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唐潮
  • 唐潮 知名股權(quán)管控講師,美國杜蘭大學(xué)法律博士
  • 擅長領(lǐng)域: 新三板 財(cái)富理財(cái) 投融資 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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股權(quán)設(shè)計(jì)謀略

主講老師:唐潮
發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 15:21:06
課程詳情:

課程大綱

?具體解決四大股權(quán)頂層設(shè)計(jì)問題:

一:如何設(shè)計(jì)整合優(yōu)化股東?--- 亮點(diǎn):讓股東出局的十大刀法;公司不同階段股東的選擇藝術(shù);融合商業(yè)模式的股東戰(zhàn)略等。

二:如何設(shè)計(jì)股權(quán)杠桿支點(diǎn)?--- 亮點(diǎn):股權(quán)的生死分割線及其重大資本運(yùn)作杠桿作用;股權(quán)眾籌策略及實(shí)操案例剖析,如何設(shè)計(jì)股權(quán)杠桿助推私募融資與上市等。

三:如何頂層設(shè)計(jì)控股架構(gòu)?--- 亮點(diǎn):省市縣三級可復(fù)制股東股權(quán)連鎖模式剖析;如何組建航空母艦群集團(tuán)公司放大財(cái)富杠桿控制及風(fēng)險(xiǎn)隔離;增強(qiáng)公司控制權(quán)的五大方略及實(shí)操案例,股權(quán)傳承密碼及成功省稅策略等。

四:如何設(shè)計(jì)股東協(xié)議?--- 亮點(diǎn):如何3D式思維布局股東協(xié)議?如何**隱名代持和股權(quán)置換進(jìn)行零稅率股權(quán)轉(zhuǎn)讓?如何規(guī)避婚變股權(quán)分割風(fēng)險(xiǎn)? 從萬科公司章程11大漏洞看如何掌控股東協(xié)議,對賭協(xié)議關(guān)鍵致命要害!

?**實(shí)用、**實(shí)戰(zhàn)、**實(shí)操的總裁首選課程

理由一:這是由當(dāng)前“股權(quán)時(shí)代”機(jī)遇決定!

眾所周知,當(dāng)今時(shí)代的六大主題詞:“新三板”、“眾籌”、“亞投行”、“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng) ”、“工業(yè)化4.0”。“互聯(lián)網(wǎng) “主題課程被爭相排課,其實(shí):“新三板”、“眾籌”、“亞投行”、“絲路基金”這四大主題詞都共同指向一個(gè)關(guān)鍵問題——股東股權(quán)設(shè)計(jì)謀略!因此, 當(dāng)今企業(yè)家們**急需、**渴求的課程就是唐潮教授之《股權(quán)設(shè)計(jì)謀略》。

理由二:王石的“寶萬之爭”教訓(xùn)喚醒學(xué)員作為股東**致命的弱點(diǎn)是缺少股權(quán)謀略!

2015年底,唐教授應(yīng)邀在中山大學(xué)講股權(quán)設(shè)計(jì)主題,原計(jì)劃100左右學(xué)員,突然意外來了200多人,因?yàn)橥跏摹皩毴f之爭”點(diǎn)醒了學(xué)員的潛在危機(jī)。學(xué)員紛紛微信群中評價(jià)這是他們這幾年聽過的**的課程。幾乎包括萬科王石在內(nèi)的企業(yè)家,在構(gòu)建企業(yè)“大廈”之初,沒找設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),隨便找農(nóng)民工建了幾層,現(xiàn)在想加層,發(fā)現(xiàn)問題很多。當(dāng)我剖析萬科王石的控股結(jié)構(gòu)應(yīng)如何未雨綢繆,萬科127頁章程中11大漏洞時(shí),全場響起了熱烈的掌聲……

理由三:“股權(quán)”是學(xué)員企業(yè)長成參天大樹的根,也是整個(gè)總裁培訓(xùn)課程體系的根!

總裁培訓(xùn)項(xiàng)目競爭的本質(zhì)是課程創(chuàng)新的競爭,但同質(zhì)化內(nèi)容同質(zhì)化教授一直困擾著您。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院由著名商業(yè)模式專家魏煒副院長主導(dǎo)了一個(gè)《BMP商業(yè)模式創(chuàng)新總裁研修班》,他們邀請我為這個(gè)班設(shè)計(jì)并主講一個(gè)《基于商業(yè)模式之股權(quán)設(shè)計(jì)》課程, 課程非常震撼,很多總裁課程產(chǎn)品如商業(yè)模式創(chuàng)新,企業(yè)文化打造,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場營銷,人力資源管理等課程內(nèi)容的根基是股權(quán)設(shè)計(jì)。

商業(yè)模式創(chuàng)新的靈魂是可復(fù)制,任何商業(yè)模式設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和前提是股權(quán)模式設(shè)計(jì),股權(quán)模式不可以復(fù)制,股權(quán)模式不創(chuàng)新,商業(yè)模式就失去根基,就必定失敗。

企業(yè)文化的**高境界是“上下同欲,無為而治”,但怎樣才能把大家打造成榮譽(yù),命運(yùn),利益共同體呢,唯獨(dú)用股權(quán)這個(gè)根去捆綁繁衍復(fù)制……市場營銷的**高境界也是如何用股權(quán)這個(gè)根去捆綁上下游,人力資源管理的**高境界也是如何讓員工與你組成動車組,無疑,企業(yè)做幾千萬靠產(chǎn)品,營銷的話,要做上億突破瓶頸,必須靠股東股權(quán)模式創(chuàng)新!

股權(quán)設(shè)計(jì)課程是基本功,是根,企業(yè)家**需要學(xué)習(xí)的是如何用股權(quán)這個(gè)根,這個(gè)DNA,這個(gè)靈魂去復(fù)制、捆綁,繁衍上下游、分公司、子公司及高管團(tuán)隊(duì),頂層做好控股設(shè)計(jì),成就一個(gè)向四面八方延伸的資本運(yùn)作控股平臺,君臨天下,統(tǒng)御四方!


?課程收獲:

1. 學(xué)會如何使用股權(quán)魔法進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈整合

2.掌握股權(quán)財(cái)富倍增的五大方略  

3. 學(xué)會掌控股東(含隱名股東) 協(xié)議,基金合伙協(xié)議之關(guān)鍵要素。

4. 學(xué)會如何進(jìn)行公司股權(quán)頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)有助引進(jìn)私募投資及上市。

5.    領(lǐng)悟如何運(yùn)用類別股份,股權(quán)的金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),交叉持股及股權(quán)質(zhì)押和股權(quán)信托等方式來增強(qiáng)公司的控制權(quán)。

6.    懂得如何運(yùn)用金字塔股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東股權(quán)復(fù)制的理念迅速引爆企業(yè)奇跡增長。

7.   參悟公司不同階段股東的選擇藝術(shù)。

8.   學(xué)會控股集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)及集團(tuán)管控之道。

9. 明白私募投資股東的權(quán)益保護(hù)方略。

10 . 學(xué)會如何構(gòu)建公司的股權(quán)動態(tài)管控體系。

11.學(xué)會如何迅速股權(quán)眾籌,融資融才融智。

12.進(jìn)行上市前公司股東股權(quán)改制重組,規(guī)范治理達(dá)到上市要求 。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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