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: 陳思岐人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試非人力資源管理薪酬體系

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)之高效業(yè)績(jī)導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》《重新定義績(jī)效-OKR敏捷績(jī)效管理》《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《現(xiàn)代企業(yè)之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》《慧眼識(shí)人才之金牌面試官》《95后校園招聘之新攻略》《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

: 陳清民中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,國(guó)家企業(yè)人力資源管理資格考試特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
銀行保險(xiǎn) 戰(zhàn)略管理績(jī)效管理薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì) 戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) 銀行客戶經(jīng)理績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)技巧銀行基于價(jià)值的薪酬設(shè)計(jì) 銀行行員等級(jí)與人才發(fā)展通道建設(shè) 新經(jīng)濟(jì)下的組織變革與設(shè)計(jì)

: 梅駿騎中國(guó)社會(huì)科學(xué)院宗教學(xué)會(huì)易道研究專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事,北大博雅教育研究院特聘國(guó)學(xué)客座教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理易經(jīng)風(fēng)水易經(jīng)與管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：科學(xué)認(rèn)知《易經(jīng)》防忽悠巧用《易經(jīng)》風(fēng)水經(jīng)營(yíng)美好生活巧用《易經(jīng)》系列——相面識(shí)人用《易經(jīng)》的智慧經(jīng)營(yíng)管理用《易經(jīng)》的智慧經(jīng)營(yíng)婚姻家庭

: 詹文鴻國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)證專家,績(jī)效管理咨詢資深專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理標(biāo)桿管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：全面標(biāo)桿管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

: 李雨軒中國(guó)人力資源管理師.美國(guó)ACI職業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
商務(wù)禮儀職業(yè)規(guī)劃管理技能提升績(jī)效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：打造高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 商務(wù)禮儀酒店服務(wù)禮儀績(jī)效管理與輔導(dǎo) 人力資源管理六大模塊課程企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)策略員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展酒店前期策劃及管理如何制訂可行性研究報(bào)告中層經(jīng)理管理能力提升

: 張小明法律風(fēng)險(xiǎn)與股權(quán)設(shè)計(jì)專家,武漢大學(xué)法學(xué)碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01-《信用風(fēng)險(xiǎn)防范》02-《創(chuàng)業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)》03-《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)操班》04-《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》05-《營(yíng)銷(xiāo)投訴處理的法律應(yīng)對(duì)》06-《企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與防范》07-《企業(yè)合同締結(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知與防范》08-《公司治理中股東董事監(jiān)事運(yùn)行規(guī)范》09-《電信服務(wù)合同糾紛與投訴的法律應(yīng)對(duì)》10-《物資采購(gòu)合同的設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控》11-《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、商標(biāo)法、廣告法》

: 敦平企業(yè)家協(xié)會(huì)特約企業(yè)培訓(xùn)專家,深圳工會(huì)大學(xué)優(yōu)秀班組長(zhǎng)課程特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試薪酬體系情緒與壓力管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：處理客戶服務(wù)壓力的技巧企業(yè)如何選育留用人行政工作統(tǒng)籌九大管理高級(jí)實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn) 課 “九型人格與管理” 企業(yè)公文寫(xiě)作績(jī)效考核、薪酬管理內(nèi)訓(xùn) 課卓越客戶服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉打造職業(yè)形象提升商務(wù)禮儀和諧高效團(tuán)隊(duì)的建立及管理之道”培訓(xùn)大綱以KPI為核心的績(jī)效管理課程

: 吳穎首位獲國(guó)二級(jí)專業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證的公務(wù)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系績(jī)效管理招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)、部門(mén)和標(biāo)崗職能設(shè)定、崗位價(jià)值評(píng)估、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)和招聘管理設(shè)計(jì)

: 趙達(dá)人力資源管理資深專家,世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級(jí)管理者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理薪酬體系招聘與面試績(jī)效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《辭退員工管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》《構(gòu)建和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)》《人力資源管理實(shí)務(wù)-六大模塊》《高效人才甄選與招聘面試技術(shù)》《非人力資源主管的人力資源管理》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》《基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效設(shè)計(jì)與考核》《高效人才招聘面試技術(shù)與績(jī)效考核管理》

: 朱曉剛高端營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)專業(yè)講師,中國(guó)培訓(xùn)研究院營(yíng)銷(xiāo)管理講師,曾任招商銀行總行培訓(xùn)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升溝通技巧績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 銀行網(wǎng)點(diǎn)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合管理能力提升會(huì)計(jì)主管溝通與管理能力提升網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升銀行團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：如何確保1+1>2 銀行轉(zhuǎn)型時(shí)期行長(zhǎng)綜合管理能力提升