国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

李娜
  • 李娜實戰(zhàn)課程開發(fā)與培訓(xùn)體系構(gòu)建講師,PTT銀章國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 招聘與面試 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

TTT企業(yè)培訓(xùn)師七項能力訓(xùn)練

主講老師:李娜
發(fā)布時間:2021-11-12 15:51:37
課程詳情:

課程背景

企業(yè)工作人員卓有成效的工作,是企業(yè)業(yè)績快速增長的關(guān)鍵,如何快速培養(yǎng)人才,如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗得以傳承和復(fù)制?這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力,讓優(yōu)秀人才成為經(jīng)驗經(jīng)驗傳承的種子,成為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師。 作為業(yè)務(wù)精英,您已經(jīng)具備了崗位的專業(yè)知識與豐富的閱歷,擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓(xùn)講臺,將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺,但是培訓(xùn)效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量? 本課程以國際通用的職業(yè)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合李娜老師多年的從業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)的培訓(xùn)師訓(xùn)練技巧,幫助學(xué)員迅速提升作為企業(yè)培訓(xùn)師必備的七項必修技能。

課程目標(biāo)

?培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師正確認(rèn)知,提升基本素能。 ?提升課堂演繹能力,樹立培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范; ?提升課程掌控技巧,保證培訓(xùn)順利有效開展; ?了解成人學(xué)習(xí)的特性,學(xué)會運用教學(xué)方法來調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣與參與程度; ?掌握經(jīng)驗整理的方法與工具,學(xué)會快速有效的開發(fā)課程;

課程大綱

一、認(rèn)知篇——培訓(xùn)師之基本素能

1- 建立學(xué)習(xí)小組

2- 認(rèn)知培訓(xùn)

2.1 企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位

2.2 績效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則

3- 企業(yè)培訓(xùn)師的自我認(rèn)知

3.1 培訓(xùn)師的能力三原色

3.2 培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師六項特質(zhì)

       3.2.1勇于改變的挑戰(zhàn)力

       3.2.2后發(fā)制人的學(xué)習(xí)力

       3.2.3巧妙錯位的創(chuàng)造力

       3.2.4關(guān)注全場的洞察力

       3.2.5流暢自然的表達(dá)力

       3.2.6洞悉人心的感召力

演練:培訓(xùn)師創(chuàng)造力演練——案例改編

3.3 培訓(xùn)師八項職業(yè)自律


二、培訓(xùn)師之職業(yè)風(fēng)范

演練:一分鐘迷你課程訓(xùn)練

1- 克服怯場的七項技術(shù)

u 生理調(diào)適法 

u 壓力轉(zhuǎn)移法 

u 陌生消除法


u 超強(qiáng)預(yù)習(xí)法

u 預(yù)演成功法 

u 底線解脫法 

u 自我超越法   

2- 培訓(xùn)風(fēng)范六項禁忌

3- 課程授課三類姿態(tài)

u 站姿:重心平均分配雙腿,雙手放開

u 坐姿:頭正身直,雙腳平行, 手放桌面

u 走姿:動作舒緩,重心均衡,T字路線

4- 眼神互動六種方式

高度關(guān)注、一般注意、觀察反饋、平等交流、表示尊重、顯示知名

5- 職業(yè)形象三項規(guī)范——服飾、表情、身姿

6- 專業(yè)培訓(xùn)的十二種手勢

溝通、拒絕、致意、警示、區(qū)分、指明、組合、延伸、號召、否定、鼓舞、決斷

7- 強(qiáng)化語言魅力的三種技巧

u 藝術(shù)化技巧:高音、休止、重音、減速、加速、低音

u 具象化技巧

u 精煉化技巧

8- 培訓(xùn)師課前六項自檢


三、課堂教學(xué)呈現(xiàn)要領(lǐng)

1. 導(dǎo)入、主體與收結(jié)

2. 課程導(dǎo)入六種手法

u 直白導(dǎo)入    

u 事件導(dǎo)入    

u 演示導(dǎo)入    

u 引言導(dǎo)入 

u 數(shù)據(jù)導(dǎo)入

u 問題導(dǎo)入

演練:一分鐘課程導(dǎo)入演練

3. 開場收結(jié)六項禁忌

u 自殺式開場   

u 自夸式開場   

u 游離式開場



u 矛盾式收結(jié)  

u 倉促式收結(jié)   

u 冗余式收結(jié)

4. 上場下場七項要求


四、課堂專業(yè)教學(xué)方法

1- 成人學(xué)習(xí)三個特點

2- 培訓(xùn)教學(xué)四沖程

3- 因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法

案例研討:迷你案例演練


五、現(xiàn)場教學(xué)完美掌控

1. 課堂提問五項技巧

u 整體式 

u 特定式 

u 開放式

u 封閉式 

u 修飾式 

2. 課堂應(yīng)答五項技巧

u 反問式

u 直接式 

u 重復(fù)式 

u 附和式 

u 描述式

3. 課堂互動四項技巧

帶動、鼓動、諧動、調(diào)動

    4. 做到深入淺出情理并茂

    

六、專業(yè)課程設(shè)計方法

1. 課程開發(fā)六步成章法

1.1 設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)

1.2 確定目標(biāo)

1.3 設(shè)置內(nèi)容

1.4 集成結(jié)構(gòu)

