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劉穎
  • 劉穎國家一級人力資源管理師，英國博贊思維導(dǎo)圖管理認證講師
  • 擅長領(lǐng)域： 思維導(dǎo)圖 創(chuàng)新思維 團隊管理 高效能人士的七個習(xí)慣 問題分析與解決
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：上海市
  • 學(xué)員評價： 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話： 17777822973 QQ：2595558725 微信掃碼加我好友
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主講課程

《賦能—管理者自我職業(yè)修煉》
員工管理
【課程目標(biāo)】1、掌握先進的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)。2、通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織；明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力，而是信賴！3、培養(yǎng)對他人的信任感，讓每個人都找到自己人生的目標(biāo)，并能夠積極主動的承擔(dān)責(zé)任，沒有任何借口。4、如何實現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。5、如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上，充分理解和滿足他人的需要。6、在確立核心價值的基礎(chǔ)上，如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量。【
《卓越領(lǐng)導(dǎo)—團隊管理》
團隊管理
【課程目標(biāo)】1、掌握先進的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)。2、通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織；明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力，而是信賴！3、如何實現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。4、由內(nèi)而外的改善團隊的人際關(guān)系。5、如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上，充分理解和滿足他人的需要。6、在確立核心價值的基礎(chǔ)上，如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量。【課程大綱】內(nèi)在原則和行為模式（習(xí)慣的建立）習(xí)慣是知識、技巧、
《高效能人士的七個習(xí)慣》
培訓(xùn)課程
《問題分析解決》
培訓(xùn)課程
課程背景丹尼爾·戈爾曼將情shang概括為認知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵、同理他人情緒和管理他人情緒等五項能力。本次課程以識別情緒能力為基礎(chǔ)，通過管理壓力的一些方法，提供情shang與壓力管理的能力。 課程收益收益一、quan面了解什么是情shang收益二、掌握消除與淡化情緒的技巧，當(dāng)情緒出現(xiàn)時，能夠當(dāng)下有效調(diào)整，成為情緒的主人收益三、增強自我管理的能力，養(yǎng)成積極主動的習(xí)慣，植
《思維導(dǎo)圖在職場中應(yīng)用》
培訓(xùn)課程
【課程目標(biāo)】使用思維導(dǎo)圖輔助整理發(fā)散思維，可以讓你的那件事情看起來更有條理、思維更清晰，有利于記憶。思維導(dǎo)圖的放射性結(jié)構(gòu)反映了大腦的自然結(jié)構(gòu)，它讓筆記形式出現(xiàn)的思維快速擴展，從而得到一張清晰準(zhǔn)確的圖形。讓想法可以很快的生發(fā)出來，又能清晰的集中于中心主題。【課程大綱】一、思維導(dǎo)圖智法---邏輯結(jié)構(gòu)1、結(jié)構(gòu)的魅力1）有形結(jié)構(gòu)—建立鏈接，決定形狀2）無形結(jié)構(gòu)—建立模版，決定慣性3）思維結(jié)構(gòu)—建立模式，決
授課見證
推薦講師

馬成功

 Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學(xué)員評價：

賈倩

 注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評價：

晏世樂

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價：

文小林

 實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

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