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許廣崇
  • 許廣崇上海盟友商務(wù)咨詢有限公司CEO,高崇企業(yè)策劃有限公司CEO
  • 擅長領(lǐng)域: 品牌戰(zhàn)略 市場營銷 終端零售 醫(yī)藥OTC
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南寧市
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酒店企業(yè)戰(zhàn)略管理

主講老師:許廣崇
發(fā)布時(shí)間:2021-08-19 11:45:32
課程詳情:

酒店企業(yè)戰(zhàn)略管理
**章 酒店企業(yè)戰(zhàn)略管理概述 
   
酒店企業(yè)戰(zhàn)略管理與特征

(1)全局性 。 
(2)長遠(yuǎn)性。
(3)整體性。
(4)風(fēng)險(xiǎn)性。
(5)社會(huì)性。

酒店企業(yè)戰(zhàn)略體系

一、戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
1、確定酒店企業(yè)的經(jīng)營方向——使命。為滿足何種需要而存在,酒店企業(yè)存在的前提 
2、酒店企業(yè)的外部環(huán)境與內(nèi)部實(shí)力分析與決策
3、結(jié)合外部環(huán)境與內(nèi)部實(shí)力進(jìn)行機(jī)會(huì)分析,提出可行方案(條件)
4、根據(jù)酒店企業(yè)的經(jīng)營方向,在多種方案中淘汰不符合要求的方案
5、決定長期目標(biāo)和戰(zhàn)略,并根據(jù)長期目標(biāo)和戰(zhàn)略制定近期目標(biāo)策略
6、資源分配預(yù)算:項(xiàng)目,人員,技術(shù),組織結(jié)構(gòu),報(bào)酬制度等協(xié)調(diào)
7、制訂近期戰(zhàn)略計(jì)劃,付諸實(shí)施
8、審核評價(jià)整個(gè)戰(zhàn)略管理過程的成效,進(jìn)行控制

二 、戰(zhàn)略管理的基本模式
  各個(gè)不同的酒店企業(yè)戰(zhàn)略管理程序都不盡相同,這種差異主要表現(xiàn)在
正規(guī)化程度以及程序的細(xì)節(jié)上,而基本組成部分都是相似的。

三、戰(zhàn)略管理程序基本模式的應(yīng)用

酒店企業(yè)使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策

  (1)酒店企業(yè)使命——酒店企業(yè)存在的目的或理由,未來發(fā)展的前景描述
  (2)酒店企業(yè)目標(biāo)——使命具體化,在完成基本使命中所追求的終結(jié)果。為酒店企業(yè)運(yùn)行指明方向,為業(yè)績評價(jià)提供標(biāo)準(zhǔn),為資源配置提供依據(jù),提供控制依據(jù)。 什么時(shí)間干什么事,什么人干什么工作。
  (3)戰(zhàn)略:如何完成酒店企業(yè)使命,實(shí)現(xiàn)終目標(biāo)的手段和途徑,提供一種可供操作的總體計(jì)劃思路與方法。
  (4)政策:酒店企業(yè)管理中處理各種具體問題的一般規(guī)定,是酒店企業(yè)程序性決策的指南,包括準(zhǔn)則與規(guī)章等,起規(guī)范組織行為與支持戰(zhàn)略實(shí)施的作用。

第二章 酒店企業(yè)使命與目標(biāo)

**節(jié) 使命及構(gòu)成要素
一、 使命的構(gòu)成要素
二 、使命確定中的幾個(gè)問題

第二節(jié)  酒店企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)
一 、酒店企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的內(nèi)容
二、 經(jīng)營目標(biāo)應(yīng)具備的特性
1、可接受性
2、明確性
3、靈活性與確定性
4、先進(jìn)性與現(xiàn)實(shí)性
5、一致性

第三章 酒店企業(yè)外部環(huán)境分析

  處于一定環(huán)境的酒店企業(yè)應(yīng)必須對環(huán)境正在發(fā)生及可能發(fā)生的
潛在變化保持充分的警覺性,但與酒店企業(yè)運(yùn)行相關(guān)的環(huán)境因素很
多時(shí),酒店企業(yè)不可能也沒有必要對其中的某個(gè)因素進(jìn)行詳細(xì)分析,
評價(jià),而必須抓往其中的關(guān)鍵戰(zhàn)略要素。           

