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夏冰
  • 夏冰實戰派設備問題解決專家
  • 擅長領域: 設備維修管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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主講老師:夏冰
發布時間:2021-08-09 16:09:38
課程詳情:

跨越點檢定修誤區

**篇  全員參與的日常點檢

點檢定修中日常維護是基礎,把廣大的操作人員動員起來,參與進來是一股很強大的力量,“每人動一動,讓大夫專心治病”。

1、日常點檢的效應

(1)1:10:100法則

(2)操作工每天三件事

(3) 防呆術,讓容易發生的問題難以發生

2、日常點檢的推動

(1) 拉平看齊  (2)看板管理  (3)循序漸進

3、簡單化原則應用

4、 日常點檢的落地

(1)駕照管理  (2)案例聚焦  (3)利益綁定

案例:真空表讀數為什么是假的?

討論:點檢為什么變成了打勾?

       “光說不練“怎么辦?

第二篇  基于檢討的點檢定修

專業點檢的信息分析一直就是個技術活,能否在數據堆里找出規律,能否把握檢查重點,什么時間應該解體檢查、檢修,分寸的掌握決定了點檢定修的效果。醫療水平的差距不僅僅是醫療儀器,更重要的是大夫的水平!

1. 走出定修誤區

2. 專業點檢重點

3. 點檢信息解讀

(1)數據堆里找規律  (2)故障池中尋端倪

4. 專業技能的培育

(1)技能分級   (2)興趣培養   (3)實戰訓導

案例:不該更換的軸承

      他是怎樣成為高手的?

討論:檢修模型為什么失準?

      檢修預案如何檢驗?

第三篇  面向成果的考核激勵

設備出了問題誰坐不住了?出了問題是先解釋還是先解決?當終端效果與利益不相關時一切辦法等于零!

1. 激勵是執行力的保障

2. 完不成任務時的任何理由都是借口

3. 責任清晰,首犯必懲;目標導向,成果主義

4. 因地制宜,靈活變通;分組承包,榮辱與共

5. 領導魅力就是戰斗力

案例:我是怎樣凝聚了這個團隊

討論:生產保障的壓力如何向每個人傳遞?


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