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劉艷萍
  • 劉艷萍資深心理成長輔導(dǎo)專家,國家二級心理咨詢
  • 擅長領(lǐng)域: 員工管理 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng) 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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職業(yè)素養(yǎng)提升

主講老師:劉艷萍
發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 15:46:20
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

職場形式瞬息萬變,企業(yè)改革的腳步從未停歇,作為一名職場人,如何應(yīng)對日新月異的時(shí)代變遷和企業(yè)改革。提升自己的職業(yè)素養(yǎng),積極的心態(tài)對待自己的工作是門必修課。



【課程特色】


? 理論實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;

? 嚴(yán)謹(jǐn)有趣,案例精彩;

? 情景互動(dòng),學(xué)員分享;


課程時(shí)間:6小時(shí)

課綱內(nèi)容一、如何成為職業(yè)人

1、什么是職業(yè)人

職業(yè)人就是懂得自我經(jīng)營的人

2、職業(yè)人要注意經(jīng)營的素養(yǎng)

顯性素養(yǎng):知識和技能

隱形素養(yǎng):職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度

二、從企業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變

1、本質(zhì):從業(yè)余到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變

l 做事沒有條理——思路不夠清晰

l 做事虎頭蛇尾——缺少執(zhí)著精神

l 做事馬虎大意——沒有良好的工作習(xí)慣

l 做事喜歡找借口——執(zhí)行力不足

l 悶頭做事不匯報(bào)——不懂與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要性

l 表面一套背后一套——缺乏真誠待人的態(tài)度

互動(dòng)討論---思考:我們有沒有這樣的問題?


2、職業(yè)人的三個(gè)特點(diǎn):

敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)

A.敬業(yè):敬重自己所從事的工作,并引以為自豪、

深入鉆研探討,力求精益求精

“一個(gè)人能夠把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,那么他就成功了一半”

B.專業(yè):對于業(yè)務(wù)的深度思考和理解

預(yù)判性,也稱為判斷力

熟練的行為和語言:

細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)

C.職業(yè):訓(xùn)練有素、行為規(guī)范

盡量用理性的態(tài)度對待工作

合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)、做合適的事情:做事的深淺-所謂的火候

職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

表面是穿著,實(shí)質(zhì)是氣場&氣質(zhì)


三、打造職業(yè)人核心技能

1、締造陽光心態(tài)開創(chuàng)成功人生

a打造和諧的人際關(guān)系

工具:人際關(guān)系“賦能”模型

b設(shè)計(jì)人生,我的人生我做主

工具:如何設(shè)立目標(biāo)

c扔掉拐杖,學(xué)會(huì)獨(dú)立行走

案例分析:什么是真正的愛


2、情商培養(yǎng)

A、如何管理自己的情緒

工具:薩提亞冰山模型和理情療法ABC

B.逆商

合理緩解壓力的6大類35種方法

壓力測試和練習(xí)


四、打破固有思維,完美蛻變

1、忌鴕鳥綜合征,不找借口是改正錯(cuò)誤的**步

2反木桶理論,提升你的不可替代性

3善用5why分析,培養(yǎng)自己的好奇心

4拒絕拖延癥,一只藏在大腦的猴子

5斷舍離思維,丟掉你不必要的包袱

6不斷創(chuàng)新,換個(gè)方向人生從此不同

分組練習(xí)討論:

案例:如何利用現(xiàn)有工具完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(打破固有思維練習(xí))


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