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張漫雪企業(yè)管理培訓(xùn)專家,資深顧問

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)管理 OKR&HRBP
常駐城市:佛山市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:精準(zhǔn)管理與企業(yè)基因技術(shù) 裁員不能改變困境,不確定時期的企業(yè)破局利器--企業(yè)人才結(jié)構(gòu)治理 精益HR管理體系 人才識別與數(shù)字化人才管理 頂層設(shè)計與組織優(yōu)化

陳鐳精神分析咨詢師,高級人力資源經(jīng)理證(CHRO)

擅長領(lǐng)域:
績效管理 OKR&HRBP 非人力資源管理 戰(zhàn)略管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《非業(yè)務(wù)部門績效目標(biāo)設(shè)定——KPA績效模型的運用》-2天 《OKR目標(biāo)關(guān)鍵成果》—2天 《全面績效管理》-2天 《戰(zhàn)略解碼與績效落地》-2天 《非人力資源經(jīng)理的績效管理》-1天

張琳原阿里巴巴集團組織發(fā)展專家,HRBP實戰(zhàn)專家,高級人才測評師

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 績效管理 OKR&HRBP 人才管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《金牌面試官》 《人才發(fā)展TD》 《OKR目標(biāo)管理》 《政委HRBP體系》 《組織發(fā)展OD》 《01 HRBP實操課》 《02 OD入門課》 《-阿里巴巴政委HRBP體系》 《組織發(fā)展OD訓(xùn)練營及管理三板斧》 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系》 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造:管理三板斧》 《HRBP及三支柱體系設(shè)計》 《企業(yè)文化設(shè)計及落地工作坊》 《組織發(fā)展OD及人才發(fā)展TD體系》 《OKR工作坊:從認(rèn)知到落地》 《六個盒子組織診斷工作坊》 《金牌面試官》 《戰(zhàn)略績效管理體系搭建及落地》

郭峻峰浙江大學(xué)實踐教授,教授級高級工程師

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 OKR&HRBP 績效管理 戰(zhàn)略管理 企業(yè)管理
常駐城市:杭州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、 《領(lǐng)導(dǎo)智慧與修煉》、《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《如何領(lǐng)導(dǎo)新生代》 《OKR 理論和實操》 、《OKR 和績效使能》、《企業(yè)管理》、《企業(yè)家精神》、《企業(yè)管理》、《戰(zhàn)略管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)家精神》

余宏厚招聘面試與合規(guī)用工實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 招聘與面試 OKR&HRBP
常駐城市:鄭州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《金牌面試官-第一性原理面試技術(shù)》 《透視人心-超級面試提問技術(shù)》 《校招金牌面試官》 《校招不用愁“七步”爭第一》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《審視選育用留-不確定環(huán)境下現(xiàn)代人力資源管理》 《HR視角—企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控》 《HR視角—企業(yè)解雇合規(guī)操作和應(yīng)對策略》

張瑜工商管理學(xué)博士,國際注冊培訓(xùn)管理師(ICLO),新精英職業(yè)生涯"選對"職場導(dǎo)師,

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 戰(zhàn)略管理 OKR&HRBP
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:非人力資源部門的人力資源管理 發(fā)現(xiàn)你真正的價值—沙因事業(yè)錨 從戰(zhàn)略到執(zhí)行課程大綱 沖突管理 HR學(xué)習(xí)發(fā)展體系建設(shè)(半天) 卓有成效管理者的五項修煉

黎麗莎戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
人力資源 績效管理 OKR&HRBP
常駐城市:珠海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理》 《美的:戰(zhàn)略人力資源管理與實踐》 《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》 《組織的創(chuàng)新管理與實踐》 《組織行為學(xué)》 《基于戰(zhàn)略的績效管理體系》 《總經(jīng)理的人力資源管理》 《提升HR工作價值的道與術(shù)》 《數(shù)字化時代的OKR管理模式》

方銀兵行動學(xué)習(xí)促動師,人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
陽光心態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 OKR&HRBP
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:員工職業(yè)心態(tài)與潛能開發(fā)課:《文化自信與領(lǐng)導(dǎo)力》《中堅力量--卓有成效的管理者》《新時代員工的六項修煉》企業(yè)文化課:《企業(yè)文化落地實操法》《HR如何從人力管理到心力賦能》

鄭蜀治東莞理工學(xué)院客座教授,國家高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 績效管理 OKR&HRBP
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:金牌面試官-校園招聘致勝密碼 績效環(huán)境分析 KPI考核體系 OKR推進工具 企業(yè)人力資源管理技能提升課程 ——企業(yè)人才的選用育留實操訓(xùn)練 金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧修煉 績效輔導(dǎo)與溝通課程 基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定課程

吳建國企業(yè)組織變革與人力資源管理

擅長領(lǐng)域:
績效管理 中高層管理 人力資源 招聘與面試 OKR&HRBP
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《向華為學(xué)習(xí), 鍛造高效組織力》 《提升人才密度,激發(fā)組織活力》 《從必然王國到自由王國——任正非的管理智慧》 《向華為學(xué)習(xí): 以客戶為中心的組織能力建設(shè)》 《向華為學(xué)習(xí): 讓組織長期充滿活力》 《首席人才官(CPO)的解題力》 《提高甄才力, 加速人崗匹配》 《不確定時代的人才戰(zhàn)略與執(zhí)行》 《管理層的“甄眼光”: 選對人才、搭好團隊》 《激發(fā)組織活力,打造高績效團隊》 《華為團隊工作法》解讀 《以人致勝,如何打造人才競爭優(yōu)勢》 《以奮斗者為本的人才管理機制》 《巨變時代,人才管理的挑戰(zhàn)與突破》 《給火車頭加滿油: 華為的動力機制及其運作實踐》 《HRBP 如何成為業(yè)務(wù)的合作伙伴》 《巨變時代,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知決定組織的未來》 《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)團隊》 《唯文化生生不息---華為文化傳承機制》 《唯文化生生不息---打造高績效的企業(yè)文化》 《破解企業(yè)文化之殤》—— 企業(yè)文化落地專題
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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