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張梓軒
  • 張梓軒沙盤(pán)模擬培訓(xùn)專(zhuān)家,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI會(huì)員、PMP
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 沙盤(pán)模擬
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬培訓(xùn)方案

主講老師:張梓軒
發(fā)布時(shí)間:2020-12-02 10:34:29
課程詳情:

第一章  沙盤(pán)推演背景鋪墊

          【引言 戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng) 人才 團(tuán)隊(duì)】

2     沙盤(pán)歷史

2     沙盤(pán)推演規(guī)則和任務(wù)

2     團(tuán)隊(duì)組建

2     沙盤(pán)推演

2     沙盤(pán)推演結(jié)果分析

第二章  執(zhí)行力的本質(zhì)

            執(zhí)行力衡量的標(biāo)準(zhǔn) 

          三種執(zhí)行力強(qiáng)的組織

          執(zhí)行力三個(gè)核心流程

          完成任務(wù)是對(duì)程序、過(guò)程負(fù)責(zé)

          收獲成果是對(duì)價(jià)值、目的負(fù)責(zé)

          結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式

          任務(wù)≠結(jié)果

          態(tài)度≠結(jié)果

          職責(zé)≠結(jié)果

         【案例:拼命三郎小李的懲罰】

第三章 執(zhí)行力缺失的原因

           缺乏團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化

           管理者沒(méi)有做好表率作用

           缺乏合理的執(zhí)行組織體系

           缺乏相應(yīng)的管理制度和流程

           缺乏監(jiān)督和考核機(jī)制

           對(duì)執(zhí)行結(jié)果沒(méi)有及時(shí)獎(jiǎng)懲措施

         【案例:領(lǐng)導(dǎo)的邏輯和員工的邏輯】

         【案例:責(zé)任稀釋定律】

第四章  高執(zhí)行力的表現(xiàn)

        理解戰(zhàn)略目標(biāo)

        理解經(jīng)營(yíng)理念

        對(duì)完成任務(wù)的熱情

        對(duì)達(dá)到目標(biāo)的信心

        崗位工作駕輕就熟

        工作結(jié)果準(zhǔn)確到位

           【案例:阿里巴巴鐵軍執(zhí)行力】

第五章  4R執(zhí)行力原則

            1R:一對(duì)一責(zé)任

            2R:即使激勵(lì)

            3R:結(jié)果導(dǎo)向

            4R:結(jié)果跟蹤

            打造執(zhí)行力的方法:

            需求引導(dǎo)、打造強(qiáng)力執(zhí)行流程、

            確立評(píng)估體系執(zhí)行鏈、關(guān)鍵強(qiáng)化

          【案例:華為公司執(zhí)行文化】】

第六章  中高層管理與執(zhí)行力

          高層執(zhí)行力的關(guān)鍵點(diǎn)

          中層執(zhí)行力需掌握的重點(diǎn)

          找準(zhǔn)位置(把事做對(duì)與做對(duì)的事)

          糟糕管理者的八大“罪狀”

          執(zhí)行工具:3L(猴子管理法)

         【案例:阿里巴巴新零售團(tuán)隊(duì)】

第七章  重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 

            團(tuán)隊(duì)新解:Team

            團(tuán)隊(duì)和群體 

            高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

            團(tuán)隊(duì)行為曲線

            團(tuán)隊(duì)發(fā)展的三個(gè)階段

         【案例:史上最快的賽車(chē)團(tuán)隊(duì)】

           【測(cè)評(píng):貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試】

第八章  創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化

        優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的核心

        優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化是一種宗教

        培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

        優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn)

       績(jī)效是團(tuán)隊(duì)存在的唯一標(biāo)準(zhǔn)

       【案例:海康威視團(tuán)隊(duì)文化】

       【案例:退步原來(lái)是向前】

           結(jié)束語(yǔ):將者,以超越致敬時(shí)代!



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