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張國(guó)祥
  • 張國(guó)祥企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家,老板;員工心理輔導(dǎo)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六西格瑪 心理學(xué) 績(jī)效管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)策略內(nèi)訓(xùn)

主講老師:張國(guó)祥
發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 15:05:17
課程詳情:

課程大綱

第一章 關(guān)于團(tuán)隊(duì)的正確理解和團(tuán)隊(duì)概述

  一、什么是團(tuán)隊(duì)

  1、討論:以下哪個(gè)是團(tuán)隊(duì)

  旅游團(tuán)

  犯罪團(tuán)伙

  2、團(tuán)隊(duì)的定義

  二、團(tuán)隊(duì)的力量

  1.關(guān)于螞蟻軍團(tuán)的思考

  2.大雁的啟示(視頻短片)

  三、團(tuán)隊(duì)(Team)新解

  四、有效團(tuán)隊(duì)具備的特征

  五、團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于組織的好處:

  1.提出新的觀點(diǎn)和看法

  2.作出高質(zhì)量的決定

  3.更好地解決問(wèn)題

  4.順利地進(jìn)行改革

  5.提高雇員的滿意程度

  六、團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于個(gè)人的好處:

  1.接受新的挑戰(zhàn)

  2.更好地利用自己的才華與能力

  3.有利于成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)

  4.更多地分享組織的成績(jī)

  5.作為團(tuán)隊(duì)的一部分而得到激勵(lì)

  6.更好地決定關(guān)系到自身利益的問(wèn)題

  七、構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的五要素(5P)

  1.目標(biāo)(purpose)

  2.定位(place)

  3.職權(quán)(power)

  4.計(jì)劃(plan)

  5. 人員(people)

  八、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的意義

  九、目前企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的問(wèn)題

  互動(dòng)討論:當(dāng)前團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題有哪些?

  互動(dòng)討論:建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的主要策略有哪些?

  第二章 高效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)策略

  討論:當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該打造什么樣的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

  一、什么是團(tuán)隊(duì)

  1.討論:旅游團(tuán)與犯罪團(tuán)伙哪個(gè)是團(tuán)隊(duì)

  2.團(tuán)隊(duì)(Team)新解

  二、企業(yè)為什么要打造狼性團(tuán)隊(duì)

  1、正確認(rèn)識(shí)狼性

  2、狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)6大特征

  視頻:狼性生存

  三、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的意義

  1.馬斯洛需求理論對(duì)人性的分析

  2.激勵(lì)無(wú)效的團(tuán)隊(duì)

  3.激勵(lì)有效的團(tuán)隊(duì)

  案例:李云龍的部隊(duì)為何能打勝仗

  四、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的目的

  1.自動(dòng)自發(fā)

  2.不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄

  五、激勵(lì)能力是團(tuán)隊(duì)管理者的重要能力

  1.管理的本質(zhì)是什么?

  2.管理者的職責(zé)是什么?

  3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者首先是一個(gè)激勵(lì)者


授課見(jiàn)證
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