職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知（理論篇）

l 什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃？

l 什么是職業(yè)生涯管理？

l 職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系

l 有效職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與價值

l 案例研討：金領(lǐng)的故事

第二單元：職業(yè)生涯規(guī)劃的階段劃分（測評篇）

l 職業(yè)生涯的不同時期及其特征

l 職業(yè)生涯不同階段的心理特征

l 職業(yè)生涯四個階段的規(guī)劃重點(diǎn)

l 五種職業(yè)生涯成功的方向（職業(yè)錨的選擇）

l 職業(yè)性向測評與分析（霍蘭德量表）

第三單元：企業(yè)層面的職業(yè)生涯規(guī)劃管理（流程篇）

l 整合人力資源規(guī)劃/建立職業(yè)發(fā)展通道

l 儲備、輪調(diào)、晉升、淘汰管理

l 與職業(yè)生涯規(guī)劃匹配的培訓(xùn)系統(tǒng)

l 職業(yè)生涯輔導(dǎo)/教育訓(xùn)練安排

l 績效考核與生涯規(guī)劃管理

l 工作流程設(shè)計：部門經(jīng)理如何做好員工的職業(yè)規(guī)劃管理？

l 技能訓(xùn)練----“職業(yè)定向溝通”O(jiān)rientation

第四單元：員工層面的職業(yè)生涯規(guī)劃管理（方法/工具篇）

l 學(xué)習(xí)SWOT分析法及目標(biāo)管理的SMART原則

l 分析與診斷：運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行自我與環(huán)境診斷

l 練習(xí)：個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定（短期/中期/長期）

l 準(zhǔn)備達(dá)成目標(biāo)的各項計劃

l 計劃執(zhí)行與進(jìn)度檢查（如何修正）

l 工具練習(xí)----“個人職業(yè)發(fā)展方案”PPDF的撰寫

第五單元：有效職業(yè)生涯規(guī)劃（提升篇）

l 開創(chuàng)生涯規(guī)劃的九大原則

l 成功者十大行動指南

l 標(biāo)桿企業(yè)案例分享：HP惠普的員工職業(yè)生涯管理

l 小組研討：選擇自己職業(yè)發(fā)展的黃金準(zhǔn)則

l 課程總結(jié)/問答時間