国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

周士量
  • 周士量中國(guó)著名生產(chǎn)管理專家;全球生產(chǎn)類10強(qiáng)華人講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

中小型企業(yè)的全面成本管理

主講老師:周士量
發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 14:17:30
課程詳情:

對(duì)象

中小型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、班組長(zhǎng)等

目的

“開(kāi)源節(jié)流”顯然已經(jīng)成為企業(yè)的命脈,企業(yè)生存發(fā)展的利器。 少一分成本,多一倍利潤(rùn),做企業(yè)的目的是為了盈利,盈利是企業(yè)的宗旨。企業(yè)想要存活,想

內(nèi)容

中國(guó)第一例針對(duì)中小型企業(yè)管理變革系列課程 主講導(dǎo)師:著名生產(chǎn)管理專家 周士量 ? 背景說(shuō)明 現(xiàn)在中小型企業(yè)都面臨同樣的危機(jī),利潤(rùn)越來(lái)越低,競(jìng)爭(zhēng)卻越來(lái)越強(qiáng)烈。中小型企業(yè)不禁要問(wèn),怎樣才能生存下去呢?我們不僅僅要生產(chǎn)下去,更要發(fā)展壯大。企業(yè)若無(wú)法開(kāi)源或者開(kāi)源較困難的時(shí)候,節(jié)流便成為唯一的手段。中小型企業(yè)如何修煉好內(nèi)功?“開(kāi)源節(jié)流”顯然已經(jīng)成為企業(yè)的命脈,企業(yè)生存發(fā)展的利器。 少一分成本,多一倍利潤(rùn),做企業(yè)的目的是為了盈利,盈利是企業(yè)的宗旨。企業(yè)想要存活,想要更好的發(fā)展,并不只是依靠各種手段省下成本,中小型企業(yè)必須有效地合理管理和控制日常運(yùn)營(yíng)成本,在企業(yè)內(nèi)部形成一種節(jié)約的企業(yè)文化。 就因?yàn)榇耍苁苛坷蠋煾鶕?jù)多年對(duì)中小型企業(yè)研究的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中小型企業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)與定制了《中小型企業(yè)的全面成本管理》課題,課程中的內(nèi)容,都是非常實(shí)用和可操作的方法。注重實(shí)踐,以解決問(wèn)題為目的。更多地為學(xué)員講述了“怎么做”,而不是“為什么”。這個(gè)課題具有公開(kāi)巡講的通俗理念,也可轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)方法,延伸到咨詢輔導(dǎo)的落地執(zhí)行。完全解決中小型企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)全面成本管理的問(wèn)題。 ? 課程特點(diǎn) ? 公開(kāi)課與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)即可。 ? 課程結(jié)構(gòu)清晰,賦予邏輯關(guān)系,通俗與故事性解讀。 ? 可借鑒的眾多中小型企業(yè)成功案例,有著豐富的案例,學(xué)員在學(xué)習(xí)中能達(dá)到潛移默化的感受。 ? 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、回答有獎(jiǎng)相結(jié)合。 ? 學(xué)習(xí)時(shí)間 一天(6小時(shí)) ? 課程說(shuō)明 第一講:中小型企業(yè)要不得的成本意識(shí) 1、 主管與員工如是說(shuō) ? 案例一:“成本與我沒(méi)有關(guān)系”; ? 案例二:“成本管理不是我的事情”。 2、 成本是所有人的事情 ? 案例一:“老總和主管與成本”; ? 案例二:“設(shè)計(jì)人員與成本”; ? 案例三:“銷售人員與成本”; ? 案例四:“員工與成本”。 3、 對(duì)成本意識(shí)的認(rèn)知 ? 案例一:“不要受固有意識(shí)的影響”; ? 案例二:“100元錢與價(jià)值100元的物料”; ? 案例三:“企業(yè)內(nèi)一切都不是免費(fèi)的”。 第二講:中小型企業(yè)的八大浪費(fèi) 1、 組織冗員的浪費(fèi) 2、 返工的浪費(fèi) 3、 生產(chǎn)過(guò)多的浪費(fèi) 4、 過(guò)剩生產(chǎn)的浪費(fèi) 5、 增加運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi) 6、 過(guò)程等待的浪費(fèi) 7、 呆廢料過(guò)多的浪費(fèi) 8、 效率的浪費(fèi) 第三講:倡導(dǎo)節(jié)約與實(shí)施定額管理 1、 讓節(jié)約成為企業(yè)的一種精神、一種文化 ? 案例:打造“節(jié)約型企業(yè)”。 2、 讓節(jié)約意識(shí)深入到員工的心田 ? 案例:“摳門的員工最優(yōu)秀”。 3、 抓住決策的龍頭,避免全局的浪費(fèi) ? 案例一:“凡是都“拍腦門”,就是“敗家子”。 4、 從細(xì)節(jié)入手,節(jié)約要體現(xiàn)在點(diǎn)滴之中 ? 案例:“聚沙成塔,集腋成裘”-積少成多。 第四講:中小型企業(yè)的成本是怎樣煉成的 1、 原料費(fèi)用 ? 案例:“65%”。 2、 生產(chǎn)制造費(fèi)用 ? 案例:“25%”。 3、 人工費(fèi)用 ? 案例:“10%”。 第五講:中小型企業(yè)的全面成本管理 1、 目標(biāo)成本管理 ? 案例:“經(jīng)營(yíng)體”。 2、 標(biāo)準(zhǔn)成本管理 ? 案例:“我也是老板了”。 3、 中小型企業(yè)的成本控制 4、 中小型企業(yè)的成本管理原則 5、 中小型企業(yè)的成本控制方法 第六講:中小型企業(yè)的成本控制五大措施 1、 控制人工成本 ? 案例:“省人化與少人化”。 2、 降低庫(kù)存成本 ? 案例一:“倉(cāng)庫(kù)超市” ? 案例二:“冰箱存儲(chǔ)” 3、 控制采購(gòu)成本 ? 案例:“怎樣才叫會(huì)買”。 4、 班組承包 ? 案例:“自己說(shuō)了算”; ? 案例:“賺錢大家來(lái)分享”。 5、 控制質(zhì)量成本 ? 案例:“預(yù)防成本分析”; ? 案例:“鑒定成本分析”; ? 案例:“故障成本分析”; ? 案例:“質(zhì)量改進(jìn)小組”。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
