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: 龍飛企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家,AACTP國(guó)際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
問(wèn)題分析與解決員工管理管理者角色認(rèn)知跨部門溝通管理技能提升

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高效時(shí)間管理》《問(wèn)題分析與解決》《新生代員工管理》《管理者角色認(rèn)知》《跨部門溝通與協(xié)作》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《MTP中層管理技能提升》《非人力資源的人力資源管理》

: 王珊珊注冊(cè)稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
營(yíng)改增納稅籌劃財(cái)務(wù)報(bào)表

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《個(gè)人所得稅與社保轉(zhuǎn)嫁》　　《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全流程稅收剖析》　　《企業(yè)所得稅匯算清繳—“面面觀”》　　《企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠—新挑戰(zhàn)與新?lián)?dāng)》　　《再議土地增值稅》　　《中小企業(yè)稅收安排與籌劃》　　《基于納稅申報(bào)表視角的企業(yè)所得稅匯算講解》　　《我國(guó)稅制改革前沿動(dòng)態(tài)》　　《后營(yíng)改增后時(shí)代—全新增值稅制度深度解讀》　　《新時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)所得稅制度解讀》　　《企業(yè)所得稅匯算清繳Z新剖析與應(yīng)用》　　《新企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表填列講解》　　《個(gè)人所得稅改革與社保征收制度改革—人力資本的變動(dòng)與分析》　　《Z新個(gè)人所得稅制度改革的Q面深度剖析》　　《后營(yíng)改增時(shí)代—房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收政策分析與稅收風(fēng)險(xiǎn)防范》　　《后營(yíng)改增時(shí)代—建筑施工企業(yè)稅收政策分析與稅收風(fēng)險(xiǎn)防范》　　《PPP行業(yè)財(cái)稅處理全方位解析》　　《中小企業(yè)稅收政策解析與應(yīng)用》　　《國(guó)地稅合并后稅收征管變革與企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)變化》　　《CRS與個(gè)稅改革后：高凈值人群稅收風(fēng)險(xiǎn)防控》　　《深度解析“發(fā)票”的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與防控》　　《地方稅體系構(gòu)建的思路與實(shí)踐》　　《我國(guó)稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化的深入探討》　　《新時(shí)代我國(guó)納稅服務(wù)創(chuàng)新的探索與實(shí)踐》

: 劉欣美育教育資深顧問(wèn),PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
壓力管理心理學(xué) 銷售技巧魅力女性

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：銷售精英的五行修煉消費(fèi)心理與銷售技巧女性修養(yǎng)與魅力塑造管理者六堂必修課導(dǎo)購(gòu)銷售技巧智慧父母心經(jīng) 職業(yè)化五態(tài)管理銷售禮儀

: 胡進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)高端講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
電子商務(wù) 大數(shù)據(jù) 微信營(yíng)銷

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：A．O2O電子商務(wù)模式《傳統(tǒng)企業(yè)020轉(zhuǎn)型》《實(shí)體零售通過(guò)O2O實(shí)現(xiàn)電商之路》《建立制造業(yè)的O2O業(yè)務(wù)平臺(tái)》《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何切入O2O》《O2O與微信結(jié)合開展整合營(yíng)銷》《O2O用于客戶關(guān)系管理》《用O2O做市場(chǎng)推廣》《用O2O提高效率，降低成本》B．P2P互聯(lián)網(wǎng)金融模式《用P2P重構(gòu)傳統(tǒng)金融的業(yè)務(wù)模式》《P2P如何做互聯(lián)網(wǎng)推廣，吸引借貸雙方》《P2P如何用互聯(lián)網(wǎng)做信審》《P2P如何用互聯(lián)網(wǎng)做風(fēng)控》《P2P如何用互聯(lián)網(wǎng)做催收》C．《微信營(yíng)銷》《大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)》《互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略及商業(yè)模式設(shè)計(jì)》

: 丁國(guó)良廣州市政府系統(tǒng)培訓(xùn)中心講師,明志技術(shù)學(xué)院工程與管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)管理變革管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)如何導(dǎo)入ERP提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效變革管理

: 陳辟濠實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師,ICMCI國(guó)際認(rèn)證咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　【咨詢顧問(wèn)服務(wù)】　　企業(yè)HR總體系及各分體系（薪酬/績(jī)效/培訓(xùn)/招聘等）的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入輔導(dǎo)　　【優(yōu)質(zhì)公開課程】　　EHRM人力資源管理系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班（三天共21小時(shí)）　　ETT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（三天共21小時(shí)）　　【優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)課程】　　EMT卓越管理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)（三天共21小時(shí)）　　企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)（二天共14小時(shí)）　　非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)（二天共14小時(shí)）

: 賀琳TTT實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)注冊(cè)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧時(shí)間管理商務(wù)禮儀壓力管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《團(tuán)隊(duì)合作與競(jìng)爭(zhēng)》《DISC團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《DISC 職場(chǎng)溝通》《時(shí)間管理》《溝通力提升》《情緒壓力管理》《商務(wù)禮儀》

: 王崇安戰(zhàn)略/績(jī)效/運(yùn)營(yíng)流程落地教練,彼得·德魯克管理思想研究和實(shí)踐者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理薪酬體系領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行》、《卓越銷售導(dǎo)航》、《薪酬管理》、《績(jī)效管理》《企業(yè)組織管控與流程設(shè)計(jì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理之道——德魯克管理之道》《管理之道——新生代員工管理的術(shù)與道》、《戰(zhàn)略性組織結(jié)構(gòu)與薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)》《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解與執(zhí)行落地》、《人才識(shí)別利器——素質(zhì)模型》

: 肖云益資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理 TTT 銷售技能企業(yè)管理

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《有效激勵(lì)》《分配工作》《店鋪教練術(shù)》《建立高效團(tuán)隊(duì)》《監(jiān)控輔導(dǎo)》《召開高效晨會(huì)》

: 劉子儀富士康、偉創(chuàng)力任職

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理

常駐城市：珠海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：KANBAN運(yùn)作方式快速換線 IE七大手法 LEAN基礎(chǔ)介紹精益生產(chǎn)-改善篇生產(chǎn)線平衡