国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

李劍
  • 李劍中小企業(yè)管理實(shí)踐專家,績(jī)效管理權(quán)威專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 薪酬體系 管理技能提升 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

打造卓越班組長(zhǎng)

主講老師:李劍
發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 15:43:16
課程詳情:

對(duì)象:

企業(yè)一線主管及班組長(zhǎng)

目的:

開(kāi)發(fā)此課程旨在提高企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合管理技能和素質(zhì),解決班組長(zhǎng)工作中遇到的種種疑難問(wèn)題。

內(nèi)容:

第一章:班組長(zhǎng)角色定位 1. 班組管理現(xiàn)狀調(diào)查 2. 班組管理中常見(jiàn)的角色錯(cuò)位 3. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職責(zé) 4. 班組長(zhǎng)必須具備的四大能力 5. 班組長(zhǎng)管理角色的三個(gè)緯度 6. 班組長(zhǎng)人際關(guān)系基本準(zhǔn)則 7. 卓越班組長(zhǎng)工作模式 管理視頻短片:1 第二章:班組長(zhǎng)的職業(yè)理念(心態(tài)第一) 1. 企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自哪里 2. 能完成100%,絕不只完成99% 3. 班組長(zhǎng)必須修煉的十大職業(yè)操守 4. 服從上司,服從是一種美德 5. 積極陽(yáng)光的心態(tài) 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)1 第三章:班組標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理 1. 現(xiàn)場(chǎng)觀念:1%的細(xì)節(jié)失誤=100%的失敗 2. 現(xiàn)場(chǎng)管理的含義、對(duì)象和范圍 3. 成功推行7S的注意要領(lǐng)和有效技巧 4. 現(xiàn)場(chǎng)管理的五級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 5. 車(chē)間三定管理、目視管理、顏色管理案例 6. 規(guī)范的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)圖片學(xué)習(xí)與借鑒(展示) 7. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)文件與稽查案例 管理視頻短片:2 第四章:班組日常管理 1. 日常管理實(shí)用的表格 2. 如何開(kāi)好班前現(xiàn)場(chǎng)早會(huì)案例模擬 3. 如何做好周、日生產(chǎn)排程工作 4. 流水線管理特點(diǎn)、技巧 5. 班組常見(jiàn)的目標(biāo)管理,產(chǎn)能、效率、稼動(dòng)率、物耗的計(jì)算案例 6. 如何提高產(chǎn)線綜合效率 7. 5M1E班前確認(rèn)工作法 8. 如何做好班中監(jiān)督和紀(jì)律管理工作 9. 如何做好交接管理工作 10. 班后的三大重要報(bào)告:質(zhì)量/成本/效率 11. 如何做好生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù) 12. 如何對(duì)閑置設(shè)備、工夾具及模具管理 13. 如何做好現(xiàn)場(chǎng)日常安全管理工作 14. 如何做好標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化管理 15. 如何應(yīng)對(duì)緊急插單、急單、緊急訂單變更 16. 如何有效地處理工序瓶頸 17. 