国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

李俊
  • 李俊顧問式銷售培訓導師,銷售人才復制專家
  • 擅長領域: 大客戶營銷 經銷商管理 銷售團隊 狼性營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

打造狼性巔峰銷售團隊

主講老師:李俊
發布時間:2021-08-25 11:59:30
課程詳情:

《打造狼性巔峰銷售團隊》課程大綱:

    與雄獅和猛虎相比,狼真算不上是猛獸,它的體力與形狀都與狗差不了多少。但是,狼卻以自己矢志不移的食肉信念、百折不撓的作戰態度、眾狼一心的團隊精神縱橫自然界。
    其實在人類社會中,有的國家雖小,但是他們卻有著狼一樣的意志與團隊精神。戰爭年代,他們以小國之師侵入大國,所向披靡猶如狼入羊群;和平年代,他們用經濟對全球進行侵略和滲透幾乎又入無人之境!
    在我們的周圍,有這樣的企業,起步雖晚,資金不足,社會的資源并不充分,但是他們上下一心,抱著一種堅決卓越的成功信念,不達目的不罷休,他們的行為與精神與狼又是何等的相似!
    如果將狼的態度與意志移植到業務代表的大腦中,將狼群的法則用在我們銷售團隊的運作與管理上,那么我們就有了一支狼性的銷售團隊。這支狼性的銷售團隊能夠將我們的產品和技術,賣出一流的市場。
    作為銷售團隊的主管和經理,不僅僅需要具備良好的個人能力和素質,更重要的能力是:制定銷售計劃、 分配銷售指標、招聘人員、培養下屬、激勵士氣、績效考核、成本控制、部門協調、資源爭取、還有最頭痛的銷售預測 ……如何能夠在有限的時間內,最大程度的提升團隊的工作效率呢?
    本課程為有志于提高銷售團隊績效管理者而設計。通過先進的銷售管理理念、方法、工具的導入和經驗分 享,提供給銷售團隊管理者一套行之有效的銷售管理模式,并研討如何運用到實際工作中去;將自己的銷售團隊激勵成超人,共創輝煌!!

課程目標:
1、正確認識銷售經理的角色和能力
2、學習如何招聘銷售人員的四個原則和有效方法
2、掌握系統培養銷售人員的技巧
3、學習如何運用四把鋼鉤有效管控銷售團隊
4、隨崗輔導,快速培訓新人
5、根據銷售團隊的不同發展階段,采取合適的管理風格
6、打造團隊銷售文化,有效提升銷售團隊執行力
7、有效激勵銷售團隊的四大原則和10種方法
8、提升團隊執行力意識,打造強大執行力

培訓內容:

案例:華為崛起的秘密
  分享:都是同時起步的高科技企業,中興通訊為什么比華為發展慢?
  分享:狼族的智慧(如果沒有人類,地球的統治者將是狼)

一、營銷隊伍管理的常見問題
分享:華為的營銷體系高效運作助力公司成為世界五百強
1、中國企業銷售管理的困境
2、中外企業銷售管理的差異 
3、中國市場的環境的五大特征
4、銷售隊伍常見的七個問題
5、銷售隊伍現狀的分析
6、效率型銷售對管理風格的要求
7、效能型銷售對管理風格的要求
案例:螞蟻軍團

二、營銷經理的角色認知與職責
1、營銷經理常見管理誤區
2、業務高手做管理者要突破兩大問題
3、 營銷經理常見管理誤區
4、營銷經理角色定位
5、營銷經理管理團隊的四大原則
6、建設管理高效銷售團隊的思路

三、組建狼群——甄選與招聘
1、招募銷售人員的的四個原則
2、效能型銷售人員的素質要求
3、效率型銷售人員的素質要求
4、把握面試中常用的六類典型問題
5、精通面試中的常見誤區
6、應當警惕招聘的四類人
案例:華為公司招聘流程
案例:華為公司對銷售人員的素質要求

