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: 曹子祥績效管理專家

擅長領(lǐng)域：
薪酬體系人力資源績效管理崗位分析

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《系統(tǒng)的力量-企業(yè)經(jīng)營、管理體系及其內(nèi)在邏輯》《戰(zhàn)略性人力資源管理體系與邏輯》《組織結(jié)設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)務(wù)》《部門職責(zé)說明書與崗位說明書制作》《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》《戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施》

: 蔡磊高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理執(zhí)行力溝通技巧項(xiàng)目管理中層管理

常駐城市：吉林市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高效團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行》《卓越班組長訓(xùn)練營》《中層管理系列課程》《啟動(dòng)績效密碼》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》《打造高效執(zhí)行力》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》《高效管理溝通》《價(jià)值型員工打造——職業(yè)化塑造》《高效時(shí)間管理》《創(chuàng)值營銷——營銷經(jīng)理系列課程》

: 黃文平同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人（董事長）

擅長領(lǐng)域：
績效管理員工激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì) 薪酬體系

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理（MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程）》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營之道》等等。

: 胡雯艷著名人力資源管理專家，中國注冊(cè)管理咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃績效管理非人力資源管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：高效組織行為學(xué) 職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)課非人力資源的高效人力資源管理四方略卓越管理者五項(xiàng)修煉績效管理與績效面談2天課程大綱非人力資源的高效人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃1天內(nèi)訓(xùn)課績效管理與績效面談2天行動(dòng)學(xué)習(xí)一天優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉

: 鄭蜀治東莞理工學(xué)院客座教授，國家高級(jí)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試績效管理 OKR&HRBP

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：金牌面試官-校園招聘致勝密碼績效環(huán)境分析 KPI考核體系 OKR推進(jìn)工具企業(yè)人力資源管理技能提升課程 ——企業(yè)人才的選用育留實(shí)操訓(xùn)練金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧修煉績效輔導(dǎo)與溝通課程基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定課程

: 張聞中國人民大學(xué)工商管理碩士,中國人力資源開發(fā)研究,北京市科技協(xié)會(huì)特聘講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：戰(zhàn)略性績效管理內(nèi)訓(xùn) 壓力與情緒管理（管理壓力，駕馭情緒）構(gòu)建卓越績效管理體系

: 金劍鋒中糧集團(tuán)人力資源高管,內(nèi)部培訓(xùn)師導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理銷售技能經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 大客戶營銷

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]狼性營銷技巧系統(tǒng)訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]銷售人員能力提升綜合訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]如何建設(shè)高績效銷售團(tuán)隊(duì) [內(nèi)訓(xùn)課]重要客戶的銷售與管理 [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的經(jīng)銷商（渠道）開發(fā)與管理 [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的銷售目標(biāo)與績效管理

: 柯建峰管理技能講師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理目標(biāo)管理任職資格績效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略績效管理工作坊—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器》《目標(biāo)管理與績效管理》《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》《關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》

: 史斌人力資源管理專家，《經(jīng)營管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理人才梯隊(duì) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新時(shí)代商業(yè)模式設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略管理》《企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行系統(tǒng)》《戰(zhàn)略性績效模式》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下戰(zhàn)略性人力資源管理》《績效管理系統(tǒng)與薪酬激勵(lì)》《人才梯隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)文化建設(shè)與管理》《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》《項(xiàng)目管理》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

: 房恒貴深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審講師,培訓(xùn)體系與企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績效管理目標(biāo)管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源系列：《人才制造工程：卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《適用優(yōu)先：企業(yè)內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)》企業(yè)文化系列：《企業(yè)文化聚焦：愿景、使命與核心價(jià)值觀》《商務(wù)禮儀》管理課程系列：《基于PDCA循環(huán)的目標(biāo)管理》《以責(zé)任為導(dǎo)向的管理與控制》《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)與員工的第三張臉--常用公文寫作要領(lǐng)》《卓越績效模式與質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》