**節(jié)  酒店企業(yè)外部環(huán)境

一、酒店企業(yè)外部環(huán)境分類與特征
1、社會(huì)環(huán)境(一般環(huán)境)
  (1) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  (2)社會(huì)環(huán)境
  (3)政治環(huán)境
  (4)技術(shù)環(huán)境
2、直接環(huán)境(構(gòu)成酒店企業(yè)的競爭環(huán)境)
(1)同行競爭
(2) 消費(fèi)者(用戶) 
(3)資源來源
(4)潛在進(jìn)入者
(5)替代品生產(chǎn)者  

二 、酒店企業(yè)外部環(huán)境特征

( 1)環(huán)境的差異性: 
(2)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性: 
(3 )環(huán)境的可測性: 

第二節(jié)  酒店企業(yè)競爭環(huán)境分析
一 、競爭觀念
1、 競爭源于資源的有限性
2、 競爭合作優(yōu)勢
二 、競爭合作與競爭防范
1、 合作可能的分析
2、 競爭中的欺詐行為
三 、同行中現(xiàn)有酒店企業(yè)的競爭
四、消費(fèi)者的壓力
五、資源供應(yīng)者的壓力
六 、可能的進(jìn)入者
七、來自替代品的壓力— 替代品是指具有相似功能的產(chǎn)品

第四章  酒店企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

一  戰(zhàn)略性內(nèi)部因素
   1 戰(zhàn)略性內(nèi)部的分析過程
  2 戰(zhàn)略性內(nèi)部因素
二、內(nèi)部實(shí)力的評價(jià)
  1、現(xiàn)有和潛在競爭者的對比
  2、歷史經(jīng)驗(yàn)評價(jià)——以酒店企業(yè)經(jīng)理人員經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)來評價(jià)

第五章 酒店企業(yè)戰(zhàn)略方案提出,評價(jià)與選擇

**節(jié)  酒店企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
一 、酒店企業(yè)一般競爭戰(zhàn)略
 1、成本領(lǐng)先型
2、目標(biāo)集中戰(zhàn)略
3、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
4、創(chuàng)新戰(zhàn)略
  
第二節(jié)   酒店企業(yè)戰(zhàn)略選擇的輔助方法

第三節(jié)   酒店企業(yè)戰(zhàn)略選擇的幾個(gè)問題
  避免由于指導(dǎo)思想的不對,分析的不同,以及缺少創(chuàng)新造成
終戰(zhàn)略實(shí)施的失敗。
1 、盲目跟隨
  片面效仿行業(yè)中領(lǐng)先酒店企業(yè),而忽視了行業(yè)中同類產(chǎn)品市場
可能已經(jīng)飽和,很難再打入的現(xiàn)實(shí)情況。
2 、墨守成規(guī)
  由于開發(fā)成功了一個(gè)新產(chǎn)品,取得巨大成功,就可能再次
按同樣的思路去開發(fā)另一個(gè)新產(chǎn)品。
3、本末倒置
4、克服弱點(diǎn)

第六章 酒店企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
**節(jié) 經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的基本模式
1 、實(shí)施的過程
  層層貫徹落實(shí)執(zhí)行的規(guī)劃活動(dòng);組織設(shè)計(jì)貫徹與實(shí)施
2 、就實(shí)施過程而言,主要涉及的問題:
3、怎樣實(shí)施戰(zhàn)略

第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略

第三節(jié)   戰(zhàn)略實(shí)施中的控制
一 、控制的基本模式
二 、酒店企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施控制的若干問題

說明:此課程與《品牌定位與傳播戰(zhàn)略》課程配套進(jìn)行講授!

講授方式
? 課堂講解(POWER課件)
? 實(shí)際案例剖析
? 行業(yè)問題探討
? 課堂互動(dòng)討論
? 問題系統(tǒng)論述

授課見證
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