如何進(jìn)行新產(chǎn)品試管理 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)2 第五章:班組材料及成本管理 1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七種典型浪費(fèi)分析與改進(jìn) 2. 如何對(duì)物料實(shí)施ABC分類(lèi)管理 3. 如何管理車(chē)間物料 4. 如何正確地處理車(chē)間過(guò)剩余料 5. 如何處理不良物料 6. 如何做好現(xiàn)場(chǎng)物料盤(pán)點(diǎn)工作 7. 如何通過(guò)備品、備件的控制減少浪費(fèi) 8. 車(chē)間成本控制四大方向(物耗.勞動(dòng)工時(shí).能耗.浪費(fèi)) 9. 如何樹(shù)立一線員工的成本觀念 10. 如何防止員工虛報(bào)加班 管理視頻短片:3 第六章:班組人員管理 1. 觀念:沒(méi)有不好的士兵,只有無(wú)能的將軍 2. 管理的五項(xiàng)基本職能 3. 管理無(wú)小事案例分析 4. 班組長(zhǎng)如何樹(shù)立威信,獲得員工的支持 5. 如何與員工建立良好的溝通渠道 6. 班組長(zhǎng)如何使用OJT培訓(xùn)員工及案例分析 7. 如何挖掘員工潛能及案例分析 8. 如何激勵(lì)、批評(píng)和表?yè)P(yáng)一線員工的技巧 9. 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)部屬的六個(gè)注意事項(xiàng)、十一個(gè)激勵(lì)措施平臺(tái) 10. 班組中授權(quán)方法和技巧及流程 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)3 第七章:班組質(zhì)量管理 1. 觀念:品質(zhì)=90%的意識(shí) 10%的知識(shí) 2. 如何預(yù)防不合格的產(chǎn)生,提高全員質(zhì)量意識(shí) 3. 首檢、巡檢及首檢適應(yīng)的范圍 4. 如何實(shí)施三檢制:自檢、互檢、專檢 5. 5M1E質(zhì)量分析法,5W1H質(zhì)量改進(jìn)步驟 6. 班組長(zhǎng)如何運(yùn)用腦力風(fēng)暴法解決質(zhì)量問(wèn)題 7. 典型實(shí)用的QC工具正確使用案例因果圖 8. 品質(zhì)異常處理案例,如何進(jìn)行返工返修 9. 質(zhì)量異常時(shí),不良問(wèn)題追溯處理案例 管理視頻短片:4 第八章:時(shí)間管理 1. 觀念、時(shí)間是人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn) 2. 時(shí)間管理及四代時(shí)間管理理論 3. 班組長(zhǎng)浪費(fèi)時(shí)間的十大誤區(qū) 4. 時(shí)間管理象限法 5. 如何樹(shù)立班組長(zhǎng)的時(shí)間價(jià)值觀 6. 討論:班組長(zhǎng)日常工作與時(shí)間管理 7. 怎樣減少工作中的“救火”現(xiàn)象 8. 班組長(zhǎng)時(shí)間管理的具體方法 9. 班組長(zhǎng)如何做好時(shí)間管理表 10. 如何活用時(shí)間四招 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)4 第九章:班組團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1. 人是企業(yè)唯一“動(dòng)態(tài)”的資源 2. 什么是團(tuán)隊(duì)?它與群體有何區(qū)別? 3. 建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段 4. 建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)需注意哪些事項(xiàng) 5. 衡量高效班組團(tuán)隊(duì)的七大標(biāo)準(zhǔn) 6. 影響班組團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的原因 7. 如何營(yíng)造“有執(zhí)行力”的高效班組文化 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)5


