国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

祝成軍
  • 祝成軍EHS安全管理講師,注冊安全工程師,注冊建構筑消防管理師,安全管理文件“五基”編寫法創始人
  • 擅長領域: 安全生產
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

安全領導力與安全體系構建

主講老師:祝成軍
發布時間:2020-12-09 11:50:37
課程詳情:

 

課程背景

先進的安全管理經驗告訴我們:安全管理是一個龐大的系統,需要從物和人兩個維度出發,有決策層的重視、管理層的執行、全員參與,對安全生產進行全過程管理,并樹立自上而下的安全優先理念,才能真正實現事故控制的目的。

這是一個非常純粹的課程,將通過大量案例告訴你,安全領導力和安全管理體系不僅僅體現于審核、檢查,更應該融入公司的正常運營體系,不再為員工額外增加負擔,輕松的構架以事故控制為目的的系統安全管理體系。

 

課程目標:

1. 提升安全管理意識

2. 掌握先進的安全管理理念與安全管理原理

3. 幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系

4. 掌握高績效安全管理的基本工具

 

課程設計:

1.     培訓方法:關鍵知識點講授、案例分析研討關鍵技能演練、視頻分享等

2.     培訓對象:企業負責人、安全分管領導、部門經理、主管等

3.     培訓時間:2天

 

 

 

 

課程大綱

主題一:梳理正確的安全意識與安全管理

1.1      中榮金屬8.2爆炸案的深思

1.2      中國企業安全管理現狀

1.3      樹立正確的安全管理意識

1.4      案例:史上最牛校長與安全管理

1.5      特色:安全第一新解,預知危險、控制風險

1.6      獨家研發:中國企業在安全管理上的六大通病

 

主題二:安全領導力在企業安全文化中的效能

2.1      什么是安全文化

2.2      安全領導力形成的三個核心要素:示范、關注、引導

2.3      有感領導者對員工的影響

2.4      領導者對安全文化形成的影響

2.5      示范的意義

2.6      游戲:行為和語言的他人行為的影響

2.7      對安全關注的四種表現

 

主題三:構建管理者的安全領導力十個要素

3.1      領導者的意識層面的改變為先

3.2      安全領導力的十個要素

3.3      踐行公司的安全管理方針

3.4      案例:一個管理者的“安全承諾書”

3.5      研討:領導者應作出的安全承諾

3.6      研討:如何讓你的安全管理干部發揮作用

3.7      安全管理者的三大角色與責任

3.8      行為基準的制定三大步驟

3.9      親自組織安全培訓的三個要素

?   表達對安全的關注

?   告知安全實施的必要性

?   告知安全工作的方法

3.10      表達對安全關注的四個方法

 

主題四:危險源辨識與控制技術

4.1      危險源、風險的定義

4.2      作業步驟劃分技巧與三種方法

4.3      劃分作業步驟的必要性與理由

4.4      風險評估的常見方法與高風險危險源控制

4.5      特色:重大危險源治理原則TM原則

4.6      特色:基于風險定義制定對策

4.7      工程技術原則在安全管理中的運用

4.8      特色:危險源辨識與系統控制模型圖

4.9      特色:“五問法”在危險源工作中的運用

 

主題五:安全標準化作業與安全目視化管理

5.1      工廠安全管理體系文件框架圖

5.2      獨家研發:程序文件編制“五基”原則

5.3      常見的、不推薦的崗位作業指導書

5.4      安全標準化作業的五大原則

5.5      演練:安全作業指導書編制

5.6      不推薦的安全標準化作業范例

5.7      讓安全作業指導書不再存在(融入正常作業)

5.8      目視化的作業“看得見的管理”

5.9      目視化的意義

5.10   特色:目視化管理的三個原則與目的

5.11   特色:目視化在安全管理中的運用技巧

5.12   特色:基準制作技巧

 

主題六:有效的安全培訓體系

6.1      崗位安全培訓16字原則

6.2      特色:用JI的方法實施崗位安全培訓

6.3      案例:大巴車司機的崗位安全培訓

6.4      安全培訓教材開發的五個步驟

6.5      巧用案例開展培訓

6.6      巧用經典句開展培訓

6.7      現場實施安全培訓最有效

6.8      視頻教材在培訓中的實際運用

 

主題七:安全檢查與員工行為管理,構建安全文化建設

7.1      安全檢查四大要素

7.2      特色:安全檢查表編制三大依據與方法

7.3      隱患分析與管理

7.4      特色:行為習慣化與習慣性違章

7.5      違章員工的行為糾正方法

7.6      特色:習慣到氛圍,工廠安全文化的四個步驟

 

主題八:系統化的事故管理

8.1      海因里希金字塔理論與小事故預防

8.2      大事故的三大前兆

8.3      案例:某涂裝車間火災的預兆

8.4      工廠安全管理運用:虛驚、輕微事故與小隱患管理

8.5      事故多因素理論與軌跡交叉理論

8.6      應急預案的概念與核心要素

8.7      工廠應急事態分析與預案編制方法

8.8      應急救援預案編制六步驟

8.9      預案演習準備與實施技巧

8.10   獨家研發:預案編制思考12問

8.11   案例:現場處置預案編制

 

主題九:安全管理體系建設實戰

9.1      工廠安全管理程序與制度一覽

9.2      特色:“五基”法實施程序文件的編制

9.3      特色:讓程序文件落地的四種方法

9.4      特色:法律法規落地四步法:建立法律法規的自我評估體系

 

