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廖忠于
  • 廖忠于職業(yè)化提升實(shí)戰(zhàn)專家,實(shí)戰(zhàn)管理提升專家,
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力 員工管理 演講口才
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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從優(yōu)秀邁向卓越:員工職業(yè)化修煉

主講老師:廖忠于
發(fā)布時間:2020-12-15 12:00:17
課程詳情:


課程介紹(Introduction

二十一世紀(jì)的三大主流的兩大亮點(diǎn)是失業(yè)與學(xué)習(xí),每個人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo),本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質(zhì)變?yōu)閮?yōu)秀員工為核心,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深奧的理論通俗化,將成長的關(guān)鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的從意識到素養(yǎng)、由態(tài)度到習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使優(yōu)秀員工邁向卓越。

在公司迅速發(fā)展的關(guān)鍵時刻,對我們的素養(yǎng)和能力的要求勢必賦予我們更高的責(zé)任和使命,優(yōu)秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責(zé)無旁待,為迎合時代的發(fā)展和期待,如何改變職業(yè)意識、優(yōu)化工作行為,通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優(yōu)秀的公司員工盡快解決的當(dāng)務(wù)之急。

本次課程設(shè)計(jì)正是圍繞調(diào)整職業(yè)素養(yǎng)、心智、意識、優(yōu)化行為表現(xiàn)、提升工作效能,為自己增值、為公司增光為培訓(xùn)目的,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深奧的理論通俗化,簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的理論、經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助我們優(yōu)秀的職業(yè)人從優(yōu)秀邁向卓越,促進(jìn)我們杰出的優(yōu)秀員工為公司的發(fā)展增光添彩,共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪!

培訓(xùn)對象(Participants):全員

課程主體內(nèi)容(Main points

從培訓(xùn)主題與計(jì)劃談起

第一單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(一):成為優(yōu)秀的公司人 

. 河流的啟示:全面理解和認(rèn)同企業(yè)

. 為什么要進(jìn)行職業(yè)化塑造

. 正確理解職業(yè)與職業(yè)化

. 職業(yè)素質(zhì)的三個層面

. 職業(yè)化意識與自我管理

. 怎樣把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合

. 樂在工作樹立積極的工作心態(tài)

第二單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(二):擁有積極的心態(tài)

. 態(tài)度與能力

. 態(tài)度的重要性

. 建立自信心

. 陽光思維

. 胸懷感恩心

. 七大成功信念

第三單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(三):培養(yǎng)責(zé)任感

. 人生的三個基本問題

. 把工作當(dāng)成美好生活的一部分

. 為什么要有責(zé)任感?

. 責(zé)任感的構(gòu)成要素

. 員工對內(nèi)/對外的作用

. 自我激發(fā)工作欲望的要素

. 喚醒自己心靈的巨人

第四單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(四):塑造最佳習(xí)慣 

. 主動積極的習(xí)慣

. 個人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

. 要事第一的習(xí)慣

. 人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

. 同理心溝通的習(xí)慣

. 創(chuàng)意合作的習(xí)慣

. 持續(xù)更新的習(xí)慣

第五單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(五):魅力十足的商務(wù)禮儀

. 為什么要塑造積極的職業(yè)化形象

. 常見商務(wù)禮儀(一):怎樣著裝更得體

. 常見商務(wù)禮儀(二):日常待人接物禮儀

. 常見商務(wù)禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀

. 常見商務(wù)禮儀(四):常用接打電話禮儀

. 常見商務(wù)禮儀(五):辦公室日常工作禮儀

第六單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(六):時間管理與有效工作

. 時間管理游戲與心得分析

. 小組討論:什么是時間和時間管理

. 時間管理的黃金法則

. 如何制定行之有效的工作計(jì)劃

. 常用時間管理訣竅

. 案例分析與討論

第七單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(七):知人知心的溝通技巧

. Johari視窗管理的啟示

. 溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣

. 小組討論:哪些因素會影響溝通

. 改善人際溝通的技巧ALL

. 高效人際溝通的七個C

. 如何建立有效的溝通渠道

. 專業(yè)測試與分析:你的溝通技巧怎樣

. 制定個人行動計(jì)劃

第八單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(八):群策群力團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練

. 小組討論:什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神

. 團(tuán)隊(duì)游戲與心得分析

. 認(rèn)識團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別

. 優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素

. 專業(yè)測試與分析:學(xué)會與不同類型的人合作與溝通

. 團(tuán)隊(duì)游戲與心得分析

. 總結(jié)語與問題解答


授課見證
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