領(lǐng)導(dǎo)者的情商修煉
【課程講師】金毅峰
【課程時長】1天【培訓(xùn)對象】企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理者
【課程背景】
● 為什么企業(yè)制度完善，人員卻錯誤不斷?● 為什么工資不斷提升，員工卻離職率居高不下?● 為什么同樣的獎勵，得到的激勵效果卻大相徑庭?
● 為什么學了那么多先進的管理思想，用到企業(yè)之中作用卻不明顯?● 一個固定的團隊，在不同領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下會出現(xiàn)不同的績效結(jié)果。這是為什么?
【什么是情商領(lǐng)導(dǎo)力】
大多人認可這樣一種觀點：情商領(lǐng)導(dǎo)力是一種特殊的人際影響力，每一個人都會去影響他人（情緒與觀點），也要接受他人（情緒與觀點）的影響，它同時包含內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力和外在領(lǐng)導(dǎo)力兩個層面，而且內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力會起到更大的作用。最好的領(lǐng)導(dǎo)不是那種最有魄力的領(lǐng)導(dǎo)，而是那種具備了很好的情商，能夠在不同的個性層面達到理想的均衡狀態(tài)的“多元化”領(lǐng)導(dǎo)者。情商領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過修煉而得的！本課程借助美國宇航局（NASA）心能研究所最新的研究成果和先進儀器（情商修煉三步操HRV協(xié)調(diào)技術(shù)），通過對情緒、情感、情商等自身要素的認知，學習相關(guān)技巧，最終使領(lǐng)導(dǎo)者的情商得以全面修煉提升。
影響組織領(lǐng)導(dǎo)成敗的關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)者的情商，情商是最根本的領(lǐng)導(dǎo)力。
——《情商》作者 丹尼爾·戈爾曼【課程特點】
● 可視化測試系統(tǒng)：情緒看得見，全新培訓(xùn)思路和模型；● 體驗培訓(xùn)：運用體驗式培訓(xùn)方式，提升學員們的參與度；● 效果直觀：結(jié)合方法和先進技術(shù)，證明培訓(xùn)效果有效性。
【課程目標】
● 平衡與和諧——領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)情商的表現(xiàn)之一就是能夠平衡好工作和生活。有魅力的領(lǐng)導(dǎo)不會在工作中情緒失控，破壞工作氛圍；工作外也會適當調(diào)節(jié)內(nèi)心的不良情緒，從而緩和可能發(fā)生的家庭矛盾。領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠管理好自己的情緒令生活保持良好平衡，就可以保持所處環(huán)境的長久和諧；● 影響力與領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)情商表現(xiàn)之二就是具備卓越影響力。作為領(lǐng)導(dǎo)者不但可以察覺下屬的情緒問題，而且能夠用自身的積極情緒去轉(zhuǎn)化下屬的情緒，從而影響下屬的工作績效；● 人際關(guān)系與組織環(huán)境——優(yōu)秀的企業(yè)不僅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者也關(guān)注組織的情緒現(xiàn)實，精心創(chuàng)造偉大的企業(yè)文化，利用價值觀和共同的愿景調(diào)動成員主動為共同的目標奮斗，建立組織和諧環(huán)境；【授課方式】
● 全球領(lǐng)先的心能研究及情商修煉研究成果；● 可視化情緒反饋儀器輔助，能讓相關(guān)技巧的效果立竿見影；● 體驗游戲互動的感悟和分享；● 錄像觀摩及案例討論。【課程內(nèi)容】
第一模塊：情緒資本時代下領(lǐng)導(dǎo)者情商的全新思維基本目標：認識領(lǐng)導(dǎo)力與情商的關(guān)系核心理論：● 領(lǐng)導(dǎo)就是被追隨；領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力● 新時代下的變革；情緒資本時代下的領(lǐng)導(dǎo)困局● 領(lǐng)導(dǎo)情商的核心是情緒影響力【團隊討論】不同情緒對團隊成員的影響力第二模塊：管理自我篇——領(lǐng)導(dǎo)者的自我情緒識別與脫離基本目標：學習情商修煉三步操HRV協(xié)調(diào)的技巧核心理論：● 領(lǐng)導(dǎo)者的自我情緒識別訓(xùn)練【互動活動】情商修煉練習
表情
微表情
肢體語言
● 自我情商修煉—HRV協(xié)調(diào)技術(shù)
【工具】情商修煉三步操HRV協(xié)調(diào)技術(shù)
●HRV協(xié)調(diào)技術(shù)的練習與應(yīng)用● 自我和諧水平的個人以及社會意義
第三模塊：情商修煉生物反饋設(shè)備測試訓(xùn)練
基線測評：在不采用減壓方法的狀態(tài)下，測試1-2分鐘，以了解心身和諧狀態(tài)。
訓(xùn)練：應(yīng)用情商修煉三步操HRV協(xié)調(diào)技術(shù)訓(xùn)練，同時用菩提花開訓(xùn)練項目，以了解個體的調(diào)適能力，以及調(diào)試后的和諧狀態(tài)。
測試訓(xùn)練之后，提供現(xiàn)場答疑。
【授課講師：金毅峰】
專注于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的“情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”相關(guān)領(lǐng)域
337947061595NASA四維系統(tǒng)　高級認證導(dǎo)師(Certified Master)
杭州四維情商領(lǐng)導(dǎo)力中心 創(chuàng)始人
國家二級心理咨詢師法學學士、心理學碩士                                                               浙江培訓(xùn)師協(xié)會心理學分會會長
浙江大學授課講師
上海交通大學授課講師
華為大學特聘導(dǎo)師
【曾服務(wù)過的企業(yè)（部分）】合資類：吉利集團、搜狐、網(wǎng)易、阿里巴巴、百度金融行業(yè)：中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、光大銀行、PICC服務(wù)行業(yè)：中國移動、中國電信、中國電力、上海石化、南方航空高等院校：浙江大學、復(fù)旦大學、上海交通大學、上海財經(jīng)大學