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對象
中堅干部的管理秘笈【干部篇】
目的
人生態度融化團隊、心靈深度升華文化
內容
西方管理注重強勢領導，弊端是造成上侵下職能，能干的主任無計可施只好袖手旁觀，甚至 隔岸觀火，政企團隊是否永續經營在于干部有為不居功，愿意帶動部署，讓員工的才華展現，不逃避、敢承擔，中堅干部負有承上啟下，通外圓內的功力，還要具有戰略建議與輔正領導人的責任，同時具有高效溝通與有效培訓的能力，其學習力、轉化力、教導力都是必須功課。
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