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孟凡奎
  • 孟凡奎高級人力資源管理師,人力資源管理師職業資格認證講師
  • 擅長領域: 心理學 績效管理 薪酬體系 招聘與面試 法律風險管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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孟凡奎:實用的績效考核體系

主講老師:孟凡奎
發布時間:2021-01-26 15:54:19
課程詳情:

對象

人力資源管理者及中層以上管理人員

目的

提高組織績效

內容

第四部分 實用的績效考核體系課程大綱

一、績效管理體系計設的基本內容

(一)績效管理的作用

(二)績效管理的流程

(三)績效考核工具

(四)績效考核方法

(五)績效考評指標體系的設計方法


二、 各崗位的關鍵績效指標


(一)銷售業務人員的考核指標

(二)生產人員的考核指標

(三)采購人員的考核指標

(四)研發技術人員的考核指標

(五)財務人員的考核指標

(六)服務人員考核指標

(七)管理人員的考核指標

(八)品質管理人員的考核指標

三、績效管理實施技巧

(一)實施績效管理系統所需的技能:

(二)績效管理中不同崗所對應的考核方法

(四)設定績效管管理指標的原則

(五)績效管理指標要體現的要求

(六)績效管理的指標來源

(七)績效面談步驟

(八)面談的技能與技巧

(九)面談的內容

(十)績考核出現偏差的原因


授課見證
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