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林廷燕
  • 林廷燕國家注冊管理咨詢師,TTT/PTT培訓(xùn)導(dǎo)師,原新加坡印咨詢集團(tuán)學(xué)習(xí)技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 微課 培訓(xùn)體系 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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面授類課程設(shè)計(jì)與開發(fā)技巧

主講老師:林廷燕
發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 14:24:04
課程詳情:

課程大綱

? 課程說明:面授類課程是指內(nèi)訓(xùn)師**正式課堂培訓(xùn)的一種課程形式。因此,設(shè)計(jì)與開發(fā)面授類課程就是從已規(guī)劃好的課程體系中選擇一門課程,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,按照一定的流程和方法,萃取出該門課程所隱含的知識(shí)點(diǎn),并設(shè)計(jì)相關(guān)的教學(xué)方法(手段),將知識(shí)點(diǎn)有效串聯(lián)起來,**后**PPT作為載體進(jìn)行呈現(xiàn)的一個(gè)過程。該門課程的核心在于知識(shí)萃取與教學(xué)方法的組合。知識(shí)萃取按照思維、專業(yè)和品質(zhì)三個(gè)維度進(jìn)行識(shí)別,在知識(shí)萃取六步法指引下,輸出課程的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)(主要以工具、模板、表單等形式出現(xiàn)),確保知識(shí)能夠精準(zhǔn)有效地對接業(yè)務(wù)。教學(xué)方法主要是組合教學(xué)的四個(gè)階段(課程導(dǎo)入、呈現(xiàn)知識(shí)、組織練習(xí)和總結(jié)歸納)和教學(xué)的十種方法(閱讀、講解、提問、小組討論、大組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、練習(xí)和測評(píng))。

? 課程時(shí)間:3-4天

? 課程對象:人力資源部門經(jīng)理、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干(內(nèi)訓(xùn)師)

? 課程目標(biāo):學(xué)員能夠在3-4天時(shí)間內(nèi)按照知識(shí)萃取的六步法和課程心電圖,設(shè)計(jì)并開發(fā)一門課程。

? 課程大綱:課程模塊課時(shí)主要內(nèi)容**部分:

內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知1課時(shí)一、內(nèi)訓(xùn)師的本質(zhì)屬性

小組研討:解釋內(nèi)訓(xùn)師的本質(zhì)屬性是什么

1. 教學(xué)的含義

2. 本質(zhì)屬性釋義

ü 傳授技術(shù)知識(shí)

ü 促進(jìn)員工快速勝任崗位工作

練習(xí):判斷哪些課程是內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該傳授

二、內(nèi)訓(xùn)師的角色轉(zhuǎn)變

1、由被動(dòng)接受培訓(xùn)任務(wù)向自主研發(fā)課程轉(zhuǎn)變

2、由追求課堂效果向追求業(yè)績效果轉(zhuǎn)變

3、由業(yè)務(wù)專家向業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定者轉(zhuǎn)變

4、由以我為主向以學(xué)員為主轉(zhuǎn)變

練習(xí):判斷哪個(gè)內(nèi)訓(xùn)師更符合以上四條標(biāo)準(zhǔn)第二部分:

萃取技術(shù)知識(shí)8課時(shí)一、理解知識(shí)構(gòu)成

(一)知識(shí)的分類

案例分析:觀看視頻“如何利用偏方治療咳嗽”,羅列出相應(yīng)知識(shí)點(diǎn),并指出知識(shí)點(diǎn)的差異性

結(jié)案案例,理解知識(shí)本身的性質(zhì)

1.信息

練習(xí)1:判斷哪些屬于信息

練習(xí)2:請舉出自己理解的信息例子

2.概念

具體概念

抽象概念

練習(xí):請針對“鉆石王老五”下一個(gè)定義

3.原理/原則

練習(xí):請根據(jù)原理原則的概念,結(jié)合自身工作,舉出相應(yīng)的例子

4.方法/工具

案例體驗(yàn):北極求生(用以理解方法/工具在問題解決中的重要性與具體樣式)

練習(xí):設(shè)計(jì)與開發(fā)分析工具;信息收集工具;對策型工具;計(jì)劃工具和監(jiān)控工具

5.品質(zhì)

【工具表單】:品質(zhì)詞典

(二)知識(shí)的層次

1.人類學(xué)習(xí)知識(shí)的過程

2.成年人學(xué)習(xí)知識(shí)的特殊性

二、萃取技術(shù)知識(shí)六步法

1.識(shí)別步驟/行為隱含的工具類型/原理原則

2.設(shè)計(jì)與開發(fā)工具/原理原則

3.識(shí)別相關(guān)的概念/信息項(xiàng)

