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沈柏宇
  • 沈柏宇TTT企業(yè)講師訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)新專家,中國三大銷售系統(tǒng)研發(fā)人之一,《業(yè)績(jī)核能》系統(tǒng)課程主講導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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沈柏宇演講實(shí)錄之二《引爆商業(yè)的能量》

主講老師:沈柏宇
發(fā)布時(shí)間:2021-11-24 11:42:37
課程詳情:

人生最大的危險(xiǎn)就是愛錯(cuò)了東西。
商業(yè)時(shí)代需要修煉與商業(yè)有關(guān)的武功。
靈性等于愛。潛意識(shí)決定思想。動(dòng)力——
所有的事都由潛意識(shí)來改變。
普通人:見什么愛什么,見什么事,愛什么事。
卓越人:有思想的愛。
愛這群人,愛這個(gè)場(chǎng)景,享受當(dāng)下環(huán)境,愛學(xué)習(xí)。
要盈利:愛上商業(yè)武功。
核心:引爆商業(yè)的靈性。(內(nèi)心的狂熱與熱愛)
時(shí)代:時(shí)勢(shì)造英雄。時(shí)代不一樣,能力不一樣。在什么樣的時(shí)代必須修煉什么樣的本領(lǐng)。
用人、管理、銷售、戰(zhàn)略、投資
修煉商業(yè)能力就是修煉成為總經(jīng)理的能力。具備經(jīng)營能力的人。
企業(yè)缺乏系統(tǒng)思維、全局思維、獨(dú)擋一面的人,缺真正具備總經(jīng)理能力的人??偨?jīng)理是公司的第一執(zhí)行者。經(jīng)營公司就是經(jīng)營更多總經(jīng)理。經(jīng)營企業(yè)的過程就是培養(yǎng)總經(jīng)理的過程。
千軍易得,一將難求。青春年少,活力無限。
企業(yè)的后勁來自培養(yǎng)更多的接班人??战挡怀挤瑑r(jià)值觀不一樣。唯有人的成長才能帶來企業(yè)持續(xù)的成長。
造物先造人。造人先造己。境界,高度,寬度,價(jià)值。
不想當(dāng)總經(jīng)理的員工不是好員工。人生沒夢(mèng)想,沒動(dòng)力,沒追求。到我的公司工作,不是來工作的,是來改變生命的。
商業(yè)資訊、信息廣泛:
總:全局觀,幫公司解決所有問題(縱觀全局、運(yùn)幬帷幄、前瞻思維)
經(jīng):經(jīng)營外部;
理:理順內(nèi)部;
小問題:
大問題:在公司最缺的就是有全局觀的人,將心比心。欣賞、贊美、鼓勵(lì);
培養(yǎng)自己的長線思維。放長線,釣大魚。
戰(zhàn)略思維:有戰(zhàn)術(shù)的人看現(xiàn)在,有戰(zhàn)略的人看未來。
痛苦一時(shí),幸福一生。幸福一時(shí),痛苦一生。
小業(yè)績(jī)小成就靠戰(zhàn)術(shù);大業(yè)績(jī)大成就靠戰(zhàn)略。
偉人都是耐得住寂寞,擋得住誘惑。
贏得一生的,英雄不逞一時(shí)之勇。不計(jì)一時(shí)之利。
戰(zhàn)略:不謀萬世者,不足以謀一時(shí);不謀全局者,不足以謀一域。
洞悉規(guī)律——
強(qiáng)大內(nèi)心:經(jīng)歷了強(qiáng)大的痛苦,方能擁有強(qiáng)大的內(nèi)心。最偉大的人就是最能忍耐寂寞的人。
艱苦奮斗,臥薪嘗膽。
個(gè)人強(qiáng)大的規(guī)律就是面對(duì)痛苦。西游記,師徒81難。
下定決心很重要。
改變:不懂得改變,就淪落為普通。適者生存。
卓越的規(guī)律就是改變。與時(shí)具進(jìn),適應(yīng)變化,改變自己。
不要固步自封,閉門造車。
今天的結(jié)果是昨天的思想,未來不改變,今天不改變,未來的結(jié)果和今天一樣。改變的人活得更好。
戰(zhàn)略本質(zhì):規(guī)律。探尋本質(zhì)的心。只有依附規(guī)律才能持續(xù)成功。
客戶價(jià)值:魚和水的關(guān)系。水能養(yǎng)魚,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
水就是魚最大的最重要的戰(zhàn)略。
顧客是我的衣食父母。
一流的人才是忠誠于企業(yè)的人。
富人:顧客多。滿意度高。如何服務(wù)更多的人,如何讓更多的人滿意。
企業(yè)沒業(yè)績(jī),企業(yè)會(huì)枯萎。
上對(duì)得起父母,下對(duì)得起孩子,對(duì)顧客好。
任何人要懂得道理——讓顧客滿意。為顧客創(chuàng)造最大價(jià)值。
客戶價(jià)值就是企業(yè)的第一戰(zhàn)略。——利潤密碼
如何打造客戶價(jià)值?
