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孟凡坤
  • 孟凡坤家庭教育|感恩勵志演講|員工職業化培訓
  • 擅長領域: 家庭教育 青少年勵志 職業素養 情緒與壓力管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
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企業文化建設《打造感恩型企業》

主講老師:孟凡坤
發布時間:2021-02-27 11:34:07
課程詳情:

 《打造感恩型企業》

  導語:經營企業就是在經營人心,正所謂得人心者的天下,經營人心最好的方式是通過文化的熏陶。《打造感恩型企業》課程讓員工學會用感恩的心做人,用愛心做事業,找到內在動力源泉,提高忠誠度,激發員工更好的實現自我價值,為企業帶來更大的收益。

  一、【感恩教育的意義】

  隨著城市化、工業化進程加快和產業結構化升級,企業如何在激烈的市場競爭中正確調動員工積極性,讓員工忠誠企業、服務企業,加強員工的責任意識,是企業文化建設的迫切需要。快樂工作、感恩企業作為學習型企業文化特征之一,越來越受到認同和倡導。企業要想成功,就需要營造一種快樂工作氛圍,讓全體員工在工作中體會出生命的意義,把所有潛力發揮出來,這樣才能形成充滿生機和活力的企業。反之,企業為員工提供了工作就業、提升能力和成長的機會,所有這些應值得員工去感恩企業。積極尋求和探討感恩教育在企業文化建設中的意義和途徑很有必要。

  感恩并非是與生俱來的天性,它需要后天的教育來培養。在企業,感恩教育是管理者在企業文化建設中運用一定的方法和手段,也是企業思想政治工作的一項新內容。員工感恩意識缺乏的根本原因就是感恩教育的缺失,它沒有落到實處。基于此,企業必須以“培養員工感恩意識、激發主人翁意識”為出發點,塑造企業文化,讓員工對企業要學會感恩,知曉只有努力工作才能回報自己的道理,從而實現企業和員工的“雙贏”,這是感恩教育必須加強的重要原因。

  1、感恩教育是培養員工責任感的重要基礎。

  在企業,一個具有感恩意識的員工容易認識到自身的責任和義務,也能為承擔責任和完成義務而努力工作。加強員工的感恩教育,并不是簡單地培養其回報企業的感恩意識,而是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的培養。

  2、感恩教育有利于提高企業的競爭力,實現經濟效益和社會效益雙豐收。

  競爭力是我們衡量一個企業的重要指標。一個企業的競爭力具體表現在以下三個方面:首先是企業的凝聚力和向心力,其次是產品質量,第三就是企業的創新能力。在感恩教育下,員工如果對企業心存感恩,那么他對企業就會有很高的忠誠度,在工作中也能自覺提高工作質量和效率,在創新上也能釋放自我潛能、大膽工作,積極創新。企業的領導則通過員工的感恩點燃他們的工作熱情,不斷對員工進行激勵,只有這樣企業才能成功,而企業的成功就是員工的成功,最終實現經濟效益和社會效益雙豐收。作為企業,感恩教育一定要糾正過去那種重視生產經營、輕人文精神培養的弊端,應把員工培養成為真正意義上熱愛企業、熱愛生活的人。

  3、感恩教育是構建和諧社會的需要。

  “和諧社會”就是和諧發展的社會,包含民主法泊、公平正義、誠信友愛、充滿活力、穩定有序、人與自然和諧相處等,而建設和諧社會需要具有和諧思想的人。一個具有和諧思想意識的人一定是一個感恩圖報的人,而一個能夠圖報的人也容易養成和諧的思想原則。企業的員工作為構建和諧社會的重要力量,他們具有良好的思想道德素養,對于和諧社會的建設、社會的穩定有著十分重要的意義。因此加強企業員工的感恩教育,可以使他們關心社會、熱愛企業、關愛他人,養成知恩必報的觀念,形成和諧健康的人格。

  4、感恩教育有利于提高員工團隊精神。

  企業是一個有機整體,企業的產品和財富是全體員工共同協作、共同創造的成果。所以,員工之間應該彼此心存感恩之情。感恩基礎上的勞動協作才是最深層次的團隊精神。感恩教育是團隊合作的“潤滑劑”,員工在這樣一種文化氛圍中,更容易達成共識。往往一些注重企業文化感恩教育的企業,競爭力就會很強。擁有強勢競爭力的企業,通常也具備感恩教育的人文氛圍。因此,知道感恩的人他們在為人處事方面肯定會贏得人們的信任和尊重,因而成為受企業歡迎的人。適應社會的能力就會增強忠誠自己企業、維護企業的利益和形象的意識,就會扎根心里、表現在行動上。

  沒有強大的個人,只有強大的團隊!如果你的團隊輸了,即使你表現得再好,都是空談。所以我們要致力于打造完美的團隊而不是完美的個人。一滴水怎樣才不會干涸,那就是把它放到大海里;一家企業一所學校怎樣才能持續地發展,那就是必須要有一支具有強烈歸屬感和執行力的感恩型團隊!學會感恩!倍增凝聚力、倍增業績、倍增士氣、倍增忠誠度的課程——《打造感恩型企業》,定能為您和您的企業發展與騰飛,獻上一份重要力量!

  二、【培訓課程】《打造感恩型企業》

  三、【課程簡介】

  ·感恩父母!感恩企業!感恩社會!感恩是我們前行的最大動力學會感恩,帶著愛心去工作。

  ·激發員工士氣,增強團隊凝聚力。

  ·這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼。

  ·你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母?他們為了我們含辛茹苦,無怨無悔,我們為他們又做過些什么?

  ·對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺,使我們成長,成功

  ·懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業,才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰

  ·人類因為感恩而偉大,世界因為感恩而美麗,感恩是愛的延續,而愛才是一切生命的動力。如何讓生命充滿活力?如何對工作永葆激情在這里,讓我們打開塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心

  ... ——通過本次課程,解決企業中存在的以下問題:

  ·感恩之心去工作

  ·時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正發自內心的去感恩企業,忠誠企業,

  ·感謝生命,感謝身邊每一位曾經幫助過你的人,成就與眾不生同的人生.

  ·如何讓他對企業建立信心,快速融入團隊,創造價值

  ·如何提高員工的士氣

  ·員工水平越來越高了,為什么又越來越難管理了呢

  ·人員的質量和數量增加了,工作的質量和效率怎么反而降低了呢

  四、【適合對象】

  企業中層管理人員,核心團隊人員,服務于關鍵崗位的人員及新員工

  五、【課程內容】

  1、改變從我做起

  2、陽光心態,忠誠企業,感恩教育

  3、付出與責任

  4、做任何事都要全力以赴

  5、沒有任何借口,不找理由

  6、優秀員工的職業素養

  7、態度就是競爭力(擁有的八大心態)

  A 學習的心態 b、積極的心態 c、長遠的態度 d、老板的心態

  e、空杯的心態f、付出的心態g、包容的心態h、感恩的心態

  8、激發內心的潛能完成企業目標

  9、感恩生命中的貴人(老板 )

  六、【課程效果】

  讓員工能站在企業及老板的角度思考,打造一支高效溝通,負責,付出,積極,感恩的員工隊伍


授課見證
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