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周鈺
  • 周鈺職業(yè)化訓(xùn)練專家 體驗教育專家
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能提升 企業(yè)管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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課程開發(fā)與課程設(shè)計

主講老師:周鈺
發(fā)布時間:2020-12-10 14:11:36
課程詳情:


 課程介紹】

    本課程項目是國家版權(quán)局頒發(fā)了“知識產(chǎn)權(quán)”和“版權(quán)課程”的培訓(xùn)師能力建設(shè)項目。在全世界眾多版權(quán)“培訓(xùn)師培訓(xùn)”體系課程中唯一的中國自主知識產(chǎn)權(quán)課程,也是最為完整和實用的項目體系。

大部分的講師或者內(nèi)訓(xùn)師在開發(fā)課程時,都是依據(jù)“我自己會講什么”而設(shè)計課程,先是搜集與主題相關(guān)的海量信息,然后依據(jù)內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)編排。中國大量的課程就是這樣編制出來的。

我們依據(jù)“課程【立題】知方向,課程【立綱】知模型,課程【立節(jié)】知落地”的課程“三立”設(shè)計原則,以“解決組織的培訓(xùn)需求,全力打造實戰(zhàn)內(nèi)容,注重營造課堂氛圍”為課程開發(fā)目的,真正實現(xiàn)“由專業(yè)崗位上具有專業(yè)能力的人,來開發(fā)達到專業(yè)水平的課程,去向需要專業(yè)知識與能力的學(xué)員傳播專業(yè)知識和能力”的課程開發(fā)核心宗旨。培養(yǎng)培訓(xùn)師學(xué)會開發(fā)適合組織需要的實用型專業(yè)課程。

【課程目標(biāo)】:

讓滿足【需求、實戰(zhàn)、氛圍】的課程開發(fā)宗旨在學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中就百分百的呈現(xiàn)出來。

參加課程開發(fā)學(xué)習(xí)的講師必須具有所期待的開發(fā)課程實質(zhì)內(nèi)容的信息量,以滿足課程開發(fā)的需要。

學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,按照實際擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)訓(xùn)課題,組成課題小組,比如“管理課題小組”、“作業(yè)流程課題小組”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)課題小組”等,應(yīng)用課程開發(fā)工具和技巧,在課堂里就會完成相關(guān)課題開發(fā)的60%以上的開發(fā)工作,如果加上后期的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),就會開發(fā)出多門企業(yè)實用的內(nèi)訓(xùn)課程。

培訓(xùn)時間】:

第一階段:32夜集中學(xué)習(xí)。產(chǎn)出承諾:按參加培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)的50%開發(fā)出1-2課時的專業(yè)課程(比如20名學(xué)員就開發(fā)出10門課程);同時,學(xué)員能完全掌握課程開發(fā)的技術(shù)。

第二階段21夜集中輔導(dǎo)。針對第一階段開發(fā)的課程導(dǎo)師對學(xué)員課程內(nèi)容講法技巧教學(xué)效果進行一對一的指導(dǎo)和點評。對開發(fā)的課程進行校審和評審。

為了保證培訓(xùn)效果和課程開發(fā)實效課程導(dǎo)師擬提供三次線上集中輔導(dǎo)督導(dǎo)學(xué)員按時按標(biāo)準(zhǔn)完成課程開發(fā)。(該項服務(wù)為增值服務(wù),不收費)

【課程大綱】:

第一單元:課程開發(fā)的三立標(biāo)準(zhǔn)原則

一、 程開發(fā)的“課程主題”知方向

課程題目要有明確的方向指向性

課程“立題”的三個動力:知識模型、能力模型、素質(zhì)模型

二、 開發(fā)的“課程大綱”知模型

解決問題的能力模型

課程標(biāo)題的知識系統(tǒng)、流程系統(tǒng)

三、 開發(fā)的“課程立節(jié)”知落地

小節(jié)決定了課程的開發(fā)成果

課程開發(fā)落地的四個標(biāo)準(zhǔn)

四、 課程開發(fā)需要解決的兩大問題

內(nèi)容設(shè)計---如何解決實際問題

教學(xué)手段---如何激發(fā)學(xué)員興趣

五、 課程開發(fā)“立題”的原則與標(biāo)準(zhǔn)

立題的緣起

立題的標(biāo)準(zhǔn)

研討會:企業(yè)培訓(xùn)有那些課題類型

第二單元:課程開發(fā)之:課程立題

一、 課程編寫介紹

課程介紹編寫要點演示

自主設(shè)計課程課題課程介紹編寫練習(xí)、輔導(dǎo)

二、 宗旨編寫

課程核心宗旨編寫要點演示

學(xué)員設(shè)計課程課題核心宗旨整理練習(xí)

三、 課程“立題”的原則與標(biāo)準(zhǔn)

課題由學(xué)員需求決定

課程方向由學(xué)員現(xiàn)狀決定

課程立題的三大標(biāo)準(zhǔn)

研討會:學(xué)員擬講課題審題(確定課程開發(fā)課題和小組)

總結(jié):對學(xué)員本章成果進行現(xiàn)場點評、輔導(dǎo)和優(yōu)化

第三單元:課程開發(fā)之:課程立綱

一、討論:一個課程由那些類型大綱組成?

二、   課程常用大綱組成元素

課程概念(概述)

課程執(zhí)行(訓(xùn)練,技能)

課程學(xué)術(shù)(最先進、最流行的學(xué)術(shù)研究)

問題分析

問題解決

操作標(biāo)準(zhǔn)

一、 順常規(guī)課程大綱

五大綱開發(fā)訓(xùn)練

七大綱開發(fā)訓(xùn)練

二、 花田課程大綱

花田邏輯

簡易課程需求表的花田收集

二度花田調(diào)研法

快速梳理課程內(nèi)容的習(xí)慣性套路

花田課程模型效果訓(xùn)練

三、 課程大綱評審

課程大綱整體完整性評審

課程每個大綱完整性評審

第四單元:課程開發(fā)之:課程立節(jié)

一、 練習(xí):學(xué)員自己書寫擬講課題大綱的小節(jié)

二、 提升十倍信息量的強拆法

三、 大融合、多元素的小節(jié)強拆法

四、 課程細節(jié)與課程操作設(shè)計

大綱告知(每個大綱一定要有一個“亮點”)

細節(jié)擬定(關(guān)注細節(jié)開發(fā))

細節(jié)呈現(xiàn)注解(每個細節(jié)要用的課程表達技巧)

課程小節(jié)評審

課程小節(jié)整體完整性評審

課程小節(jié)對課程功能實用性評審

課程小節(jié)的藝術(shù)性評審

第五單元:課程設(shè)計技巧

一、   練習(xí):課程內(nèi)容三層次權(quán)重劃分

二、 課程的藝術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計

課程的大互動設(shè)計

娛樂性設(shè)計

三、 A字結(jié)構(gòu)課程和E字結(jié)構(gòu)課程

四、   案例在課程中的價值

案例的五級講法設(shè)計

四種課程案例形式

五、   講師講義制作技巧

六、   PPT設(shè)計與制作

七、   課程互動的示范教學(xué)

 

 

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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