国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

王彬
  • 王彬中國物流職業(yè)經(jīng)理資格(CPLM)專業(yè)培訓(xùn)師,華略管理學(xué)院資深采購與供應(yīng)鏈管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 質(zhì)量管理 生產(chǎn)管理 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

主講老師:王彬
發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 16:33:35
課程詳情:

【培訓(xùn)對象】 
采購經(jīng)理,供應(yīng),行政采購、物料經(jīng)理,以及一切與采購管理相關(guān)的人員。 

【培訓(xùn)收益】 
供應(yīng)鏈管理的總體概念和框架結(jié)構(gòu) JIT原理與精益生產(chǎn) 牛鞭效應(yīng)(Bullwhip Effect) 交貨期的構(gòu)成及重要性 交期管理五大實(shí)用技巧 TOC五大核心步驟 

 

一、供應(yīng)鏈管理的知識(shí)
1. 供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型
2. HP的供應(yīng)鏈系統(tǒng)
3. 供應(yīng)鏈特征
4. 供應(yīng)鏈管理的發(fā)展
5. 供應(yīng)鏈管理的基本特征
6. 供應(yīng)鏈管理理念
7. 利用各種技術(shù)來提高經(jīng)營效率與降低成本
8. 推動(dòng)式供應(yīng)鏈向拉動(dòng)式供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)變
9. 供應(yīng)鏈管理的突出效益表現(xiàn)
10. 實(shí)施供應(yīng)鏈管理的兩個(gè)關(guān)鍵問題:
11. 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息共享
12. 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)間協(xié)同工作
13. 供應(yīng)鏈管理的基本內(nèi)涵:
14. 強(qiáng)調(diào)核心競爭力
15. 資源外用
16. 合作性競爭
17. 供應(yīng)鏈管理方法
18. 準(zhǔn)時(shí)制計(jì)劃與控制
19. JIT的生產(chǎn)與控制方法
20. JIT實(shí)施步驟
21. 實(shí)施JIT的挑戰(zhàn)
22. TOC的組成結(jié)構(gòu)圖
23. TOC五大核心步驟
24. 供應(yīng)商評價(jià)過程
25. 供應(yīng)定位模型
26. 供應(yīng)關(guān)系細(xì)分
27. 不同類型采購品項(xiàng)所需的供應(yīng)商數(shù)量和供應(yīng)商關(guān)系類型
28. 供應(yīng)商感知模型
29. 供應(yīng)商識(shí)別的三種方法


二、采購交期管理
1. 交期的定義
2. 交期的構(gòu)成
3. 確保交期的重要性
4. 交期不當(dāng)?shù)挠绊懀貉舆t,提前
5. 交期延遲的原因
6. 供應(yīng)商責(zé)任
7. 采購部責(zé)任
8. 其他部門責(zé)任
9. 溝通不良所致的原因
10. 確保交期要點(diǎn)
11. 事前規(guī)劃
12. 事中執(zhí)行
13. 事后考核
14. 交期管理五大實(shí)用技巧
15. 全方位的溝通
16. 對生產(chǎn)工藝流程的了解
17. 有效監(jiān)控供應(yīng)商的交期
18. 幫助供應(yīng)商改善
19. 處理特殊的訂單
20. 供應(yīng)商常見分類方法
21. 風(fēng)險(xiǎn)與收益原則
22. 供應(yīng)商對客戶的分類


