一、課程前言
面對(duì)浩如煙海的簡(jiǎn)歷無從下手？每次篩選出來的簡(jiǎn)歷主管總是不甚滿意？面試時(shí)赴約率低？招聘的人總是不符合崗位的需求？一切都需要從高效簡(jiǎn)歷篩選術(shù)開始抓起。 
二、課程目標(biāo)
☆ 針對(duì)簡(jiǎn)歷篩選過程的難點(diǎn)、困惑，有針對(duì)性地進(jìn)行分析，并幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、實(shí)戰(zhàn)演練。
☆ 本課程為學(xué)員提供一個(gè)系統(tǒng)、全面的簡(jiǎn)歷篩選框架，有助利于學(xué)員掌握簡(jiǎn)歷篩選的核心技能，以提升簡(jiǎn)歷篩選效果、提升招聘效率。
三、課程收益 
在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠：
☆ 學(xué)員掌握高效的簡(jiǎn)歷篩選方法，
☆ 避免簡(jiǎn)歷篩選誤區(qū)，
☆ 有效識(shí)別簡(jiǎn)歷中的謊言
☆ 快速提高簡(jiǎn)歷篩選技巧
☆ 提高招聘效率
四、課程時(shí)間及對(duì)象：
☆ 課程時(shí)間為1天（6小時(shí)）
☆ 授課對(duì)象：HR從業(yè)人員、招聘職能工作人員
五、培訓(xùn)形式 
教案講授、案例分析、方案設(shè)計(jì)、小組討論等
六、課程大綱
模塊1：簡(jiǎn)歷概述
☆ 簡(jiǎn)歷的構(gòu)成
☆ 優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)
☆ 小組討論：遇到過哪些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷
模塊2：簡(jiǎn)歷篩選準(zhǔn)備
簡(jiǎn)歷篩選的準(zhǔn)備
簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間
簡(jiǎn)歷篩選原則
簡(jiǎn)歷篩選難點(diǎn)
模塊3：簡(jiǎn)歷篩選方法
系統(tǒng)自動(dòng)篩選法
人工篩選法
簡(jiǎn)歷篩選幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
簡(jiǎn)歷篩選常見情況分析
如何識(shí)別簡(jiǎn)歷中的謊言
模塊4：電話篩選
模塊5：簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果應(yīng)用