国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

師偉
  • 師偉現代質量專家
  • 擅長領域: 團隊建設 質量管理 辦公軟件 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

全面質量管理務實培訓課程

主講老師:師偉
發布時間:2021-08-10 13:58:13
課程詳情:
  • 所屬領域

    質量管理 > 質量控制

  • 適合行業

    銀行證券行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 通信行業

  • 課程背景

    隨著管理的發展、行業的同質化,質量早已超越了傳統的檢驗、監控等概念,現在的質量更加注重綜合經營績效,這不但得到了理論的證明、客觀實際也體現了這一點。 全面質量管理的開展源自日本,強調三全一多(全員、全過程、全方位、多種方法)。傳入中國也已經有三十多年的時間了,雖然取得不少成果,但實際上很多細節其實并未有效落實,而且持續改進和精益求精永遠是不變的主題,加之質量和管理的融合,深入學習必不可少。 全面質量管理的落實需要“軟硬兼施”——除了硬性的流程及其改進,軟性的文化及培訓更為重要,尤其在現在知識經濟發展、勞動趨于腦力化的背景下。 本課程基于這些現實,全面介紹全面質量管理的由來、發展及推行要領,不但在意識、知識方面影響學員,同時介紹常見的改進工具和組織方式(如QCC、8D、6Sigma團隊等)——群眾性的現場改進活動是提高員工素質、改良企業績效、培育優良文化、加強溝通和凝聚力的很好方式——使工作得到綜合的提高。組織方式大同小異,本課程以QCC為載體講解常見的改進套路, 本課程講師是中國質量協會學術委員會委員,在企業工作多年、與外部企業也有較多的交流,積累了較多的理論知識和實踐經驗,培訓課程深受學員歡迎。隨著管理的發展、行業的同質化,質量早已超越了傳統的檢驗、監控等概念,現在的質量更加注重綜合經營績效,這不但得到了理論的證明、客觀實際也體現了這一點。 全面質量管理的開展源自日本,強調三全一多(全員、全過程、全方位、多種方法)。傳入中國也已經有三十多年的時間了,雖然取得不少成果,但實際上很多細節其實并未有效落實,而且持續改進和精益求精永遠是不變的主題,加之質量和管理的融合,深入學習必不可少。 全面質量管理的落實需要“軟硬兼施”——除了硬性的流程及其改進,軟性的文化及培訓更為重要,尤其在現在知識經濟發展、勞動趨于腦力化的背景下。 本課程基于這些現實,全面介紹全面質量管理的由來、發展及推行要領,不但在意識、知識方面影響學員,同時介紹常見的改進工具和組織方式(如QCC、8D、6Sigma團隊等)——群眾性的現場改進活動是提高員工素質、改良企業績效、培育優良文化、加強溝通和凝聚力的很好方式——使工作得到綜合的提高。組織方式大同小異,本課程以QCC為載體講解常見的改進套路, 本課程講師是中國質量協會學術委員會委員,在企業工作多年、與外部企業也有較多的交流,積累了較多的理論知識和實踐經驗,培訓課程深受學員歡迎。

  • 課程目標

    深入了解質量的內涵 質量行業發展到現在,早已突破了監督、控制的概念,其關注核心已經從早年的“產品”擴大為“經營” 其本質還是之前的全面質量管理 專業的質量人員的工作內容也從之前的以檢驗、監督為主轉變為咨詢、分析、培訓等等,管理改進的模式則更加明確為現場業務人員組織起來解決實際問題 掌握全面質量管理的套路 全面質量管理需要改變意識、建立必要的框架和提供資源保障——這對絕大部分企業都已經不是問題,但深化和細致程度的不同導致結果大相徑庭 比如傳統的質量意識還停留在理念層面,而除了理念,技能和績效變得越來越重要 再比如管理工具的掌握和改進活動的開展并未真正落實 再比如全面質量管理的系統性及與企業戰略的結合存在不足 本課程系統結合理論及企業的典型問題,全面介紹全面質量管理的方方面面,使學員完善知識構架,理清思路,同時有效掌握相關工具的使用 質量改進工作的開展 以經典的QCC活動為例,講解策劃、組織、開展、溝通交流等重要步驟

  • 課程時長

    兩天

  • 適合對象

    管理人員、專業質量人員、業務骨干、改進團隊成員

  • 課程大綱

    1、深入認識質量(1.5H)
    a)質量發展史
    b)PDCA循環
    c)質量知識種類
    i、工具
    ii、流程
    iii、體系
    iv、績效
    d)改進工具一覽
    1、全面質量管理的要素(1H)
    a)文化
    b)流程
    c)測量
    2、常見改進工具
    a)量化的重要性(0.5H)
    b)統計常識(1H)
    c)頭腦風暴(0.5H)
    i、概念
    ii、步驟
    iii、注意事項
    d)老七大工具(3H)
    i、檢查表和層別法
    ii、因果圖和原因分析
    iii、直方圖和數據限制判定
    iv、散布圖和回歸、預測
    v、柏拉圖和問題排序
    vi、控制圖和預防文化
    e)新七大工具(1H)
    i、親和圖
    ii、關聯圖
    iii、系統圖
    iv、矩陣圖
    v、箭條圖
    vi、PDPC法
    vii、矩陣數據分析法
    f)復雜工具舉例
    i、FMEA
    ii、QFD
    g)工具的使用套路
    i、QCC
    ii、6Sigma
    iii、8D
    h)現場改進的開展(2H)
    i、基本知識
    ii、活動步驟
    iii、成果報告
    3、流程工作概述(3H)
    a)流程的本質
    b)流程的分類
    i、核心流程
    ii、控制流程
    iii、支持流程
    c)流程的指標
    i、指標的分類
    ii、指標的輪轉
    d)流程和文化
    4、質量體系和績效(1H)
    a)深刻認識ISO9000
    b)績效工作的開展
    i、質量成本
    ii、卓越績效模式
    5、質量意識和質量文化(0.5H)
    a)意識的全面認識
    b)文化工作的開展
    6、管理測量模型的建立和使用(0.5H)