三、供應(yīng)商管理
1. 供應(yīng)市場與需求分析
2. 企業(yè)戰(zhàn)略和采購目標(biāo)
3. 供應(yīng)市場分類和分析
4. 明確需求
5. 供應(yīng)商的識(shí)別,篩選與調(diào)查
6. 供應(yīng)商識(shí)別
7. 供應(yīng)商調(diào)查和篩選
8. 選擇10個(gè)“C”法則
9. 三輪篩選小結(jié)
10. 供應(yīng)商的現(xiàn)場評估及核準(zhǔn)
11. 跨部門團(tuán)隊(duì)
12. “制定現(xiàn)場評估表”
13. 如何進(jìn)行現(xiàn)場評估?現(xiàn)場評估的評估十大要素
14. 合格供應(yīng)商的核準(zhǔn)
15. 供應(yīng)商選擇和評估的注意事項(xiàng)
16. Make or buy 自己制造還是購買? 
17. Lease or Buy 租賃還是購置? 
18. 合格供應(yīng)商的核準(zhǔn)程序 
19. 供應(yīng)商的現(xiàn)場評估
20. 供應(yīng)商選擇和評估的注意事項(xiàng) - 兼談商業(yè)道德
21. 現(xiàn)有供應(yīng)商業(yè)績的評定體系與供應(yīng)商關(guān)系管理, 一體化
22. 現(xiàn)有供應(yīng)商業(yè)績的評定體系 – 四個(gè)必須評估內(nèi)容
23. 采購商 /供應(yīng)商關(guān)系連續(xù)圖譜
24. 涉及供應(yīng)商的采購戰(zhàn)略
25. 什么是采購戰(zhàn)略?如何去達(dá)到采購目標(biāo)?
26. 戰(zhàn)略模型
27.    戰(zhàn)略模型(1)- 供應(yīng)定位戰(zhàn)略模型
28.    戰(zhàn)略模型(2)- 分析定位模型與我們的采購策略
29.    戰(zhàn)略模型(3)- 以供應(yīng)商感知而建立的戰(zhàn)略模型
四、采購成本控制


1、 成本的6大類別
2、 采購總成本構(gòu)成
3、 量化每種成本: 考慮的問題 
4、 買方用于降低價(jià)格的十八項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)
5、 如何把采購價(jià)格降下來  
6、 零庫存及其實(shí)施途徑
7、 采購合同條款合理優(yōu)化與資本關(guān)系
8、 Early Supplier Involvement(早期供應(yīng)商參與、ESI)
9、 Target Costing(目標(biāo)成本法)
10、 Value Analysis(價(jià)值分析、VA)
11、 Value Engineering(價(jià)值工程、VE)
12、 Leveraging Purchases(杠桿采購)
13、 Negotiation(談判)
14、 Consortium Purchasing(聯(lián)合采購)
15、 Design for Purchase(為便利采購而設(shè)計(jì)DFP)
16、 Cost and Price Analysis(價(jià)格與成本分析)
17、 Standardization(標(biāo)準(zhǔn)化)
18、 產(chǎn)品生命周期與采購成本管理
19、 導(dǎo)入期(Emergence)
20、 成長期(Growth)
21、 成熟期(Maturity)
22、 衰退期(Decline)
23、 采購特性及與供應(yīng)商之關(guān)系
24、 Leverage Purchase 杠桿采購       
25、 策略性采購 Strategic Purchsae 
26、 影響性較小的采購   Low-Impact Purchas 
27、 重要計(jì)劃的采購 Critical Purchas 
28、 一次性
29、 常態(tài)性
30、 戰(zhàn)略性管理模式(日本公司的經(jīng)驗(yàn))
31、 供應(yīng)商識(shí)別
32、 供應(yīng)商調(diào)查和篩選
33、 選擇10個(gè)“C”法則
34、 采購價(jià)格管理技術(shù)
35、 詢價(jià)的原則
36、 底價(jià)的制定與詢價(jià)技巧
37、 采購價(jià)格制定的關(guān)鍵技術(shù)
38、 如何預(yù)防供應(yīng)商的報(bào)價(jià)陷阱
39、 如何制定采購底價(jià)
40、 以小博大的砍價(jià)策略 