1.超越期望,超越環(huán)境。定價(jià):超越期望的價(jià)格就是最好的定價(jià)。
2.附加價(jià)值:放大價(jià)值。搭建平臺(tái)。
知識(shí),能力,快樂(系統(tǒng))平臺(tái)。西北生產(chǎn),上海貼牌。
經(jīng)營企業(yè)就是增加對(duì)顧客的附加值。單一價(jià)值的企業(yè)必然沒有競(jìng)爭(zhēng)力。附加價(jià)值就是顧客愿意付錢的地方。
環(huán)境,場(chǎng)景,情調(diào),資源希缺性,高品牌的人性價(jià)值。自信(LV);肯德基就是快,快就是獨(dú)特價(jià)值;
增加附加值的辦法:我如何增加我服務(wù)的附加值。
常聯(lián)系,情意長,回訪,改進(jìn),尊重對(duì)方,體驗(yàn)(試用);短信服務(wù);
細(xì)節(jié)決定成敗,戰(zhàn)略決定生死。
錢、權(quán)、人平衡。創(chuàng)造獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。
能量大的人成就能量小的人。
能量:人與人之間不是差距大小而是能量大小的問題。
信念,自信,格局,信心,氣魄,精力充沛,能量最足。持續(xù)狀態(tài),持續(xù)行動(dòng)。
引爆能量:結(jié)果,財(cái)富。無形大于有形。超越自己,修煉正能量。
人一定要經(jīng)營自己的能量狀態(tài)。融合。保持5歲心態(tài)。
經(jīng)營團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的正能量。
如何展示自己。
總攬全局
擁有能量的人一定是洞悉了宇宙規(guī)律。
天人合一,養(yǎng)生。從規(guī)律中探尋真理。
為客戶創(chuàng)價(jià)值就是經(jīng)營的真理。水能載舟,亦能覆舟。
出發(fā)點(diǎn)不一樣,動(dòng)機(jī)不一樣。

要成就大業(yè):為客戶創(chuàng)價(jià)值,為員工創(chuàng)價(jià)值,成就偉大事業(yè)的心就不能變。
員工價(jià)值:內(nèi)部強(qiáng)大員工價(jià)值。
傾其所有為客戶創(chuàng)價(jià)值。
只要是跟戰(zhàn)略有關(guān)的事情,花光所有的積累都沒有關(guān)系;
只要是跟戰(zhàn)略無關(guān)的事情,一分錢都不花。
戰(zhàn)略:長期持久,歲月醞釀的結(jié)果。
戰(zhàn)略是短時(shí)間輸,長時(shí)間贏。
偉大的公司必定創(chuàng)造偉大的員工價(jià)值。
改寫人生,創(chuàng)造奇跡。
員工價(jià)值是超越金錢的價(jià)值。員工價(jià)值就是改寫員工的生命。
經(jīng)營公司,經(jīng)營人生,經(jīng)營員工價(jià)值就是經(jīng)營員工的未來。改寫員工的歷史。
人性:人往高處走,水往低處流。
如果不改寫員工的歷史:一沒動(dòng)力,二離開是遲早的事情。
如何改寫員工生命:榜樣。榜樣的力量是無窮的。
人為希望而活。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人的希望。明天比今天好。
如何成為卓越總經(jīng)理:
吹牛:別人不信,是你吹牛水平太差了。志向遠(yuǎn)大。先吹出去,再做到。
一、塑造企業(yè)的愿景。內(nèi)心的力量。去哪里,為什么,成為什么。
二、先堅(jiān)定一小部分人,樹立榜樣;
三、用一小部分人影響更多人。
今天忠于企業(yè),企業(yè)明天成就你們。
強(qiáng)大組織就是強(qiáng)大自己。
經(jīng)營員工價(jià)值就是經(jīng)營員工的未來。
