與具體行動方案

(四)給我們的啟示

     ——如果要達成目標,找對的方法,我們也可以成功!

第二單元  銷售管理 (內部營銷)

發展分支行提振銷售生產力的新管理模式

一、檢視一下~~

(一)理財人員的銷售產能與戰力

(二)目前理財人員在客戶經營與銷售上的缺失與困難

二、發展銷售績效提升的目的——目標在于加強支行網點銷售團隊的生產力,以提高業績

三、支行網點分群經營與制定行動方案

(一)網點分群

(二)試算網點潛能

(三)支行長就是Branch  Owner

(四)如何設計屬于自己網點的行動方案

(五)案例分享:A網點行動方案研擬與成效檢討

四、整體銷售戰力提升與執行

(一)整體戰力提升計劃說明

(二)潛力/優質客戶開發與經營

(三)電話銷售與臨柜銷售

五、建立系統化的銷售管理

(一)什么是系統化的銷售管理

(二)客戶分群分類經營

(三)不同客戶群發展適合之產品/服務內容與銷售方式

(四)銷售活動管理

六、提升整體銷售戰力的方法

(一)KPI追蹤與給予意見回饋——提升執行效果

(二)銷售工具及運用

1.陌生拜訪相關工具——提供指引的Cold Call精華

2.拒絕回應及情境演練——理財人員經常面臨的反對意見解決

會報主要心得

3.客戶對應之產品銷售話術

4.應繼續的后續步驟

(三)獎懲管理

第三單元  網點理財業務營銷與執行(外部營銷)

一、支行網點個性定位與經營主軸

二、客戶分群營銷的概念與實務

(一)客戶分群營銷的概念

(二)如何篩選客戶——誰是你的目標客戶?目標客戶哪里找?

三、營銷規劃與行動方案

A.營銷企劃目的

1.既有客戶關系維護與MGM

2.開發新客戶(CIF)

B.新客戶開發的目標

(三)經驗分享:營銷活動企劃與客戶說明會

A.高層次的營銷活動

B.理財說明會

C.結合生活品味理財沙龍

D.為高端客戶量身制定的活動

四.新客戶開發協銷與交叉銷售策略

(一)對公業務也有你的客戶來源

(二)主要客戶來源

A.RM既有對公企業戶(既有客戶)

B.對公企業往來之企業(新開發客戶對象)

C.RM既有人脈的延伸

(二)大量開發客戶的營銷

(三)交叉行銷——如何與對公業務交叉營銷?支行長/主管管理技能提升專題培訓(高階-1)-高績效管理課程目標:在完成此一課程后,學員能夠:**了解并應用主動性銷售活動管理方法,以提高個人及部門的績效,即:提高銷售產能和產量,**終實現業務目標!

培訓對象:支行行長、副行長;網點主管;理財中心主管/財富管理中心主管

授課時數:2天/12小時


課程大綱:


主題一:零售銀行行長績效管理核心

一、 什么是績效管理

二、 績效管理的要點

三、 網點績效管理內容

(一) 如何確定有效的目標?

(二) 如何使目標在管理者與行員之間達成共識?

(三) 如何引導行員朝著正確的目標發展?

(四) 如何對實現目標的過程進行監控?

(五) 如何對實現的業績進行評價和對目標業績進行改進?

四、 績效管理手段:PDCA

五、 零售銀行績效管理核心

(一) 人員及團隊管理 People & Team Management

態度/專業度及技能/激勵及淘汰機制(蘿卜 大棒)

(二) 銷售管理  Sales Management

   目標及計劃的制定(SMART原則)

過程及質量的管理、考核、評價和輔導

(三) 服務管理 Service Management

主題二:如何定義銷售活動管理

一、 銷售管理之過程管理

(一) 銷售活動管理

(二) 客戶管理

(三) 時間管理

(四) 業績預估管理

二、 銷售活動管理的定義

三、 客戶管理

(一) 客戶管理經營步驟

**步:客戶梳理   第二步:客戶分層分群

第三步:客戶分級維護-聯系頻率

(二) 客戶管理監督方法

1. 客戶的梳理表檢查

規定時間完成所有貴賓理財客戶破冰

是否有及時客戶信息更新

2. 客戶分層情況詢問:**夕會,每半個月一次

3. 每日電話聯系表:主動致電電話量及每月客戶聯系頻率

四、 時間管理

(一) 理財經理日常工作繁忙的原因

(二) 時間管理的架構-如何時間管理

(三) 阻止時間謀殺的建議

(四) 理財人員時間管理監督方法

主題三:“銷售漏斗”活動模式介紹

一、 銷售活動管理模式-漏斗式銷售

二、 漏斗式銷售模式應用

(一) 潛在銷售機會

(二) 客戶聯絡

(三) 客戶約見

(四) 完成銷售

主題四:如何制定銷售活動計劃

如何制定

(一) 年度計劃

(二) 滾動雙周計劃及每周計劃

(三) 每日銷售活動計劃

主題五:如何進行銷售活動監督

(一) 銷售活動日志

(二) 銷售活動監督

1. 應當收集哪些信息?

2. 應當如何監督活動?

3. 應當由誰來監督?

4. 應在何時進行監督?


授課見證
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