    課程標簽:質量管理 | Office辦公


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
欧美日韩a区| 国产在线看片免费视频在线观看| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 视频一区在线播放| 中文字幕成人| 欧美日韩一区二区国产| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品xx| 99tv成人| 久久亚洲视频| 国产精品免费大片| 日韩.com| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 午夜久久美女| 青草综合视频| 亚洲免费福利| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩精品欧美大片| 精品久久福利| 亚洲一区欧美激情| 国产乱人伦精品一区| 亚洲永久av| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 日韩av中文字幕一区二区三区| 精品国产18久久久久久二百| 亚洲网站视频| 青青国产精品| 桃色av一区二区| 欧美一级专区| 久久麻豆视频| 99国产精品私拍| 国产精品入口久久| 红桃视频欧美| 卡一卡二国产精品| 国产一区91| 国产一区调教| 亚洲精品免费观看| 日韩高清不卡| 国产一精品一av一免费爽爽| 色爱综合av| 国产精品久久久久久妇女 | 日韩欧美四区| 日韩高清成人| 国产免费av国片精品草莓男男| 欧美成人国产| 国产精成人品2018| 中文一区在线| 韩国久久久久久| 91精品日本| 红桃视频亚洲| 日韩在线综合| 欧美国产另类| 中文一区一区三区免费在线观 | 狠狠色综合网| 日韩欧美一区免费| 国产亚洲字幕| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产精品不卡| 国产人成精品一区二区三| aa亚洲婷婷| 韩国精品主播一区二区在线观看| 美女视频黄久久| 中文字幕视频精品一区二区三区| 99国产精品免费视频观看| 精品在线网站观看| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美女激情福利| 久久精品欧美一区| 国产美女撒尿一区二区| 一二三区精品| 99成人在线| 亚洲成人一区| 久久精品国产www456c0m| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日本中文字幕一区二区视频 | 在线天堂中文资源最新版| 久久99久久人婷婷精品综合| 青草av.久久免费一区| 亚洲欧美日本国产| 蜜臀久久久久久久| 美日韩精品视频| 国产一区清纯| 在线日韩电影| 美女毛片一区二区三区四区| 欧美成人a交片免费看| 精品视频91| 老牛国内精品亚洲成av人片| 国产精品欧美三级在线观看| 国产乱子精品一区二区在线观看| 91大神在线观看线路一区| 日本在线成人| 国产亚洲一区| 久久精品国产一区二区| 麻豆国产一区| 久久99青青| 日韩av免费大片| 国产精品毛片一区二区在线看| 91视频一区| 91精品精品| 夜夜精品视频| 亚洲人成在线影院| 欧美亚洲一级| 欧美精品成人| 视频在线不卡免费观看| 热三久草你在线| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 久久国产亚洲精品| 在线视频亚洲| 婷婷综合成人| 久久影院资源站| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲深夜视频| 夜夜嗨网站十八久久| 亚洲三级精品| 国产精品v一区二区三区| 美女av在线免费看| 亚洲精品小说| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 久热精品在线| 91麻豆精品激情在线观看最新| 国产精品v一区二区三区| 国产精品美女久久久久久不卡| 国产精品国产三级国产在线观看| 色吊丝一区二区| 一区二区日韩免费看| 国产精品高清一区二区| 伊人网在线播放| 三级在线观看一区二区| 国产剧情一区二区在线观看| 涩涩av在线| 在线精品福利| 精品视频一区二区三区在线观看 | 99热精品久久| 亚洲一区二区三区四区电影| 久久av综合| 伊人久久亚洲影院| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合 | 日韩在线高清| 三级在线观看一区二区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 久久精品一区| 91久久午夜| 免费一级欧美在线观看视频| 五月精品视频| 国产免费播放一区二区| japanese国产精品| 国产乱码精品一区二区亚洲| 欧美成人高清| 久久影院一区二区三区| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产精品一区2区3区| 国产真实久久| 国产日韩一区二区三区在线 | 一区二区三区午夜视频| 国产精品久久久久久久久妇女| 久久亚洲色图| 中文字幕人成乱码在线观看| 日韩一区网站| 欧美二区视频| 久久精品国产免费| 蜜桃久久久久久| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩一区二区三区精品视频第3页| 日韩一区二区三区免费播放| 日本不卡高清视频| 亚洲福利国产| 久久精品国产久精国产爱| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美二三四区| 精品视频一区二区三区四区五区 | 日韩精品一页| 在线亚洲欧美| 欧美丝袜一区| 精品高清久久| 国产乱码精品一区二区三区四区| 蜜乳av另类精品一区二区| 日韩精品电影| 精品网站999| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲综合二区| 国产一区亚洲| 色婷婷精品视频| 国产成人精选| 久久一区亚洲| 国产精品115| 国产精品一国产精品k频道56| 亚洲一区二区三区在线免费| 黄色亚洲在线| 一级欧洲+日本+国产| 欧美日韩尤物久久| 欧美丰满日韩| 精品视频在线你懂得| 国产精品伦一区二区| 日韩国产欧美在线播放| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 精品捆绑调教一区二区三区| 伊人网在线播放| 色在线视频观看| 国产精品久久久久av电视剧| 亚洲我射av|