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:內(nèi)部以和為貴。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。攻城略地。偉大的勝利必定是戰(zhàn)略的勝利。
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心(本質(zhì)):永遠(yuǎn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得好一點(diǎn)。
持續(xù)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——經(jīng)營好企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不等于核心競(jìng)爭(zhēng)力。
價(jià)格、品質(zhì),服務(wù)速度。
什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力:依附核心戰(zhàn)略做到別人無法復(fù)制的。
獨(dú)特的價(jià)值
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可復(fù)制。
經(jīng):經(jīng)營什么。一個(gè)公司在經(jīng)營什么。
一、在客戶中的口碑。
持續(xù)贏得口碑。經(jīng)營團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)營口碑。
經(jīng)營人生就是經(jīng)營自己的口碑。錢沒有了可以再賺,口碑沒了就再也賺不回來了。
二、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì)。品牌、服務(wù)、創(chuàng)新;
領(lǐng)導(dǎo)人累的核心就是背后沒有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。人多不一定有力量。
不是一家人,不進(jìn)一家門,和上司一條心。
打造團(tuán)隊(duì)
強(qiáng)大的人力資源系統(tǒng)
富人是有錢又有時(shí)間的人。
網(wǎng)人、選人、育人、留人、用人、裁人。強(qiáng)大的人力資源系統(tǒng)
人重要還是錢重要?

錢是人賺的。顧客是員工開發(fā)出來的。
權(quán):把錢分出去,把權(quán)也分出去。
財(cái)股:出錢多的;
身股:貢獻(xiàn)、能力、價(jià)值,留住無限人才,讓人越輕松。
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人性。
把錢分出去,如何把錢分出去?把錢分對(duì),錢越分越多。
把錢分給對(duì)企業(yè)最有貢獻(xiàn)的人;把錢分給對(duì)企業(yè)最有信仰的人。
我必須成為會(huì)分錢的專家;在什么時(shí)代用什么時(shí)代的方法來治理。有智慧有高度的人是把錢越分越多???jī)效管理,股權(quán)分配。
領(lǐng)導(dǎo)者累就是沒有學(xué)會(huì)授權(quán)。
總經(jīng)理要懺悔:企業(yè)沒有利潤;員工沒有成長。
領(lǐng)導(dǎo)者透過授權(quán)培養(yǎng)下屬。
如同培養(yǎng)孩子一樣,摔幾跤,經(jīng)歷無數(shù)次錯(cuò)誤才會(huì)成功。
沒有快樂就沒有教育。
引爆學(xué)習(xí)的動(dòng)力。一個(gè)人一生最重要是要愛對(duì)了東西。
人要有渡人之心。藝術(shù)家轉(zhuǎn)型的企業(yè)家最厲害。
