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李鳳敏
  • 李鳳敏自媒體直播實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 自媒體運(yùn)營 直播帶貨 短視頻 企業(yè)文化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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主講課程

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直播帶貨技巧、話術(shù)、推廣全案訓(xùn)練營
直播帶貨
【課程背景】直播帶貨的風(fēng)口紅利下,學(xué)習(xí)直播經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)人氣主播,已經(jīng)成為網(wǎng)紅IP和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的搶灘之地。直播看似簡單,實(shí)則已經(jīng)發(fā)展得專業(yè)度、精度很高了,如此“卷”的直播時(shí)代,大家都需要精進(jìn)修煉,內(nèi)外兼修才行?!菊n程收益】1. 了解直播平臺(tái)的推薦機(jī)制,做到更好的合作和配合;2. 科學(xué)、系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)到直播從定位、策劃到推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容;3. 獲得老師提供的直播策劃準(zhǔn)備方案和
新媒體營銷文案之故事營銷
新媒體營銷
【課程背景】營銷文案是承載著打動(dòng)或影響受眾任務(wù)的,所以自己想表達(dá)什么不重要,受眾聽懂多少、接受多少、做出多少行動(dòng)最重要。不管是企業(yè)家人物故事營銷、新品、品牌營銷或帶貨營銷,本質(zhì)上都是為了影響別人、打動(dòng)別人。很多企業(yè)的營銷號(hào)形同雞肋,很費(fèi)力在經(jīng)營,卻沒什么受眾·,想借助新媒體做推廣和宣傳,又不知如何獲取流量密碼,苦于不知如何創(chuàng)意,更不知如何做營銷和推廣,這門課程,將針對(duì)這些痛點(diǎn),為你介紹人物故事營銷
新媒體帶貨文案訓(xùn)練營
新媒體營銷
【課程背景】流量紅利減低,平臺(tái)都在鼓勵(lì)帶貨,好內(nèi)容搭配好產(chǎn)品,引流又賺錢才是王道。不管是圖文、短視頻還是直播帶貨,文案都在其中起著至關(guān)重要的作用,是影響成交的臨門一腳。怎樣才能通過好的內(nèi)容創(chuàng)意,讓消費(fèi)者心甘情愿買單,是門大學(xué)問?!菊n程收益】1. 了解不同帶貨文案的類型和不同的文案技巧:文章帶貨、微頭條帶貨、短視頻帶貨和直播帶貨;2. 學(xué)會(huì)帶貨文案的萬能創(chuàng)意模板——AITDA模型
短視頻內(nèi)容營銷和直播帶貨
抖音短視頻
【課程背景】以短視頻、直播為代表的新媒體營銷方式,改變了人們以往對(duì)媒體傳播和營銷的認(rèn)知,短視頻和直播帶貨相結(jié)合的方式,不僅帶動(dòng)了一大批網(wǎng)紅達(dá)人和MCN機(jī)構(gòu)的紅火,也讓很多企業(yè)通過這種形式,讓自己的品牌和產(chǎn)品,在新時(shí)代融媒體大趨勢下,煥發(fā)了新生命,贏得了新機(jī)遇。隨著這一行業(yè)的蓬勃發(fā)展,對(duì)于各大企業(yè)來說,無論是能長期創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)、獨(dú)特的內(nèi)容的創(chuàng)作者,還是能在直播中操控場面,且可以保證帶貨的主播,都是不可
非HR經(jīng)理的人力資源管理
非人資經(jīng)理管理
【課程背景】華為公司管理哲學(xué):人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作,而且是全體管理者的職責(zé)。各部門管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬人員的工作,負(fù)有幫助下屬人員成長的責(zé)任。下屬人員才干的發(fā)揮與對(duì)優(yōu)秀人才的推薦,是決定管理者的升遷與人事待遇的重要因素。現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理能力是優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)。帶好隊(duì)伍才能打勝仗。這句話說起來容易,但做起來很難,這里面涉及到選人
現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升
招聘面試
【課程背景】  韋爾奇曾說過:“一個(gè)成功的管理者,一定要有識(shí)人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧?!痹鴩f:“管人首在用人,用人首在識(shí)人?!本劢箻I(yè)務(wù)、精準(zhǔn)識(shí)人,是每一位人力資源從業(yè)者的基本功,更是各級(jí)管理者的必修課。本期課程,葉老師結(jié)合20年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的中高級(jí)人才招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,為大家深度分享識(shí)人、招人的優(yōu)秀實(shí)踐和方法體系,并能為我所用,從根本上解決企業(yè)現(xiàn)存的
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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