★北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA）。全面績效管理模型創(chuàng)立者及實踐者。資深國有企業(yè)改革專家。助推了多家企業(yè)績效變革、
人力資源管理變革、組織變革、企業(yè)文化變革成功。
★中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家。
★北京大學人力資源總監(jiān)班、浙江大學管理學院和繼續(xù)教育學院、清華大學繼續(xù)教育學院、中山大學管理學院、南開大學 EDP 項目、遼寧大學 EMBA、南昌大學 EMBA、北京市委黨校及國資委、國務院國資委等特邀專家講師。
★著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》，書中總結和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。并因此被稱為中國本土人力資源管理第一人。★曾任榮盛控股、光華控股等多家集團人力資源總監(jiān)、人力資源副總裁。
★北京睿恒華管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼首席顧問。任多家企業(yè)人力資源管理顧問。為企業(yè)提供績效薪酬、人才培養(yǎng)、人才盤點、人才規(guī)劃等體系建立的咨詢培訓服務。
★參與多家國有企業(yè)三項制度改革，推動多家企業(yè)變革成功。
主講課程：
戰(zhàn)略人力資源管理、全面績效管理（戰(zhàn)略解碼與全面績效管理工作坊）、卓越經理的人力資源管理（塑造卓越管理者：人才盤點
與人才培養(yǎng)計劃、如何選用育留人）、人才盤點與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
★培訓與咨詢的企業(yè)（部分）：伊利集團、蒙牛集團、華能集團、中國工商銀行、中國銀行、北京控股集團、亞都科技、北京經濟技術開發(fā)
總公司、中國國際企業(yè)合作公司、中國移動、中石油、中航油、濱海投資、世源科技、中國出口信用保險公司、華鵬集團、敏實集
團、中國奧園地產集團、新城地產、力旺地產、大眾新聞報業(yè)集團、新晨動力、集美集團、SOHO 中國、普析通用、紅日藥業(yè)、濟川藥業(yè)、北京南宮、金色農華、嘉旺餐飲、正泰紡織、北京自來水公司、北京地鐵、北京燃氣、北京熱力、北京醫(yī)藥集團、中國建筑、松下電器、一輕控股、天航局、中國自動化集團、中央藥業(yè)、保利地產、中海地產、金科地產、中信地產、中國核工業(yè)建設、中國交通建設、全聚德、南方電網、維多利集團、長安汽車、中國電子科技集團第十二所、中國華能伊敏電廠、中冶 22 集團、北京建工集團、中國華電、中國招商局重工、北部灣投資集團、廣西交通投資集團公司、中國中鐵、航天三菱、中鐵建科技、中國三峽投資集團、章光 101 集團、綠駒車業(yè)、中國能源建設集團廣東電力設計院、天津醫(yī)藥集團、山西建投總承包、山西安裝集團、山西四建、山西二建、碧桂園、中國水電六局、中國水電十二局、中國電建河南電建、中國中鐵科學研究院、遼寧地礦建設集團有限公司、中國人壽天津分公司、中天鋼鐵、中信特鋼天津大無縫鋼鐵、浙江醫(yī)藥集團、交通銀行吉林分行……