四、培養狼群——銷售經理的輔導技巧實戰演練
1、銷售隊伍訓練常見問題
2、銷售人員的職業生涯規劃
3、銷售人員的專業素質培養  
4、銷售人員的心智修煉
5、銷售訓練中常見的問題——培訓的“馬太效應”-確定重點培訓     
6、“放單飛”前的系統訓練——設計培訓流程和實施
7、職場實戰訓練技巧——實際案例演練
8、實戰訓練方法分享——培訓的“21天效應”-鞏固培訓效果
分享:華為如何打造銷售新兵?
案例:一個IBM銷售人員真實受訓經歷

五、銷售團隊的有效管控
1、管理控制的要點
2、管理銷售團隊的四把鋼鉤
一)經營管理分析會議
◆營銷例會
◆早會運作
二)隨訪、隨查
◆隨訪的原則
◆隨訪的注意事項
◆隨訪的技巧
三)述職及工作溝通
◆業務代表的工作述職
◆業務代表的工作溝通
四)管理表格的設計與推行
◆管理控制表格的要點
◆基礎管理表格
◆行為、過程管理
◆銷售活動管理報表
五)四把利劍的組合運用
◆三種類型的銷售隊伍
◆管理鋼鉤的使用側重

六、輔導幼狼--針對銷售隊伍實施隨崗輔導
1、隨崗輔導的重要意義及內容  
2、銷售動作的隨崗訓練程序 
3、個別輔導和電話輔導
4、 隨訪觀察時的注意點

七、彈性領導團隊
1、識別團隊的發展階段
2、團隊領導的兩種行為
3、四種團隊領導方法
4、針對四類銷售員的不同管理風格
5、關系導向與工作導向領導
6、駕馭明星員工的技巧
7、正確處理下屬問題
8、贏得下屬的忠心
9、責備下屬的技巧
10、防止銷售隊員老化的方法

八、狼型銷售團隊文化塑造
分享:華為基本法引領華為成為世界級領先企業
分享:華為企業文化生生不息的四大手段
1、十大文化塑造高績效銷售團隊
2、文化根植大腦的戰略思路
3、文化根植大腦心理規律?

九、激勵狼群——將你的銷售團隊成員激勵成超人
1、 銷售隊伍的激勵原理與方法
2、員工成長的過程
3、人性需求的五個層次
◆激勵的“頭狼法則” “白金法則” “時效原則” “多元化法則”四大法則
◆金錢以外的10種激勵方法

十、鍛造狼群執行力—120%完成銷售任務
1、要營造團隊執行文化
   結果與任務;商業人格;客戶價值
2、執行力方法:猴子管理法
3、執行力秘訣:執行的四十八字真經
案例:西點軍校執行力
案例:華為執行文化
*注明:練習、游戲、討論貫穿全部課程


