員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)

一、 正確進行角色轉(zhuǎn)變

課程開場活動：是誰阻檔了我們前進？

1、認(rèn)清我們身邊存在的障礙：

1) 看得見的障礙---技能和知識

2) 看不見得障礙---心態(tài)

2、從學(xué)生人走向職業(yè)人

1) 什么樣的員工受企業(yè)歡迎？——人財、人材、人裁和人才的區(qū)別？

2) “鐵飯碗”的真正含義。

3) 如何成為企業(yè)的“人財”？

4) 討論分享：我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/p>

我們?yōu)槭裁匆x擇在這家企業(yè)工作？

工作當(dāng)中會遇到哪些困難和挫折？我們將如何面對？

3、培養(yǎng)自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)

1) 敬業(yè)

全力以赴、尊重職責(zé)

2) 責(zé)任心

? 什么是責(zé)任心？

?在企業(yè)里怎樣做到有責(zé)任心？

3) 忠誠與服從

案例分享：沒有任何借口

4) 更專業(yè)

研討：怎樣令我們的專業(yè)知識更豐富？

5) 付出才有回報

案例分享：王永慶的成功

6) 自我激勵

遇到挫折時怎么辦？——視頻：別對自己說“不可能”

7) 積極主動

8) 寬容

換位思考：心理測試

高位思考：站在公司角度來想問題

4、是誰阻擋了我們前進？

——能阻擋我們前進的，只有我們自己！

二、 掌握職業(yè)化的基本技能

1、職業(yè)形象及舉止規(guī)范

1）形象改變職業(yè)命運！

2）小組PK：職業(yè)形象測試

3）職業(yè)化形象規(guī)范：發(fā)型、飾品、男女工裝、鞋襪等形象要求

4）職場儀態(tài)舉止的重要性——舉止規(guī)范及訓(xùn)練

站姿、坐姿、洽談、會議等舉止要求訓(xùn)練

5）公司廠區(qū)內(nèi)的行為規(guī)范要求

2、職業(yè)素養(yǎng)的核心——有效溝通技巧

1）工作中溝通的重要性

2）人際溝通中的“道、法、術(shù)”

心理測試：人際風(fēng)格測試

3）工作中的溝通藝術(shù)

與上司相處、與平級相處的技巧

4）工作中建立良好人際關(guān)系的幾點建議

3、培養(yǎng)團隊合作精神

1）塑造高績效團隊的要求

“尋寶活動”的啟發(fā)

2）正確處理個人與團隊的關(guān)系

4、了解職業(yè)發(fā)展特點，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1) 職業(yè)生涯早期階段的特點

2) 職業(yè)生涯發(fā)展成功的因素

**對內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)的發(fā)展來帶動外職業(yè)生涯目標(biāo)的實現(xiàn)!

三、 課程結(jié)束

1、課程結(jié)束活動：Change

We need change, Yes we can!

2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神

錄相分享：雄鷹的智慧

二十一世紀(jì)大的危機是沒有危機意識，沒有變革和學(xué)習(xí)的意識！