主題十:工廠實效安全管理系統的建設

10.1   企業負責人要做四件事

10.2   我們到底學什么:杜邦安全管理體系認知

10.3   為何你學不會杜邦安全管理體系

10.4   特色:安全目標體系與自我評估體系的建立

10.5   安全委員會運行模式實戰

10.6   安全生產責任制與目標管理體系

10.7   特色:安全管理人員扮演的四大角色與五大角色錯位


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产中文一区| 午夜在线一区| 狠狠爱成人网| 狠狠久久婷婷| 国产精品毛片在线| 日韩欧美在线中字| 国产精品av久久久久久麻豆网| 另类中文字幕国产精品| 亚洲成av人片一区二区密柚| 久久久国产精品一区二区中文| 亚洲国产欧美日本视频| 欧美国产美女| 国产免费播放一区二区| 国产亚洲高清一区| 国产亚洲高清在线观看| 日韩不卡一二三区| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲精品自拍| 日韩精品社区| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 亚洲一区欧美二区| 国产精品美女久久久| 9国产精品视频| 亚洲欧美日韩国产| 最新日韩av| 夜久久久久久| 免费日韩av片| 亚洲精品第一| 欧美久久一区二区三区| 国产精品嫩草影院在线看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲欧洲av| 久久成人一区| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 99在线观看免费视频精品观看| 蜜桃视频在线网站| 国产成人免费| 不卡av一区二区| 日本欧洲一区二区| 日韩精品视频网| 国产毛片精品久久| 精品美女久久| 欧洲亚洲一区二区三区| 九一国产精品| 亚洲制服一区| 国产区精品区| 国产一区二区三区网| 日韩欧美午夜| 中日韩男男gay无套| 在线观看一区| 亚洲精品三级| 鲁大师精品99久久久| 日韩国产欧美| 午夜在线精品偷拍| 国产欧美高清视频在线| 精品久久美女| 韩日一区二区三区| 日本亚洲不卡| 福利欧美精品在线| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 综合激情网...| 成人免费一区| 日韩精品一区第一页| 国产伦理久久久久久妇女| 日韩伦理在线一区| 亚洲欧洲一区| 国产免费av国片精品草莓男男| 中文字幕在线看片| 亚洲狼人精品一区二区三区| 国产精品分类| 午夜日韩福利| 久久不见久久见中文字幕免费 | 久久精品卡一| 亚洲一区二区av| 韩日一区二区| 麻豆久久精品| 国产成人精选| 丝袜脚交一区二区| 国产精品a级| 免费av一区二区三区四区| 日本视频一区二区| 一区二区三区视频免费观看 | 性欧美69xoxoxoxo| 日韩av网站免费在线| 色黄视频在线观看| 亚洲日韩视频| av亚洲一区二区三区| 久久福利影视| 老鸭窝一区二区久久精品| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品sm| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美一区三区| 国产福利一区二区三区在线播放| 婷婷精品进入| 激情综合婷婷| 亚洲精品系列| 99久久久久| 欧美国产亚洲精品| 香蕉久久夜色精品国产| 国产91在线播放精品| 在线免费观看亚洲| 日韩久久视频| 国产美女亚洲精品7777| 久久午夜精品| 岛国av在线播放| 日本一区中文字幕| 免费精品国产的网站免费观看| 国产精品久久久亚洲一区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 91av亚洲| 欧美激情aⅴ一区二区三区 | 九九九精品视频| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲精品网址| 岛国av在线网站| 国产精品色在线网站| 亚洲毛片网站| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 色偷偷偷在线视频播放| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 综合激情一区| 亚洲在线观看| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日韩黄色大片网站| 麻豆91小视频| 日韩激情一二三区| 免费欧美日韩| 99国产精品视频免费观看一公开| 日韩精品欧美| 电影天堂国产精品| 日韩1区2区| 国产一区二区三区亚洲综合| 国产亚洲久久| 国产香蕉精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 神马日本精品| 国产一区国产二区国产三区| 国产精品黄网站| 国产欧美丝祙| 国产精品一线| 国产精品xxx| 久久精品av麻豆的观看方式| 日本一区二区中文字幕| 蜜桃久久久久久| 在线看片日韩| 中文字幕免费精品| 蜜臀a∨国产成人精品| 在线国产一区| 97欧美在线视频| 国产高清亚洲| 久久不卡日韩美女| 国产欧美自拍| 日韩不卡一区二区| 99精品99| 日韩综合精品| 福利一区在线| 国产99久久久国产精品成人免费| 日韩电影免费网址| 久久在线视频免费观看| 狠狠操综合网| 日韩影院在线观看| 日韩精品一区二区三区中文 | 国产成人a视频高清在线观看| 精品国产乱码久久久| 国产a久久精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 美女国产一区二区三区| 国产精品麻豆久久| 成人羞羞在线观看网站| 好吊日精品视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 在线精品亚洲| 国产日产精品_国产精品毛片 | 午夜在线精品偷拍| 久久精品官网| 日韩欧美综合| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩精品一二区| 日本一区二区中文字幕| 国产精品亚洲人成在99www| 久久av导航| 国产美女精品视频免费播放软件| 麻豆高清免费国产一区| 久久久久免费| 精品亚洲a∨| 日韩欧美不卡| 一区免费视频| 日韩在线网址| 国产精品视频3p| 亚洲精品在线影院| 久久都是精品| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 日韩中文首页| 麻豆91精品| 久久尤物视频| 亚洲欧美日韩高清在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合|