第一單元：與成功有約：高效能人士的思維習(xí)慣
 由內(nèi)而外的全面造就自己
 打破舊思維，建立全新的觀點
 原則與價值觀的沖擊
 品德與能力孰重
 高效能的思維習(xí)慣：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、
 知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新
第二單元：習(xí)慣一（自我省思篇）-主動積極
 別讓問題主宰了你
 化被動消極為主動積極
 妥善運用人類的四大天賦潛能（案例研討）
 擴大自己的影響范圍
 身體力行，成為轉(zhuǎn)型人
第三單元：習(xí)慣二（自我領(lǐng)導(dǎo)篇）-以始為終
 建立個人與組織的使命宣言
 選擇不同的生活重心
 使命宣言的益處
 個人使命宣言
 .什么是價值觀？
 訂立目標的技巧：以終為始
 目標管理的系統(tǒng)
 目標管理的方法
第四單元：習(xí)慣三（自我省思篇）-要事第一’
 有效的時間管理
 您善于管理時間嗎？
 分析檢討自己的時間運用
 做時間的主人
 時間管理的80/20法則
 時間的規(guī)劃與安排
 如何提高工作效率
 小心時間被偷走
第五單元：習(xí)慣四（人際關(guān)系篇）-雙贏思維
 情感帳戶對帳單
 人際之間交往的六種模式
 改寫雙贏人生腳本
 雙贏思維的三種品格特征
 雙贏關(guān)系的建構(gòu)
 雙贏協(xié)議的元素
 雙贏制度與流程
 回歸根本，由內(nèi)而外重新開始
第六單元：習(xí)慣五（人際關(guān)系篇）-知彼解己
 傾聽的層次
 以己度人式的回應(yīng)
 同理心技巧的運用
 同理心訓(xùn)練：有效地溝通與傾聽技巧
 人際知覺訓(xùn)練
 角色扮演練習(xí)
第七單元：習(xí)慣六(高效團隊篇)-統(tǒng)合綜效
 統(tǒng)合綜效的“是”與“非”
 高績效團隊的形成
 有關(guān)團隊認知的一些迷思
 認識團隊
 影響團隊效能的因素
 高績效團隊的主要特征
第八單元：習(xí)慣七（自我省思篇）-不斷更新
 一個故事的啟示…
 不斷更新的四個方面
 如何克服更新的障礙
 持續(xù)的成熟模式
 安全感-價值觀
 方向-給生活指引航向
 智慧-生命的認知
 力量-行動的能力