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: 鄭惠芳人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、基礎(chǔ)課程： 1? 人力資源戰(zhàn)略管理體系的建立與實(shí)施？ 2? 人力資源中的招聘技巧與現(xiàn)行主流渠道的應(yīng)用？ 3? 人力資源培訓(xùn)體系的建立與有效實(shí)施？ 4、人力資源績效考核方案的選擇與建立？ 5、人力資源薪酬體系的搭建與實(shí)施？ 6? 人力資源員工關(guān)系的建立與執(zhí)行； 7、人力資源企業(yè)文化的建立與落地；二、管理課程 1? 如何建立游戲式的績效體系，讓數(shù)據(jù)趨動(dòng)人才管理決策，趨動(dòng)員工的自主性與目標(biāo)性？ 2? 如何讓企業(yè)文化接地氣的落地執(zhí)行，提高員工的忠誠度？ 3、如何區(qū)別苦勞與功勞，建立有效薪酬體系？ 4? 針對(duì)不同職位，人力資源如何設(shè)計(jì)勝作力考核模型？

: 文小林實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力商業(yè)模式招聘與面試績效管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、《對(duì)話魔方---職業(yè)化溝通培養(yǎng)》2、《領(lǐng)導(dǎo)力六問---做值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)》3、《商業(yè)模式重塑與創(chuàng)新》4、《招聘策略與人才甄選藝術(shù)》5、《績效管理實(shí)操---落地版》6、《非人力資源人力資源管理》7、《TOC制約發(fā)效率管理》8、《招聘策略與人才甄選藝術(shù)》

: 周勇知名人力資源實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《HR如何有效助力業(yè)務(wù)發(fā)展》《組織發(fā)展與組織設(shè)計(jì)》《全面薪酬體系設(shè)計(jì)》《全績效運(yùn)營體系》

: 成敏華臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)營管理研究所品牌營銷博士

擅長領(lǐng)域：
商業(yè)模式品牌營銷戰(zhàn)略管理培訓(xùn)體系

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下品牌經(jīng)營法則戰(zhàn)略性品牌管理矩陣戰(zhàn)略性顧客體驗(yàn)管理矩陣戰(zhàn)略性產(chǎn)品管理矩陣戰(zhàn)略性零售管理矩陣商業(yè)模式構(gòu)建管理

: 陳祥多人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專家,資深HR經(jīng)理人

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理招聘與面試薪酬體系

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理|如何構(gòu)建高效績效管理體系|量化績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營|如何構(gòu)建高效招聘面試體系|如何設(shè)計(jì)組織架構(gòu)|如何進(jìn)行關(guān)鍵員工管理|85、90后的管理藝術(shù)|如何構(gòu)建高效薪酬福利體系

: 汪洱首選講師,北京大學(xué)研究生招生面試考官

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系演講口才

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：金字塔原理：邏輯思維與有效表達(dá) 邏輯思維與培訓(xùn)演講技巧金字塔原理在商務(wù)寫作中的應(yīng)用金字塔原理與公眾演講金字塔思維訓(xùn)練金字塔原理與培訓(xùn)培訓(xùn)師

: 魏晨琛國家二級(jí)心理咨詢師,北京金家園融資擔(dān)保有限公司高級(jí)合伙人

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人力資源親子教育心理學(xué)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：精品專業(yè)課程: 中基層管理系列《打造強(qiáng)勢(shì)有效的企業(yè)文化》《高效溝通與人際關(guān)系》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《85，90后員工管理》《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》精品專業(yè)課程: 人力資源系列《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》《如何招聘有效的人才》《薪酬體系建設(shè)》《公司戰(zhàn)略地圖》《如何建設(shè)有效的績效管理》《職業(yè)規(guī)劃》《職業(yè)素養(yǎng)》精品專業(yè)課程：親子系列《兒童心理學(xué)》《兒童行為習(xí)慣養(yǎng)成》

: 劉爭光知名生產(chǎn)管理講師,“EDP生產(chǎn)效率倍增計(jì)劃”發(fā)明人,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
品質(zhì)管理現(xiàn)場管理設(shè)備維修管理績效管理

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]品質(zhì)管理創(chuàng)造價(jià)值 [內(nèi)訓(xùn)課]生產(chǎn)績效管理與改善 [內(nèi)訓(xùn)課]現(xiàn)場管理實(shí)戰(zhàn)工具 [內(nèi)訓(xùn)課]改善線平衡提高線效率 [內(nèi)訓(xùn)課]設(shè)備管理提高效率

: 孫念懷高級(jí)培訓(xùn)師,高級(jí)咨詢師,知名企業(yè)文化講師,企業(yè)管理講師

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：“修煉你的領(lǐng)導(dǎo)力” “職業(yè)精神” “企業(yè)文化宣貫落地組合課程”

: 田先企業(yè)培訓(xùn)師,中國教育電視臺(tái)《職來職往》特邀“達(dá)人嘉賓”,《第一藥店》報(bào)刊特約作者

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃員工管理職業(yè)素養(yǎng) TTT 陽光心態(tài)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、品牌公開課系列（內(nèi)訓(xùn)亦可）? 《擁抱新生代——90后員工管理》（管理層）? 《三十而立——青年成功精英特訓(xùn)營》（定位規(guī)劃班，修煉成長班，18-30歲）? 《國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)》? 《好父母一定要懂的國學(xué)教育智慧》? 《鳳凰涅槃——少年強(qiáng)國領(lǐng)袖特訓(xùn)營》（12-18歲）二、原創(chuàng)經(jīng)典系列? 《8590后員工職業(yè)化——職業(yè)人生，五色幸福》? 《8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》? 《情緒壓力與陽光心態(tài)》? 《幸福有約——8090后魅力女性訓(xùn)練營》? 《溝通與演講——魅力口才訓(xùn)練營》? 《科學(xué)工作與高效執(zhí)行綜合訓(xùn)練營》? 《TTT——培訓(xùn)師素質(zhì)與技能訓(xùn)練營》（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）? 《低成本實(shí)效培訓(xùn)體系建設(shè)與流程管理》