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凌潔冰
  • 凌潔冰管理與營銷專家,國際注冊培訓師導師
  • 擅長領域: 管理技能提升 團隊建設 溝通技巧 情緒與壓力管理 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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新主人翁精神培訓

主講老師:凌潔冰
發布時間:2021-07-07 14:49:32
課程詳情:

課程收益:

1.讓員工對公司從內心深處產生真正的感恩之心。

2.讓員工對公司的管理心服、信服,自動自發、更加敬業。

3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態,真正做到以企業為家,為自己工作!

4.增強團隊凝聚力、提升全員執行力,沒有任何借口。

5.激發員工內在工作動力,點燃員工工作激情

第一節:把企業當成自己的家
1.讓優秀成為自己的“標簽” 
2.把心留在企業

3.做企業的主人
4.摒除打工心態
5.愛企業如家庭,維護企業利

第二節:忠于職守,忠誠敬業

1.忠誠是跨入優秀行列的起點 
2.敬業是忠于職守的終極體現 
3.忠于紀律,絕對服從領導安排 
5.忠于企業:不僅僅只為金錢而工作 
6.敬業為重:把每一件工作都落到實處 
第三節:刻苦勤奮不懈努力
1.弘揚勤奮精神,做企業最需要的人 
2..頑強拼搏,絕不把難題留給別人 
3.嚴格要求自己,努力提升工作能力 
4.堅決改掉拖延的壞習慣 
第四節:勇于負責,做優秀主人 
1.勇于負責是干好工作的起點 
2.責任心是做好工作的“保險閥” 
3.責任到位,執行才能到位 

4.時時負責,日事日清 
5.推諉扯皮,組織大敵

第五節:心懷感恩,完美融人企業家庭

1.知恩圖報:以主人翁精神工作 
2.不要讓抱怨成為工作中的“絆腳石” 
3.懂得感恩,才會戰勝挫折 
4.感恩讓我們成為“金牌員工” 
5.好員工絕不“斤斤計較”

6.感恩是機遇的“孵化器” 
第六節:天賦能量,激情進取
1.沒有激情的員工絕不會成為好員工 
2.斗志昂揚,工作中絕不“湊合” 
3.保持工作激情,才可能一直干得出色 
4.工作沒有激情就沒有效率 
5.時刻保持危機感,工作永遠有激情 
6.別讓那些沒有激情的人影響我們 

課程回顧與總結


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