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都國凡
  • 都國凡TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練專家,City&Guilds國際認證導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 演講與口才 TTT 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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講師基礎(chǔ)風(fēng)范

主講老師:都國凡
發(fā)布時間:2021-11-04 14:39:25
課程詳情:

課程大綱

內(nèi)訓(xùn)師剛剛走上講臺的時候,往往帶著滿滿的期待。

期待著能夠助人成長、不辱公司使命;期待著實現(xiàn)更多的個人價值、提升自我。但是,當這些原本分屬于各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家們轉(zhuǎn)換角色走上講臺時,往往會因為缺乏對應(yīng)的講師技巧而遭受打擊,培訓(xùn)效果也難已滿足企業(yè)要求。

對于初登講臺的內(nèi)訓(xùn)師,他們迫切的需求是:迅速的具備講師基本風(fēng)范。

如何才能幫助他們快速的實現(xiàn)這個目的呢?

針對此情況,都老師開發(fā)了0.5天版的《講師基礎(chǔ)風(fēng)范》。


課程收益:

1.掌握基礎(chǔ)的講師風(fēng)范,提升講師形象。

2.掌握課程講授的入門級技巧,迅速適應(yīng)內(nèi)部小范圍分享、培訓(xùn)工作。


教學(xué)目標:

1.能夠運用聲音和肢體技巧,配合PPT的操作,呈現(xiàn)一段3分鐘的即興講解。

2.能夠識別授課中常見錯誤,并給出正確實施方法。


課程時間:半天(3h)

授課對象:新晉內(nèi)訓(xùn)師、有授課職責(zé)的管理者

授課方式:理論講授、案例分析、小組討論、經(jīng)驗分享、實戰(zhàn)演練、游戲互動


課程大綱

引入篇:

一、影響教學(xué)效果的兩大心理因素

1.學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿

2.學(xué)員對老師的信任度

二、常見的4種學(xué)員類型

1.囚禁型

2.度假型

3.旅游型

4.學(xué)習(xí)型


**講:講師職業(yè)風(fēng)范塑造

一、形象塑造

1.男性講師形象塑造

2.女性講師形象塑造

二、聲音塑造

1.常見的典型錯誤

 1)一個語調(diào)講到底

 2)輕聲慢語引人睡

2.正確的聲音塑造

1)聲音響亮塑氣場

2)抑揚頓挫引注意

三、肢體動作

1.常見的典型錯誤

1)動作瑣碎顯輕浮

2)缺乏動作顯僵硬

3)過度走動失焦點

2.正確的肢體動作

1)手勢塑氣場

2)走動塑親和

3)站姿塑權(quán)威

四、PPT講解技巧

1.典型錯誤

1)過度依賴顯業(yè)余

2)先看后講顯生疏

3)元素過多顯零亂

2.正確的PPT演示原則

1)頁面簡潔

2)突出講師

3)右腦沖擊

五、三分鐘即興講解演練

1.三分鐘自我介紹

2.三分鐘知識點講解


第二講:緊張克服與意外處理

一、克服緊張感

1.過飽和準備法

2.小拇指暗示法

3.幽默自黑法

二、意外處理

1.識別刺頭學(xué)員

2.轉(zhuǎn)移焦點法

3.中場休息法

4.肯定贊揚法


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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