久久精品国产久精国产爱| 在线亚洲自拍| 中文精品在线| 亚洲精品观看| 国产亚洲电影| 欧美成人一二区| av资源中文在线天堂| 蜜桃精品在线| 国产一区白浆| 欧美日韩18| 国产精品99在线观看| 久久国产亚洲精品| 欧美专区18| 国产精品夜夜夜| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 日韩av首页| 蜜桃一区二区三区在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日韩欧美美女在线观看| 欧美午夜三级| 国产美女高潮在线| 亚洲黑丝一区二区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 在线亚洲精品| 日韩黄色在线观看| 精品国产美女a久久9999| 久久国产日韩| 日本一不卡视频| 午夜在线一区二区| 日韩毛片一区| аⅴ资源天堂资源库在线| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 日韩不卡免费视频| 日韩av免费| 日韩一区二区三区精品视频第3页| 精品国产aⅴ| 视频一区二区欧美| 精品国产乱码久久久久久1区2匹| 一区视频在线| 国产欧美日本| 欧美中文一区二区| 欧美有码在线| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲精品影院在线观看| 国产一区二区三区国产精品| 久久理论电影| 日韩av午夜在线观看| 正在播放日韩精品| 日韩毛片一区| 亚洲婷婷免费| 国产一区二区三区四区大秀| 一区二区三区国产在线| 婷婷综合六月| 一区二区国产精品| 久久久久国产| 里番精品3d一二三区| aa亚洲婷婷| 成人一区而且| 日韩精品社区| 美女视频黄免费的久久| 最新国产精品| 欧美国产一级| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 欧美特黄a级高清免费大片a级| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲一级高清| 日产精品一区二区| 久久精品99国产国产精| 美女精品网站| av资源中文在线| 亚洲精一区二区三区| 午夜久久免费观看| 蜜臀国产一区| 美女视频网站久久| 91精品尤物| 亚洲欧洲专区| 国产模特精品视频久久久久| 久久精品国产www456c0m| 岛国av免费在线观看| 久久中文字幕一区二区三区| 国产精选一区| 国产三级一区| 视频一区日韩| 综合激情一区| 中文字幕成人| 在线综合亚洲| 极品日韩av| 欧美精品羞羞答答| 99视频精品视频高清免费| 国产不卡精品| 久久精品五月| 丁香六月综合| 少妇久久久久| 亚洲高清成人| 午夜一区在线| 亚洲精品福利| 日韩av网站在线免费观看| 日韩三级久久| 日韩av影院| 国产精品入口久久| 影视先锋久久| 婷婷综合五月| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 蜜桃视频在线观看一区二区| 男女男精品视频网| 少妇精品久久久一区二区| 日韩亚洲精品在线观看| 亚洲精品人人| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产免费av国片精品草莓男男| 国产亚洲久久| 美女精品视频在线| 日韩毛片视频| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 在线亚洲欧美| 久久国产福利| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 美女精品久久| 少妇久久久久| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 精品一区免费| 日韩亚洲精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频| 国产精品多人| 久久精品二区三区| 亚洲日本国产| 精品久久一区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 模特精品在线| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频 | 亚洲免费精品| 欧美日一区二区三区在线观看国产免 | 日韩高清不卡一区| 日韩精品视频一区二区三区| 国产成人精品一区二区免费看京 | 欧美国产中文高清| 激情综合自拍| 69精品国产久热在线观看| 国产精品毛片久久| 亚洲综合国产| 久久午夜影院| 久久成人亚洲| 国产高潮在线| 亚州国产精品| 成人在线黄色| 天海翼亚洲一区二区三区| 国产乱码午夜在线视频| 美女黄网久久| 精品中文在线| 中文字幕一区二区三区四区久久 | 成午夜精品一区二区三区软件| 国产视频亚洲| 电影91久久久| 欧美精品黄色| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲精品一级二级| 欧美精品国产| 亚洲一区二区网站| 综合激情五月婷婷| 亚洲二区免费| 国产成人久久精品麻豆二区| 日韩区欧美区| 亚洲电影在线一区二区三区| 欧美1区2区3| 亚州国产精品| 99亚洲精品| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产精品成人自拍| 日本一区福利在线| 亚洲精华国产欧美| 国产高潮在线| 麻豆传媒一区二区三区| 日韩精品久久久久久| 日韩不卡免费高清视频| 欧美激情日韩| 91p九色成人| 亚洲欧洲免费| 久久高清免费观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 日韩.com| 日本精品黄色| 久久精品国产福利| 国产伦一区二区三区| 日韩精品福利一区二区三区| 六月婷婷一区| 亚洲视频www| 亚洲精华国产欧美| 欧美日韩国产高清电影| 欧美91在线| 国产免费播放一区二区| 亚洲一区二区日韩| 另类激情亚洲| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲女同一区| 在线成人直播| 亚洲午夜视频| 亚洲精品电影| 一区免费在线| 99成人在线| 在线精品一区二区|