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韓菁
  • 韓菁清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師,澳洲格林威治大學中國部MBA
  • 擅長領域: 團隊建設 領導力 心理健康
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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性格與領導魅力

主講老師:韓菁
發(fā)布時間:2021-07-23 14:28:37
課程詳情:

性格與領導魅力


性格與領導魅力

—— 領導的成長、自我認知與魅力發(fā)展
時勢造英雄,但如何從茫茫人海中脫穎而出?
世事起伏,亂云飛度,優(yōu)勢劣勢瞬間變換;縱橫俾倪間,你又如何從容把握?
舉手投足,顧盼回首間,魅力何處展現(xiàn)?


課程概述:


什么人會成為領導?又會成為什么樣的領導?我們探討領導的權(quán)力來源,尤其是軟性
權(quán)力與人格魅力。
世易時移,人生成敗,但往往成也蕭何,敗也蕭何,同一個性格特點,引導我們走向
成功,也可能帶來挫折,認識同一種性格特點在不同環(huán)境,不同發(fā)展階段可能展示的得
失。
什么是魅力?奧巴馬用什么讓美國人激動?究竟是什么打動了我們內(nèi)在的心弦?為你
剖析不同性格的魅力來源,與我們內(nèi)心深處的渴求。
知人者智,勝人者力。如何了解他人,領導需要有歷史的眼光看時事,也需要具有超
越個人暫時表現(xiàn),透過現(xiàn)象看本質(zhì)的眼光識人,用人。
自知者明,自勝者強。高處不勝寒,越到高處,面對的誘惑、困惑越多,自我的期許
越多,如何認識自我,從容把握自我?




不同的性格的人成為領導,就會有不同的領導風格;不同的企業(yè),就會有不同的文化
;而不同的人,會有不同的執(zhí)行態(tài)度;那么,有沒有最完美的領導和執(zhí)行?
有的人擅長思考,有的人勇于決策,而有的人則是極好的執(zhí)行者;我們自己是什么樣
的?沒有完美的人,陽光總是伴隨陰影,我們又有什么樣的誤區(qū)和缺點?如何不斷提高
自己?如何認識他人,恰當?shù)亟M合優(yōu)點,彌補缺點,具有強大執(zhí)行能力的團隊的完美團
隊?


課程目標:
a. 自我探索,了解自己性格與能力特點;
b. 性格的成長、發(fā)展軌跡;
c. 從歷史看領導,看他人成敗得失,分析自我發(fā)展;
d. 分析把握時勢與成敗,不同情境需要的不同能力;
e. 把握自己心態(tài),分析與接納自我;
f. 分析領袖魅力,打造自身魅力方向;
g. 如何識人、透過現(xiàn)象看本質(zhì);
h. 怎樣用人,善于性格的短長。



← 除一般課程常備的器材(如電腦投影儀、白板等)外, flip-
chart紙(每組至少3張)、彩筆(或白板筆)每組至少一支、會場布置應適合分
組討論,每組6-7人,并且室內(nèi)應有足夠的活動空間,不能超過6組。




← 課堂講解、量表測評、案例分析、小組討論、互動活動

/
← 高層、中層管理者




課 程 內(nèi) 容 提 綱


← 以人為鑒:怎樣是成功的領導者?(案例、講解與討論)
■ 不同場景的領導:企業(yè)界經(jīng)典案例展示(各種典型的領導風格)
■ 什么是有效的領導力?
■ 為什么是有效的?
◆ 有效的理由?
◆ 能力與情景關(guān)系?
◆ 能力與性格基礎關(guān)系?
■ 你看到的執(zhí)行力是什么?
◆ 執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)
◆ 執(zhí)行力與性格關(guān)系
◆ 執(zhí)行力與形式判斷
← 我是怎樣的?
■ 能力量表評估:

個人的能力分析:成就和行動、協(xié)助和服務、沖擊和影響、管理、認知、個人
效能
■ 性格量表
◆ 了解個人性格特點
◆ 性格傾向與能力的關(guān)系
◆ 不同性格的優(yōu)缺點
◆ 性格特點與領導風格
■ 企業(yè)界經(jīng)典案例,經(jīng)典歷史人物剖析
← 什么是最佳團隊?
■ 知人善任
■ 合理分配角色
■ 有效的維護和督促
■ 聯(lián)合領導
← 領導是怎樣練成的?
■ 領導力的成長與發(fā)展變遷(案例。問卷等)
◆ 時也,勢也,不同情景中的領導
◆ 不同風格領導的成敗業(yè)績與分析
■ 性格的成長與發(fā)展
◆ 人格的發(fā)展歷程
◆ 成長環(huán)境對個人的影響
◆ 滄海橫流,方顯英雄本色――時勢造英雄
◆ 成也蕭何,敗也蕭何--優(yōu)缺點的轉(zhuǎn)換
◆ 事易時移――人生不同階段可能產(chǎn)生的危機
← 領導風格與企業(yè)發(fā)展(案例討論)
■ 自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展
■ 個人風格和企業(yè)
◆ 創(chuàng)業(yè)者與領導者的性格對企業(yè)和團隊的發(fā)展軌跡的影響
◆ 企業(yè)文化與個性的契合
■ 領導風格與企業(yè)外部環(huán)境
■ 以史為鑒:不同發(fā)展階段的主流領導和管理風格
Φ       發(fā)展個人領導力(角色扮演,小組討論)
■ 分析時代狀況
■ 分析個人所在組織狀況
■ 發(fā)展由內(nèi)而外的領導力:
◆ 目標控制
◆ 變化控制
◆ 人際控制
◆ 平衡控制
◆ 行動控制
◆ 本質(zhì)控制
◆ 個人控制
← 得失成敗轉(zhuǎn)頭空,青山依舊在,幾度夕陽紅
■ 什么是最好的人生?
■ 你真正想要的是什么?


← 問與答
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課前準備

授課方式

授課對象

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性格與領導魅力
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情商與影響力
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有效溝通
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