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
精品国内亚洲2022精品成人 | 99成人在线| 精精国产xxxx视频在线播放| 精品国产美女a久久9999| 欧美成人精品午夜一区二区| 欧美视频久久| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 电影91久久久| 久久国产成人午夜av影院宅| 136国产福利精品导航网址| 亚洲激情五月| 蜜桃一区二区三区在线| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品一页| 成人午夜网址| 日韩精品午夜| 日韩影院在线观看| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲精品日本| 国产日韩视频| 国产精品成人3p一区二区三区| 你懂的网址国产 欧美| 成人黄色av| 一区免费在线| 日韩在线电影| 韩日一区二区| 五月天综合网站| 最近国产精品视频| 久久精品国产免费| 欧美日韩日本国产亚洲在线 | 国产高清一区二区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 深夜福利亚洲| 久久一区国产| 午夜久久福利| 日韩视频一二区| 老司机精品视频网| 国产91一区| 亚洲日韩视频| 精品久久网站| 日韩高清中文字幕一区二区| 亚洲激情精品| 欧美日韩 国产精品| 精品美女在线视频| 国产精品av一区二区| 在线免费观看亚洲| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩电影二区| 欧美在线综合| 欧美激情亚洲| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲1区在线观看| 久久免费福利| 日韩午夜电影| 国产精品久av福利在线观看| 91精品推荐| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 裤袜国产欧美精品一区| 久久香蕉精品| 国产一区二区三区精品在线观看| 在线视频精品| 精品一区二区三区中文字幕| 久久精品动漫| 日本久久一区| 日韩国产网站| 91国内精品| 久久久久午夜电影| 青草综合视频| 亚洲国内精品| 国产精品黄色片| 亚洲综合二区| 丰满少妇一区| 欧美日韩一视频区二区| 狠狠色综合网| 欧美sm一区| 国产精品九九| 日韩精品一二三| www.九色在线| 欧美久久久网站| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 国产精品久久久久77777丨| 99在线精品免费视频九九视 | 国产日本亚洲| 亚洲激情精品| 高清av不卡| 国产精品日韩精品中文字幕| 狠狠干综合网| 日韩国产一区二区三区| 欧美日韩一视频区二区| 亚洲深夜av| 久久久精品网| 国产精品夜夜夜| 亚洲精品日韩久久| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 国产黄大片在线观看| 欧美日韩伊人| 亚洲综合激情在线| 99在线精品免费视频九九视| 日韩欧美一区免费| 欧美黑人巨大videos精品| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲精华国产欧美| 久久精品中文| 日本不良网站在线观看| 激情中国色综合| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 一区二区三区午夜视频| 老牛影视一区二区三区| 国产亚洲在线观看| 免费久久久久久久久| 丝袜诱惑一区二区| 综合日韩av| 国产精选在线| 激情久久一区二区| 国精品产品一区| 麻豆成人91精品二区三区| 久久狠狠久久| 欧美亚洲色图校园春色| 日韩高清三区| 三级亚洲高清视频| 免费日本视频一区| 国产一级一区二区| 香蕉久久夜色精品国产| 黑丝一区二区| 欧美在线资源| 婷婷综合网站| 欧美成人国产| 激情婷婷久久| 亚洲免费黄色| 中文在线不卡| 亚洲三级网址| 亚洲aa在线| 国产午夜精品一区在线观看| 久久精品xxxxx| 国产精品久久久免费| 国产精品分类| 国产精品久久久久9999高清| 国产私拍福利精品视频二区| 青青草视频一区| 欧美性www| 美女毛片一区二区三区四区最新中文字幕亚洲| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美一级一区| 欧美精品99| 丰满少妇一区| 亚洲天堂一区二区| 悠悠资源网久久精品| 日韩一级网站| 亚洲精品精选| 国产精品17p| 老司机精品视频网| 福利一区在线| 国产精品99一区二区| 国产精品美女久久久| 亚洲天堂日韩在线| 欧美亚洲tv| 国产aⅴ精品一区二区四区| 九九精品调教| 99国产精品久久久久久久| 亚洲毛片视频| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 日本一二区不卡| 2023国产精品久久久精品双| 久久国产精品久久久久久电车 | 欧美日韩夜夜| 国产中文在线播放| 日韩午夜精品| 欧美日韩xxxx| 亚洲国产福利| 久久av在线| 国产精品对白久久久久粗| 人人草在线视频| 中文国产一区| 国产精品免费不| 麻豆精品蜜桃| 日韩专区视频网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 99久久久久久中文字幕一区| 黄色亚洲大片免费在线观看| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日本不卡视频在线| 免费福利视频一区二区三区| 极品日韩av| 欧美伊人影院| 蜜桃精品在线| 色8久久久久| аⅴ资源天堂资源库在线| 久久av一区| 国产精品一国产精品k频道56| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日韩精品一二三四| 国产成人黄色| 亚洲专区视频| 欧美天堂视频| 日韩黄色免费网站| 999视频精品| 久久不卡日韩美女| 香蕉久久久久久久av网站|