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产精品久久久久久久免费软件| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美特黄一级| 在线日韩电影| 亚洲在线一区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 在线免费观看亚洲| 亚洲精品美女91| 亚洲人成精品久久久| 日本久久二区| 国产精品美女在线观看直播| 欧美经典一区| 99久久久久久中文字幕一区| 欧美亚洲精品在线| 麻豆成全视频免费观看在线看| 成人在线超碰| 99在线|亚洲一区二区| 99亚洲视频| 国产日韩中文在线中文字幕| 欧美aa在线视频| 久久黄色影院| 日韩黄色在线观看| 日本一二区不卡| 91九色精品| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 久久亚洲视频| 亚洲毛片视频| 中文在线а√天堂| 四虎精品一区二区免费| 在线一区av| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 日韩国产高清在线| 日本在线啊啊| 日韩精品a在线观看91| 精品三级av| 一区二区国产精品| 久久男人av资源站| 中文字幕一区二区三区四区久久 | 欧美在线亚洲| 日韩福利在线观看| 日韩精品dvd| 国产精品18| 亚州国产精品| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 亚洲成人一区| 日本欧美不卡| 超碰成人av| 成人国产精品一区二区网站| 日韩在线网址| 亚洲一区二区av| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久中文精品| 国产精品www.| 国产毛片精品久久| 久久国产尿小便嘘嘘| 最新亚洲国产| 视频一区国产视频| 一二三区精品| 亚洲一区欧美| 亚洲欧美日本国产| 日韩二区在线观看| 国产日韩欧美三区| 97欧美在线视频| 亚洲一区二区免费看| 亚洲欧美久久久| 97人人精品| 视频在线观看91| 国产午夜久久av| 国产欧美一区二区精品久久久| 日韩一区二区三区免费视频 | 欧美午夜精彩| aa国产精品| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 蜜桃av一区| 国产精品色婷婷在线观看| 麻豆91小视频| 91精品一区二区三区综合| 国产精品av久久久久久麻豆网| 日韩视频在线一区二区三区 | 欧美久久香蕉| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 麻豆精品国产91久久久久久| 伊人久久在线| 午夜日韩在线| 亚洲黄色在线| 国产精品v一区二区三区| 欧美日韩视频网站| 五月激情久久| 亚洲va中文在线播放免费| 日韩欧美不卡| 亚洲www免费| 天海翼精品一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 美女网站视频一区| 精品高清久久| 午夜久久av | 久久不见久久见国语| 99久久婷婷| 美女久久久精品| 亚洲激情欧美| 日韩在线观看| 国产不卡一区| 亚洲在线久久| 亚洲成人一区| bbw在线视频| 欧美日韩中出| 99国产精品久久久久久久| 精品午夜av| 久久国产生活片100| 99久久亚洲精品蜜臀| 国产精品4hu.www| 一区二区电影| 国产亚洲精品v| 亚洲一级影院| 日韩av一级| 天堂中文在线播放| 国产一区丝袜| 精品视频在线你懂得| 欧美日韩一区自拍| 日韩在线观看中文字幕| 久久电影一区| 在线视频日韩| 国产亚洲毛片在线| 欧洲一级精品| 精品色999| 久久av资源| 国产精品视频一区视频二区| 美女国产一区| 国产麻豆综合| 夜夜精品视频| 免费观看在线综合| 最新国产精品视频| 日韩一区二区三区精品| 一区二区自拍| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日韩高清中文字幕一区二区| 日韩1区在线| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 日韩大片在线| 欧洲激情综合| 亚洲www啪成人一区二区| 国产一区二区三区不卡视频网站| 日产精品一区二区| 欧美亚洲专区| 国产精品久久久久久av公交车| 精品午夜视频| 中文字幕在线视频网站| 国产一区福利| 另类专区亚洲| 色8久久久久| 国产视频一区二区在线播放| 精品免费在线| 国产专区一区| 国产精品99精品一区二区三区∴| 日韩av首页| 性色一区二区| 精品中国亚洲| 国产高清一区二区| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 日本亚州欧洲精品不卡| 国产午夜精品一区在线观看| 精品视频在线观看网站| 免费av一区| 精品一区二区三区中文字幕 | 日韩专区在线视频| 红杏一区二区三区| 免费在线视频一区| 国产精品欧美大片| 麻豆91精品| 青青青免费在线视频| 日韩视频精品在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 美女网站视频一区| 国产午夜久久av| 亚洲欧美网站| 日本不良网站在线观看| 91麻豆精品| 日韩精品一卡| 91亚洲国产高清| 国产欧美另类| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产不卡一区| 精品精品99| 日韩在线黄色| 亚洲天堂黄色| 国产日韩1区| 日韩网站中文字幕| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 欧美少妇精品| 国产v日韩v欧美v| 欧美亚洲一区二区三区| 日韩一区精品| 欧美福利专区| 黄色欧美日韩| 免费人成黄页网站在线一区二区| 久久久精品日韩| 亚洲在线网站|