贏在職場－－基于勝任素質(zhì)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃

**講、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃

問題一：為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？分別從企業(yè)層面和員工層面分析

1、深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)及職業(yè)生涯

2、國內(nèi)企業(yè)/個(gè)人實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃狀況及誤區(qū)

幾個(gè)實(shí)例分析

3、職業(yè)生涯規(guī)劃責(zé)任區(qū)分

問題研討：職業(yè)生涯規(guī)劃的職責(zé)分工？

問題二：如何平衡企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展，企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的高度統(tǒng)一？

4、內(nèi)、外職業(yè)生涯及相互促進(jìn)關(guān)系

案例練習(xí)－－名人的職業(yè)生涯分析

5、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程

◆職業(yè)生涯發(fā)展路線圖

案例分析：一位大學(xué)生的生涯規(guī)劃

第二講、自我認(rèn)知

問題三：你了解你自已嗎？你心目中的自已是什么樣的？你有目標(biāo)嗎？你的目標(biāo)是什么？

1、自我認(rèn)知的理論模型

2、自我認(rèn)知的四個(gè)維度：

⑴興趣認(rèn)知――霍蘭德類型理論

霍蘭德職業(yè)傾向測評(píng)

⑵性格認(rèn)知――MBTI性格分析

視頻短片及MBTI性格測評(píng)

⑶能力認(rèn)知――素質(zhì)測評(píng)

素質(zhì)測評(píng)案例分享及現(xiàn)場測評(píng)

⑷動(dòng)力認(rèn)知――職業(yè)錨

◆介紹八種職業(yè)錨

視頻短片及職業(yè)錨測評(píng)

第三講、職業(yè)認(rèn)知

問題四：你了解你的職業(yè)嗎？你所追求的職業(yè)是什么？

1、職業(yè)發(fā)展周期－-生涯發(fā)展理論

問題研討：為何要明確職業(yè)生涯的發(fā)展階段？如何進(jìn)行職業(yè)生涯階段管理？

成功人士案例分享

2、職業(yè)生涯規(guī)劃分類

－-短期規(guī)劃/中期規(guī)劃/長期規(guī)劃/人生規(guī)劃

成功案例分享

3、職業(yè)生涯環(huán)境分析

--社會(huì)環(huán)境/地區(qū)條件/行業(yè)條件/企業(yè)條件/人際關(guān)系

案例分享及SWOT分析練習(xí)

4、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)

-自我評(píng)價(jià)/家庭評(píng)價(jià)/企業(yè)評(píng)價(jià)/社會(huì)評(píng)價(jià)

案例分析――職業(yè)生涯評(píng)價(jià)

第四講、職業(yè)生涯發(fā)展策略

問題五：你的生涯誰管理？

1、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

案例分享及目標(biāo)練習(xí)

2、職業(yè)生涯個(gè)人規(guī)劃

制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃表

3、職業(yè)生涯實(shí)施管理

職業(yè)生涯發(fā)展文件及練習(xí)

總結(jié)、回答學(xué)員問題