對象
管理者
目的
學習有效激勵方法，提升團隊工作效率，完善團隊獎罰體系。
內容
所有課程時長均可調節，增設案例教學、沙盤實踐。企業根據培訓需求，可組合課題，形成體系課程。從專業角度審視，也有不能結合的課程，所以根據培訓對象，會有專業的培訓策劃為您提出方案。過于傳統的管理已經不太適合今天的年輕態企業，90后00后的管理，更是需要另辟蹊徑，本套課程即較多針對新興企業，符合時宜。
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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