培訓(xùn)受眾:

企事業(yè)單位中基層管理人員、辦公室職員等

課程收益:

1、讓學(xué)員從本質(zhì)上改變工作觀念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)員工的期待與員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的一致性；
2、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識(shí)和行為習(xí)慣，從而更好的管理自我，煥發(fā)熱愛公司、熱愛職業(yè)的情懷；
3、通過心態(tài)調(diào)整改變工作意識(shí)、增強(qiáng)凝聚力、提高工作效率，提高企業(yè)績(jī)效；
4、讓員工學(xué)會(huì)自我情緒的調(diào)節(jié)與管理，從而更好地管理自己的工作與生活。

課程大綱:

前言：人為什么要工作？
A、人生意義與追求
B、人類本性與常規(guī)表現(xiàn)分析

（一）簡(jiǎn)單心——簡(jiǎn)單做人才能用心做事
1、現(xiàn)代人的工作觀
A、庸俗作風(fēng)
B、灰色技能
2、職業(yè)人生存法則
A、實(shí)力與關(guān)系
? 人際關(guān)系與派系的區(qū)別
? 你與上司、下屬的關(guān)系
? 優(yōu)秀的老板喜歡什么類型的人？
? 什么才是我們生存的法器？
B、學(xué)會(huì)“與狼共舞”
? 職場(chǎng)人格分析
? 正視職場(chǎng)“壞人”
? 與不同人格的人相處的技巧

（二）上進(jìn)心——成功來自于強(qiáng)烈的渴望
1、成功人士的心理特征分析
2、職場(chǎng)倦怠癥心理分析與解決方案
A、職場(chǎng)倦怠的五大癥狀
B、職場(chǎng)倦怠的四種類型
C、職場(chǎng)倦怠自我檢測(cè)
D、職場(chǎng)倦怠的心理解決方案
? 愛你所選
? 增加活力
? 樂觀達(dá)人
? 勤奮與天賦
3、讓別人不斷地認(rèn)同你

（三）責(zé)任心——小勝憑智，大勝靠德
1、成功方程式
2、現(xiàn)代人的工作觀
3、換位思考的力量
4、你的職業(yè)性價(jià)比如何？
5、責(zé)任心會(huì)改變我們的人生狀態(tài)
A、機(jī)會(huì)就在身邊
B、沒有任何借口
C、“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生
D、生活是自己選擇與創(chuàng)造的

（四）感恩的心——請(qǐng)耕耘你的心
自我測(cè)試：你幸福嗎？
1、感恩：看自己擁有的
2、感恩：換個(gè)角度想問題
3、感恩：感謝傷害我的人
4、感恩：放下才能承擔(dān)
5、感恩：百善孝為先

（五）優(yōu)心管理法則
讓態(tài)度成為一種習(xí)慣