此生若想有卓越的成就,就必須用生命愛上自己所做的事情。
知到、學(xué)到、悟到、做到。愛上自己所做的事情。
愛,從容,樂此不彼的做事。
三、經(jīng)營神圣感。
如何打造神圣感。
1.附加產(chǎn)業(yè)的定義:文化屬性(時(shí)尚文化、價(jià)值)文化的神圣感。文化大師——教育培訓(xùn)。退化、思想、素養(yǎng),精神追求下滑。
用文化搶占人的思想,牽引人的行為。建立起公司內(nèi)部文化的力量。
持續(xù)重視做文化屬性、文化的力量。
正道的商業(yè)文化。
虛文化:口號(hào)、廣告、標(biāo)語。沒有言行一致。
領(lǐng)導(dǎo)人內(nèi)心靈魂。信仰的力量。身體力行。
用神圣的心境對(duì)待公司的每一項(xiàng)制度。
雜文化:冗雜,無法融合。
正道的文化:簡(jiǎn)單,聚焦,傳播
假文化:經(jīng)營理念與經(jīng)營行為不一致。
用文化指揮行為。榜樣的力量。傳播故事,指揮大家。
2.經(jīng)營制度的神圣感。領(lǐng)導(dǎo)要先對(duì)自己狠一點(diǎn)。
辛苦一時(shí),幸福一生。文化——可以語文的
四、總經(jīng)理的三個(gè)思維(經(jīng)營)
1.數(shù)字思維(數(shù)字比較累,但很重要)
缺乏量化思維
2.成本思維
給每項(xiàng)支出制定固定標(biāo)準(zhǔn)。
節(jié)約成本是一家偉大公司的戰(zhàn)略之一。
3.不僅關(guān)注過程,更要關(guān)注成果。
五、總經(jīng)理六項(xiàng)能力
1.心態(tài)能力:心態(tài)好。對(duì)上級(jí)臣服,與公司一條心,不到婁蘭終不還的決心。意氣風(fēng)發(fā)不在一時(shí),持續(xù)奮斗才是英雄。核心:經(jīng)得起挫折,不懼怕挑戰(zhàn);受到不公時(shí)依然保持喜悅、平和、臣服;
2.銷售能力:思想差別,能力差別;
具備銷售能力的人,把話講出去,把錢收回來。
不懂銷售就不能成交大人才、大訂單、大關(guān)系;銷售等于收入。不會(huì)銷售的人永遠(yuǎn)等于失去了更多的收入。
人生要敢于面對(duì)拒絕,化解障礙。
3.資源整合的能力。
實(shí)踐者。與人合作。用天下的資源達(dá)成自己的愿望。
交換/合作/互動(dòng)
4.執(zhí)行管控能力
讓每件事情都落實(shí)到位。
經(jīng)營之痛:做不到位。鴻溝——執(zhí)行的障礙。
持續(xù)不斷地改革——
5.商業(yè)行銷的能力
打開商業(yè)靈性。
商業(yè)模式:包裝、定向、定價(jià)(包裝原理)
1)免費(fèi)模式:運(yùn)作模式。如QQ、新浪微博、賺錢
最偉大的商業(yè)就是讓顧客上隱。免費(fèi)模式是擴(kuò)大顧客群,先免費(fèi)后收費(fèi)叫免費(fèi)模式,免費(fèi)是最貴的。
2)混合模式:引領(lǐng)商業(yè)運(yùn)作。
低成本——房地產(chǎn)——一條龍商業(yè)運(yùn)作,萬達(dá)(購物、休閑一次性搞定)
教育 傳統(tǒng)行業(yè)(獨(dú)特的價(jià)值)先有思想才有結(jié)果
6.公眾演說
把思想放進(jìn)公眾的腦袋。
人有兩怕:怕死,怕上臺(tái)。
公眾演說是出人頭地最快的捷徑和方法。
倍增時(shí)間,增加個(gè)人影響力。
講話沒障礙,入心,入耳,入境。
話都會(huì)講,但要講的讓眾人持續(xù)有興趣就需要功力!
7.理——理順
系統(tǒng)=流程 標(biāo)準(zhǔn)。
按流程走完就得到我想要的結(jié)果。


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