群体交乱之放荡娇妻一区二区,日本aⅴ免费视频一区二区三区,色在线视频观看

: 程社明南開大學MBA中心教授,清華大學職業經理訓練中心特聘教授

擅長領域：
培訓體系人才梯隊青少年勵志

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：企業戰略與職業經理人才梯隊建設從個人績效到組織績效職業生涯培訓訓練青少年生涯規劃訓練營-----知識觀念篇（一階段）青少年生涯規劃訓練營---技能心理篇（二階段）

: 魏云東資深人力資源實戰派專家

擅長領域：
績效管理人才梯隊人才培養管理者角色認知非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源專業課程：ü 《企業勞動用工風險控制實操》ü 《人力資源管理的法律風險防范》ü 《金牌面試官訓練》ü 《如何打造百萬年薪HRD》ü 《如何構建知識管理下的企業培訓體系》ü 《心理學在人力資源中的應用》ü 《關鍵人才培養和人才梯隊建設》ü 《戰略性人力資源的管理與實踐》管理類課程：ü 《從業務明星到管理精英進階訓練》ü 《從專業到管理轉型——管理者的角色認知和定位》ü 《企業人才培養與高效團隊打造》ü 《從0開始學績效——管理者的績效管理引導》ü 《非人力資源經理的人力資源管理》

: 仝寶雄高級工程師,高級經濟師,高級人力資源管理師,萬師經紀網特聘講師

擅長領域：
人力資源人才梯隊招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：傳統人事管理向現代人力資源管理轉變戰略人力資源管理與人力資源管理戰略動態戰略人力資源管理人力資源管理工作方法：工作分析法人力資源管理工作方法：六頂帽子思考法用心經營員工未來—人力資源規劃與預測人才盤點—企業人才整合的工具玩轉人才地圖招聘與配置基于崗位管理的工作設計與分析有效招聘渠道的選擇企業HR面試技巧員工心理分析解析企業錄用與配置企業選人標準新思路如何快速有效找到合適人才構建企業員工勝任素質模型員工培訓與開發管理實務莫讓企業績效管理成空談員工薪資福利管理策略3步幫助員工做職業生涯規劃人才梯隊：人才梯隊建設與人才培養重溫現代企業師帶徒與導師制管理基于戰略人才梯隊培養員工管理如何做好勞動關系管理？員工健康管理：只要走心就有效果傳授HR關于員工關系管理技巧后疫情時期下勞動合同法實際操作培訓企業基業長青石：員工關系管理與企業文化安全與健康打造企業職業安全“體驗館”如何進行員工健康與衛生管理恰到好處的工作壓力管理員工管理創新模式：員工幫助計劃如何處理HR與部門間的關系特殊人才管理中高層人才選用育留核心人才的激勵與保留新時期人才管理五大策略與方法新時期選人用人策略新業態下就業及勞動用工問題打造

: 穆勝北京大學光華管理學院工商管理博士后

擅長領域：
執行力人才梯隊人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《業務管控提效的BEM體系》《業務管控提效的BEM體系》《數據驅動人力資源效能提升》《讓HR推動經營：像CEO一樣思考》《人效管理》《人才開發：打造良將如潮的賦能體系》《激勵設計：讓人人都是自己的CEO》《向管理要紅利：非人力資源經理的人力資源管理》《經營布局、團隊布陣與戰略執行》《平臺型組織（PFO?）：從趨勢到落地》《高階平臺型組織（PFO?）：從初步搭建到全面升級》《組織中臺建設與雙BP建設》《業務中臺與數據中臺建設方法論》《組織變革硬核實戰》《干部管理：如何打造寒冬鐵軍？》《企業降本增效的七種武器》

: 廖海燕著名勝任力專家，人才測評專家，領導力發展專家

擅長領域：
教練領導力領導力人才管理人才梯隊

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《勝任力建模與應用》《人才盤點與梯隊建設》《大一人格測評師認證》《大一人格成長教練認證》《領導力教練認證》《領導力認知與發展》《教練式領導力》《情商領導力》《醒覺領導力—師從羅伯特NLP大師》《領越領導力?—卓越領導者的五種習慣》

: 伍純戰略性人力資源管理專家

擅長領域：
招聘與面試人才梯隊績效管理薪酬體系人才盤點

常駐城市：成都市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：一、戰略性人力資源管理：《總裁班-戰略性人力資源管理》、《讓ROI最大化：高管非人課》二、戰略性人才選拔：《快速構建組織核心團隊：總裁班識人術》三、戰略績效：《落地破局：CEO戰略績效落地營》四、戰略激勵：《驅動增長：中高管薪酬、激勵優化營》五、關鍵人才管理：《驅動戰略-人才盤點及組織變革》六、戰略組織發展：《讓業績翻倍：激活員工敬業度》《撬動經營：組織變革及發展》七、其他：《復盤教練技術》、《HRD校招、社招體系設計》、《人才梯隊及關鍵人才培養》、《雇主形象及員工關系實務》

: 毛司禾企業薪酬績效與人才管理實戰專家

擅長領域：
人才梯隊招聘與面試薪酬體系績效管理崗位分析

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：薪酬績效類：《企業目標管理---讓業績倍增的導航系統》《三維績效管理---讓戰略真正落地、讓績效真正有效》《KPI績效管理---千斤重擔人人挑、人人肩上有指標》《績效輔導與面談技巧---提升組織效能，打造核心競爭力的金鑰匙》《薪酬體系設計與優化---激活組織活力的動力源》人才管理類：《企業組織架構優化設計---助力企業發展、升級企業航母》《崗位工作分析與評估---人人有事做、事事有人管》《人才精準招聘---選對人、招對人》《數字化晉升機制---打造良將如云的人才梯隊》

: 賈德明亞洲注冊人力資源管理師培訓講師

擅長領域：
人才梯隊溝通技巧企業管理

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：戰略規劃&管理能力&薪酬福利&人力資源相關課程《人才梯隊建設的6大最佳實踐》《世界500強推崇的6大員工思維》《管理溝通》《企業管理員工的四種境界》

: 馮媛實戰派人力資源專家

擅長領域：
績效管理薪酬體系員工激勵人才梯隊非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源實操類課程《非人力資源經理的人力資源管理（１-3天）》《人力資源管理，包括：戰略人力資源管理、國有企業管理者/中小企業的人力資源管理（１-３天）》《讓績效“動”起來－全面績效體系設計（1-２天）》《績效輔導與面談技巧（1天）》《錢該怎么“發”－全面薪酬體系設計（1-２天）》《全面激勵體系設計（1－２天）》《精準招聘與實戰技巧（１-２天）》《人才培養體系建設/人才梯隊搭建（１天）》職業化課程《高效執行－執行力提升培訓（1天）》《領導力課程》《激勵心理學與管理應用（1天）》《低成本領導激勵術（1天）》《新生代員工管理/代際領導力（1天）》微咨詢系列《中小企業績效工作坊（2天2夜）》《中小企業薪酬工作坊（2天2夜）》