時常：3小時——6小時
形式：講授為主，討論為輔
內容：（ 一）如何對人力成本進行分類統計
（二）獲得人力的成本分析與控制
（三）人力開發成本分析與控制
（四）人力使用成本分析與控制：社保繳納方案設計與風險控制、工時與加班成本、薪酬結構設計與納稅管理……
（五）人力流動成本分析與控制：離職成本精算、如何控制人力流動的風險成本……
（六）雇傭模式優化與人力成本控制：雇傭模式與人力成本的關系、勞務派遣在人力成本控制中的運用、業務外包在人力成本控制中的運用
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
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