4.描述概念

5.識(shí)別品質(zhì)項(xiàng)

6.生成知識(shí)清單

【工具表單】知識(shí)萃取工具表

案例1:應(yīng)用知識(shí)萃取六步法,生成“起始火源撲滅方法”知識(shí)清單;

案例2:應(yīng)用知識(shí)萃取六步法,生成“產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹策略”知識(shí)清單

【練習(xí)/輔導(dǎo)】:各小組針對本組所選擇的課程,按照知識(shí)萃取六步法進(jìn)行逐步練習(xí)并輸出結(jié)果,培訓(xùn)師在現(xiàn)場進(jìn)行逐個(gè)輔導(dǎo)。第三部分

設(shè)計(jì)教學(xué)結(jié)構(gòu)3課時(shí)一、 理解教學(xué)結(jié)構(gòu)

小組測評(píng):課件拼圖PK,并解釋拼圖的理由

(一)教學(xué)四個(gè)階段

1.導(dǎo)入課程

2.呈現(xiàn)知識(shí)

3.組織練習(xí)

4.總結(jié)回顧

(二)教學(xué)十類方式

閱讀、講解、提問、小組討論、大組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、練習(xí)和測評(píng)

二、設(shè)計(jì)教學(xué)結(jié)構(gòu)

生成教學(xué)結(jié)構(gòu)表單

案例分享1:銷號(hào)客戶挽留技巧

案例分享2:勘察現(xiàn)場記錄表填寫規(guī)范

練習(xí):學(xué)員根據(jù)已經(jīng)萃取后的知識(shí)點(diǎn),按照給定的兩份工具表單,生成相應(yīng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)

【工具表單】課程心電圖

【工具表單】課程教學(xué)大綱第四部分

編寫教學(xué)案例3課時(shí)一、 案例的內(nèi)涵

自我測評(píng):區(qū)分以下兩個(gè)例子,哪個(gè)屬于案例

1.案例的核心元素

情境性、真實(shí)性、典型性、目的性

2.案例與故事、匯報(bào)的差異

3.案例的分類:陳述型案例和教學(xué)型案例

二、教學(xué)案例編寫方法

1.案例的基本結(jié)構(gòu)

標(biāo)題、摘要、正文、附錄

2.教學(xué)案例編寫的核心要素

**步:描述案例

交代背景、描述事件、突出沖突點(diǎn)/難點(diǎn)

第二步:拋出問題

正面案例如何進(jìn)行提問

負(fù)面案例如何進(jìn)行提問

【方法工具】剝洋蔥法

案例分享1:小劉正確的挽留客戶技巧

案例分享2:小王錯(cuò)誤的挽留客戶技巧

練習(xí):學(xué)員根據(jù)已萃取出的知識(shí)(經(jīng)驗(yàn)),用案例的載體進(jìn)行呈現(xiàn),講師進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)第五部分

設(shè)計(jì)PPT母版0.5課時(shí)一、 理解模板和母版

1.演示母版和模板的差異

2.解釋設(shè)計(jì)母版的價(jià)值

二、 設(shè)計(jì)PPT母版

【工具表單】母版設(shè)計(jì)操作指南

【練習(xí)】讓學(xué)員依據(jù)“母版設(shè)計(jì)操作指南”,現(xiàn)場設(shè)計(jì)一份符合本企業(yè)實(shí)際的PPT母版。培訓(xùn)師在現(xiàn)場針對性予以指導(dǎo)第六部分

生成PPT課件2.5課時(shí)一、 填充PPT

1. 設(shè)計(jì)并填充課程導(dǎo)入頁(含導(dǎo)入技巧)

2. 設(shè)計(jì)填充導(dǎo)航頁

3. 設(shè)計(jì)并填充知識(shí)呈現(xiàn)頁

4. 設(shè)計(jì)并填充組織練習(xí)頁

5. 設(shè)計(jì)并填充總結(jié)回顧頁

二、 美化PPT

1. 原則1:層級(jí)性原則

2. 原則2:一致性原則

3. 原則3:三七開原則

4. 原則4:簡約性原則

【工具表單】PPT填充模板

【練習(xí)】學(xué)員根據(jù)已設(shè)計(jì)好的課程結(jié)構(gòu)表單,將內(nèi)容填充進(jìn)PPT內(nèi)。綜合練習(xí)6課時(shí)學(xué)員在講師輔導(dǎo)下,將已學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行整合,能夠設(shè)計(jì)與開發(fā)出一門符合標(biāo)準(zhǔn)的課程

此部分可選,視時(shí)間而定 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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