1.5 設(shè)計課件


1.6 教學(xué)檢驗

2. 組織課程內(nèi)容

2.1 全腦思維訓(xùn)練

2.2 思維梳理工具應(yīng)用

2.3 圍繞教學(xué)目的梳理課程內(nèi)容

演練:課程內(nèi)容梳理訓(xùn)練

@工具輔導(dǎo):一分鐘做好一個PPT

3. 機(jī)構(gòu)化思維四方略

4. 設(shè)計課件 

4.1 設(shè)計課件的基本要求

4.2第Ⅰ代課件:文字式 

4.3第Ⅱ代課件:插圖式

4.4第Ⅲ代課件:圖表式 

4.5第Ⅳ代課件:聲畫式


七、企業(yè)培訓(xùn)師的成長與修煉

1. 培訓(xùn)師三個角色扮演

2. 樹立獨特的培訓(xùn)風(fēng)格

3. 變“惡補(bǔ)”為“善補(bǔ)”


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
亚洲一区二区三区久久久| 国产精品久久久免费| 日韩亚洲精品在线观看| 国产高清一区| 蜜桃tv一区二区三区| 精品三级久久| 国产精品一线天粉嫩av| 日韩精品第二页| 久久国产免费看| 91p九色成人| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲高清毛片| 久久伦理在线| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 日韩电影免费网址| 国产成人精品一区二区三区视频| 国产精品羞羞答答在线观看| 欧美精品观看| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲精品乱码| 日本一区二区三区视频在线看| 国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩国产| 欧美日韩一二| 麻豆精品久久| 久久精品欧洲| 亚洲永久av| 欧美日韩国产免费观看| 久热re这里精品视频在线6| 国产视频欧美| 日韩精品欧美精品| 国产精品一页| а√天堂8资源中文在线| 久久九九国产| 久久99伊人| 日本91福利区| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品原创| 欧美日韩国产高清| 老司机精品久久| 午夜精品网站| 亚洲综合日本| 97精品资源在线观看| 国产经典一区| 成人免费电影网址| 伊人精品久久| 免费一区二区三区在线视频| 蜜桃精品在线| 亚洲人亚洲人色久| 麻豆国产一区| 国产二区精品| 国产精选久久| 欧美69视频| 青青草视频一区| 日韩在线二区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产乱码精品一区二区三区四区| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲一区日韩| 麻豆高清免费国产一区| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲男人在线| 91中文字幕精品永久在线| 久久先锋影音| 国产亚洲久久| 不卡中文字幕| 久久精品国产一区二区| 在线亚洲免费| 国产在线视频欧美一区| 黄色亚洲大片免费在线观看| 亚洲色图综合| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 日韩午夜视频在线| 136国产福利精品导航网址| 国产精品xxx| 免费看黄色91| 999国产精品| 久久亚洲精品中文字幕| 中文一区一区三区免费在线观| 亚洲三级欧美| 欧美国产极品| 午夜天堂精品久久久久| 久久国产精品成人免费观看的软件| 日本va欧美va瓶| 国产一区亚洲| 麻豆成人综合网| 亚洲精品一二| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 久久精品免视看国产成人| 免费在线视频一区| 都市激情国产精品| 国产精品极品| 日韩欧美激情| 亚洲免费激情| 日韩欧美二区| 精品日韩一区| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产女优一区| 久久三级视频| 青青久久av| 久久精品国产免费| 青草国产精品| 亚洲欧美一级| 男人操女人的视频在线观看欧美| 激情久久婷婷| 999精品一区| 国产高清不卡| 美女av在线免费看| 精品三级av| 欧美在线日韩| 中文字幕日本一区| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩精品一本二本三本| 精精国产xxxx视频在线播放| 成人在线观看免费视频| 国产精品一区亚洲| 青青国产91久久久久久| 亚洲精品第一| 婷婷综合国产| 亚洲精品四区| 亚洲精品看片| 日本不卡视频一二三区| 日韩精品1区2区3区| 亚洲在线观看| 激情五月综合| 亚洲成人精选| 久久亚洲欧洲| 婷婷亚洲成人| 日本在线不卡视频| 三级一区在线视频先锋| 午夜免费一区| 亚洲一区二区三区高清| 久久大逼视频| 日韩中文字幕无砖| 欧美性www| 国产成人免费av一区二区午夜| 成人午夜亚洲| 欧美日中文字幕| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲综合日韩| 91欧美极品| 美女国产一区二区三区| 国产不卡精品在线| 999国产精品视频| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 国产私拍福利精品视频二区| 日本在线不卡视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产精品一区二区精品| 国产精品tv| 日韩成人亚洲| 天堂成人免费av电影一区| 日韩av在线免费观看不卡| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美香蕉视频| 国产亚洲在线观看| 欧美日韩调教| 成人日韩精品| 亚洲天堂一区二区| 喷白浆一区二区| 国产精品一区二区中文字幕| 日本久久精品| 玖玖玖国产精品| 久久精品国产在热久久| 91成人超碰| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产福利| 欧美黄色一区二区| 亚洲性视频h| 国产亚洲精品美女久久| 色爱综合av| 国产欧美久久一区二区三区| 国产精品一区二区av交换| 9999国产精品| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 日韩精品欧美成人高清一区二区| 久久久国产精品一区二区中文| 久久国产三级| 亚洲免费婷婷| 午夜国产精品视频| 日韩欧美中文| 四虎国产精品免费观看| 国产欧美欧美| 日韩欧美久久| 亚洲视频电影在线| 亚洲综合电影一区二区三区| 欧美成a人免费观看久久| 精品久久97| 精品一区二区三区中文字幕| 日韩国产91| 日韩国产在线一| 亚洲日本国产| 综合国产视频| 午夜精品一区二区三区国产| 欧美aa在线观看| 中文在线中文资源| 亚洲天堂资源| 欧美gv在线| 久久五月天小说| 久久国产亚洲|