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
日韩av二区| 久久精品二区亚洲w码| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产亚洲一区在线| 午夜日韩在线| 久久亚洲色图| 亚洲综合小说| 日韩在线网址| 国产日韩欧美中文在线| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 日韩三区四区| 欧美1区二区| 日韩一区亚洲二区| 亚洲精品99| 亚洲欧美不卡| 欧美日韩一区二区国产| 你懂的国产精品| 免费在线小视频| 亚洲在线观看| 国产麻豆精品久久| 91亚洲人成网污www| 久久亚洲国产| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩av一区二区三区| 国产精品久av福利在线观看| 桃色av一区二区| 日韩午夜高潮| 久久激情综合网| 在线看片国产福利你懂的| 视频一区中文| 日本在线成人| 捆绑调教日本一区二区三区| 在线综合亚洲| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 国产精品亚洲片在线播放| 国产黄大片在线观看| 婷婷综合五月| 久久国产精品色av免费看| 黄色aa久久| 亚洲欧美网站| 精品美女在线视频| 亚洲制服少妇| 免费一区二区三区在线视频| 日韩成人亚洲| 免费在线观看精品| 久久精品一区| 国产精品女主播一区二区三区| 日韩国产在线观看一区| 日韩精品dvd| 亚洲不卡视频| 日韩av首页| 日本午夜精品视频在线观看| 国产99久久| 欧美在线黄色| 久久视频精品| 久久成人高清| 亚洲综合欧美| av中文字幕在线观看第一页| 亚欧成人精品| 亚洲夜间福利| 久久精品亚洲| 一区二区日韩免费看| 高清一区二区三区av| | 91亚洲精品视频在线观看| 久久久久久久欧美精品| 精品视频网站| 亚洲精品精选| 精品成av人一区二区三区| 视频一区二区不卡| аⅴ资源天堂资源库在线| 日韩综合一区二区| 亚洲午夜久久久久久尤物 | 欧美一区网站| 亚洲深夜av| 亚洲综合电影| 国产精品美女午夜爽爽| 水野朝阳av一区二区三区| 在线天堂资源www在线污| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 中文在线不卡| 亚洲天堂一区二区| 久久av资源| 综合激情五月婷婷| 在线一区视频观看| 欧美国产偷国产精品三区| 国产精品亚洲综合在线观看| 综合激情网...| 亚洲视频www| 久久国产精品成人免费观看的软件| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲乱码久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 男人的天堂亚洲一区| 久久一级电影| 亚洲国产欧美日本视频| 精品国产鲁一鲁****| 国产调教一区二区三区| 亚洲精品黄色| 日本大胆欧美人术艺术动态| 2023国产精品久久久精品双| 香蕉成人av| 日韩在线第七页| 日韩欧美中文| 日本美女一区| 福利欧美精品在线| 国产精品videossex久久发布| 日本不卡一二三区黄网| 在线视频亚洲欧美中文| 美女国产精品| 久久亚洲一区| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久国产88| 日韩一区精品字幕| 蜜臀av国产精品久久久久 | 亚洲精品1区| 激情综合网站| 在线日韩视频| 蜜臀国产一区| 麻豆精品蜜桃| 日韩网站中文字幕| 日本蜜桃在线观看视频| 日韩电影免费在线观看| 日本蜜桃在线观看视频| 六月婷婷综合| 久久视频国产| 午夜在线一区二区| 亚洲一卡久久| 最新国产精品久久久| 亚洲人亚洲人色久| 91精品国产一区二区在线观看| 91精品国产自产在线丝袜啪| 久久激情av| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产成人免费视频网站视频社区| 国产精品久久久久av蜜臀 | 国产亚洲精品自拍| 日韩一区欧美二区| 日韩av网站在线免费观看| 国产精品v一区二区三区| 国产成人免费精品| 久久精品91| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 奇米亚洲欧美| 精品国产三区在线| 香蕉精品久久| 久久亚洲图片| 欧美一区91| 精品久久久网| 成人免费电影网址| 亚洲在线电影| 国产乱子精品一区二区在线观看| 精品视频一区二区三区在线观看| 天堂√中文最新版在线| 红桃视频亚洲| 国产乱码精品一区二区三区四区| 日本一区二区免费高清| 午夜久久免费观看| 日韩精品第二页| 精品香蕉视频| 1024精品久久久久久久久| 日韩中文字幕在线一区| 国产欧美一级| 日韩精品一区二区三区免费观影| 亚洲欧洲另类| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧美激情国产在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产精品地址| 久久国产亚洲| 日韩高清不卡一区二区| 中文字幕人成乱码在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 国产精品亚洲二区| 91高清一区| 国产精品videosex极品| 五月天久久久| 国产乱码精品一区二区亚洲| 久久久精品网| 日本不卡中文字幕| 欧美特黄一级大片| 91综合久久爱com| 97在线精品| 日韩欧美在线精品| 日韩在线综合| 91福利精品在线观看| 国产中文一区| 国产精品nxnn| 久久最新视频| 激情国产在线| 91亚洲精品在看在线观看高清| 天堂日韩电影| 久久国际精品| 在线亚洲国产精品网站| 精品国产一区二区三区av片| 巨乳诱惑日韩免费av| 亚洲风情在线资源|